X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 gestion apprentissage en entreprise


Gestion de vos fournisseurs en tant que ressource
Les fournisseurs sont l'une de vos ressources les plus précieuses. Malheureusement, de nombreuses entreprises ont des relations avec les fournisseurs qui sont

gestion apprentissage en entreprise  De nombreux projets de gestion des fournisseurs échouent parce que des soins adéquats ne sont pas prises dans le choix des partenaires fournisseurs de droite. Pour un partenariat novateur profonde de développer, cinq facteurs clés doivent être présents: réel     nouvelle valeur cette valeur doit être mesurée, observé par