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Documents en vedette liés à »fox OnDemand


Rapports d'évaluation de logiciels ERP
Rapports d'évaluation de logiciels ERP
Le rapport d'évaluation de logiciels pour ERP fournit des renseignements détaillés sur les capacités des logiciels ou les services offerts. Il couvre dans les moindres détails le modèle complet ERP. Ce rapport est très précieux pour les demandes de renseignements (DR) et les recherches sur les besoins d'affaires.


Modèles d'appels d'offres (AO) ERP
Modèles d'appels d'offres (AO) ERP
Les modèles d'appels d'offres (AO) pour ERP vous aident à définir plus rapidement les critères de sélection, et ce à moindre coût et à moindre risque.


Centre d'évaluation ERP
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Définissez vos exigences en matière de logiciels pour ERP. Voyez de quelle manière les éditeurs les prennent en charge et choisissez la meilleure solution.


Documents liés à »fox OnDemand


21st Century Fox Hunt - US vs Microsoft
Prochaine génération des services Windows? Que diriez-vous Next Generation Microsoft? Nous décrivons comment les retards judiciaires en cours mineront la nouvelle initiative Microsoft.NET, que Microsoft va d'être prédateur au siècle dernier pour devenir la proie favorite de ce siècle.

FOX ONDEMAND: 21st Century Fox Hunt - US vs Microsoft 21st Century Fox Hunt - US vs Microsoft C. McNulty - 18 juillet, 2013 Read Comments 21st Century Fox Hunt - US vs Microsoft C.         McNulty          - Juillet         28 mai 2000 événement         Résumé         Washington DC - 20 Juin 2000 Juge à Thomas Penfield Jackson a rendu une ordonnance         certifiant l affaire Microsoft pour examen direct par la Cour suprême.         Microsoft a affirmé
18/07/2013 09:53:00

Diversité de l effectif: relever les défis Head On
TEC analyste Sherry Fox se penche sur deux dimensions de la diversité au travail selon l'âge et l'appartenance ethnique et comment ils peuvent affecter votre entreprise. La diversité est une partie importante du changement que les entreprises d'aujourd'hui sont confrontés. De nombreuses organisations travaillent au niveau international et, à ce titre, ont besoin de comprendre le sens de la diversité dans la gestion d'un groupe de plus en plus croissant et diversifié de personnes. Technology Evaluation Centers (TEC) analyste Sherry Fox regarde comment que deux des dimensions de la diversité d'âge et l'appartenance ethnique peut affecter votre entreprise.

FOX ONDEMAND: défis Head On Sherry Fox - 18 juillet, 2013 Read Comments Les activités de aujourd hui grandissent et en pleine mutation en raison de nombreux facteurs tels que la technologie et la mondialisation. La diversité est une partie importante de ce changement. De nombreuses organisations travaillent au niveau international et, à ce titre, ont besoin de comprendre le sens de la diversité dans la gestion d un groupe de plus en plus croissant et diversifié de personnes. Qu est-ce que la diversité?
18/07/2013 13:04:00

Droits de Capital Analytics: Les Metrics that Matter
TEC analyste Sherry Fox explore analyse du capital humain et identifie cinq étapes clés pour les organisations à prendre pour analyser efficacement les données RH et de mieux gérer leur main-d'œuvre. La plupart des organisations capturent des milliers de morceaux de données sur leurs employés sur une base quotidienne, mais il peut être difficile de se concentrer sur les données qui compte vraiment. Dans cet article, TEC analyste de recherche Sherry Fox explore le concept de l'analyse du capital humain et identifie cinq étapes clés pour les organisations à prendre pour analyser efficacement les ressources humaines de données (RH) et de mieux gérer leur main-d'œuvre.

FOX ONDEMAND: Metrics that Matter Sherry Fox - 18 juillet, 2013 Read Comments La plupart des organisations capturent des milliers de morceaux de données sur leurs employés sur une base quotidienne. En tant que tel, il peut être difficile de se concentrer sur les données qui compte vraiment. Il est important pour une entreprise de définir le type de données qu il faut regarder et les indicateurs de performance clés (KPI) qui peuvent l aider à prendre de meilleures décisions de personnes. Qu est-ce qui est
18/07/2013 13:04:00

Comment la technologie mobile évolue la gestion des talents
TEC analyste Sherry Fox explore analyse du capital humain et identifie cinq étapes clés pour les organisations à prendre pour analyser efficacement les données RH et de mieux gérer leur main-d'œuvre. Avec le rythme rapide des entreprises d'aujourd'hui, les employés ont besoin de rester en contact et de continuer à être productifs où qu'ils se trouvent. Les organisations cherchent donc des moyens à la technologie mobile de levier pour maintenir un avantage concurrentiel. TEC analyste Sherry Fox explique comment la technologie mobile change la façon dont les entreprises gèrent leurs talents dans les domaines du recrutement, de l'apprentissage et de la gestion de la performance, et à quoi s'attendre pour 2012.

FOX ONDEMAND: gestion des talents Sherry Fox - 18 juillet, 2013 Read Comments Avec le rythme rapide des entreprises d aujourd hui, les employés ont besoin de rester connecté et de continuer à être productifs où qu ils se trouvent. Les organisations sont donc à la recherche de nouvelles façons de tirer parti des technologies disponibles mobile pour smartphones, tablettes et autres appareils mobiles, afin de maintenir un avantage concurrentiel. Avec l adoption relativement récente et large de médias sociaux et
18/07/2013 13:04:00

PegaWorld 2011 Revisited
TEC Analyste principal PJ Jakovljevic s'assoit avec les dirigeants Alan Trefler de Pegasystems et Kerim Akgönül pour discuter de l'approche unique de fournisseur de BPM. Comment ont-Pegasystems éviter la catastrophe et de devenir l'une des sociétés technologiques à plus forte croissance? Le processus de gestion du fournisseur d'affaires (BPM) a commencé à fournir des logiciels que les utilisateurs puissent changer assez facilement. TEC Analyste principal PJ Jakovljevic jette un regard à Pega BPM et comment ce logiciel centrée sur le client avec son approche unique pour traiter l'exécution et de la modélisation a contribué au succès de Pegasystems.

FOX ONDEMAND: médias audiovisuels, y compris Fox Business Nouvelles, le magazine Fortune, Inc. Magazine, Forbes, The Boston Globe, The New York Times, Bloomberg Television, Barron, Reuters, et l affaire de Investor Daily , il a également été nommé l inventeur de cinq émis aux États-Unis (US) les brevets et plusieurs demandes de brevets américains et internationaux pour distinctif hérité architecture à base de règles de Pegasystems, qui fournit le cadre pour des solutions de BPM à base de règles
18/07/2013 13:04:00

Libérer la valeur des compétences: Un regard sur la gestion axée sur les compétences
TEC Research Analysts entrevue Salesforce.com et dirigeants tableau noir sur leur partenariat et leur offre de nouveaux produits basés sur le cloud formation à la vente. Est-ce que votre entreprise connaît les compétences qu'il a et ceux dont elle a besoin pour soutenir la croissance de l'entreprise? TEC analyste Sherry Fox regarde comment une approche axée sur les compétences peut vous aider à développer des modèles de compétences pour toutes vos positions, la carte et évaluer les compétences de votre personnel, d'identifier et de combler les lacunes critiques dans les compétences, ainsi que d'améliorer l'ensemble de vos capacités de placement et le développement des compétences pour la réussite organisationnelle.

FOX ONDEMAND: sur les compétences Sherry Fox - 18 juillet, 2013 Read Comments Pour ceux d entre vous qui sont nouveaux dans le concept de compétences, permettez-moi de commencer par définir ce qu est une compétence est en relation avec les ressources humaines (RH) des activités de gestion, tels que le recrutement, la formation, la gestion de la performance et planification de la relève. Selon Wikipedia, un de compétences est l état ou la qualité d être suffisamment bien qualifié ou physiquement (et
18/07/2013 13:04:00

Gestion Star Search -Talent Made Simple
Un des plus grands défis sont confrontées les entreprises aujourd'hui dans le domaine des ressources humaines est le recrutement et la rétention des travailleurs qualifiés. La combinaison d'une stratégie de gestion des talents avec un système de gestion intégrée des talents peut aider à assurer que vous avez les bonnes personnes en place pour répondre aux besoins de votre organisation.

FOX ONDEMAND: Search -Talent Made Simple Sherry Fox - 18 juillet, 2013 Read Comments Originally published - 13 Juin 2008 Alors, quelle est la gestion des talents, de toute façon? Quand je pense de talent, je pense que le talent musical et artistique: artistes de la scène, acteurs et chanteurs. Je pense Star Search , Canadian Idol, et Got Talent Amérique . Quand je pense à la gestion des talents, je pense que des agences de talents et dépisteurs de talents. Mais la gestion des talents va bien au-delà du casting co
18/07/2013 12:52:00

Gestion des talents 101 : Au-delà des RH
Lisez cet article pour en apprendre davantage sur les nouvelles méthodes de gestion des talents en les comparant aux RH traditionnelles. Habituellement, les compagnies géraient leurs ressources humaines avec quelques outils de base, dont la très populaire feuille de calcul. Mais travailler avec ces systèmes disparates menait souvent à des erreurs et ralentissait la gestion des employés. Aujourd’hui, la gestion des talents est très différente.

FOX ONDEMAND: Au-delà des RH Sherry Fox - 20 juin, 2011 Read Comments Dans les années 1950 à 1980, les compagnies à la recherche d’employés affichaient simplement des annonces sur la devanture de leur magasin, restaurant ou bureau et attendaient que les candidats se présentent avec leur c.v. Les entrevues se résumaient souvent à demander aux candidats s’ils pouvaient effectuer une certaine tâche. Si la réponse était « oui », ils étaient engagés, et commençaient parfois à travailler
20/06/2011 15:17:00

Comment sont les leaders du marché Naviguer dans le monde de revendeurs à valeur ajoutée?
Malgré les efforts des principaux fournisseurs et les revendeurs à valeur ajoutée, répondant aux besoins des petites et moyennes entreprises exige des changements significatifs dans les modèles d'affaires traditionnels. Et bien que certains de ces changements peuvent être difficiles, certains semblent avoir la formule pour le succès.

FOX ONDEMAND: Microsoft Certified Partner Blue Fox Enterprise NV a également signé l initiative Industry Builder, avec une solution de l industrie pour l industrie textile et de l habillement (qui devrait être disponible avec Microsoft Dynamics AX dans la seconde moitié de l année 2006 ). montre fièrement les progrès significatifs de l initiative Industry Builder, avec six solutions industrielles vivent maintenant sur la Dynamics AX liste de prix Microsoft, plus de quarante-cinq partenaires permis de vendre et
18/07/2013 12:14:00

Qu ont Epicor et Activant été à la hauteur (Post-fusion)?
TEC analyste Sherry Fox explore analyse du capital humain et identifie cinq étapes clés pour les organisations à prendre pour analyser efficacement les données RH et de mieux gérer leur main-d'œuvre. Avril 2011 a été la fusion de Epicor et Activant Solutions pour créer un leader mondial des solutions logicielles d'entreprise. TEC analyste principal PJ Jakovljevic s'assoit avec CMO John Hiraoka pour discuter des opportunités et des défis créés par la fusion et la synergie potentielle de la société fusionnée, Epicor Software Corporation, de grandir un large éventail de produits et d'industries, une très ambitieux mais difficile à réaliser la stratégie.

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18/07/2013 13:04:00

Pourquoi votre organisation a besoin d une planification de la relève
TEC analyste principal PJ Jakovljevic s'assoit avec le directeur du marketing produit, de logiciels au détail d'Epicor, pour discuter Epicor de détail planification de la relève n'est pas un nouveau concept-alors pourquoi tant d'entreprises ne prévoient pas activement pour le remplacement des postes clés, et risquer de perdre connaissance et les compétences d'experts précieux avec la retraite imminente de leurs dirigeants? Une partie du problème réside peut-être de ne pas être bien versé dans le sujet. Ressources humaines TEC (HR) analyste Sherry Fox aborde quelques FAQ de sorte que vous pouvez voir la valeur de la planification de la relève pour votre organisation.

FOX ONDEMAND: de la relève Sherry Fox - 18 juillet, 2013 Read Comments Fois pensé à s appliquer uniquement aux reprendre une entreprise familiale», la planification de la relève est aujourd hui pertinente pour les entreprises de toutes tailles dans toutes les industries du monde entier. Dans cet article, je vais aborder certains foire aux questions (FAQ) qui éclairent sur la planification de la relève et pourquoi il est important pour votre entreprise. Dans le suivi de cet article, vous apprendrez au sujet de
18/07/2013 13:05:00


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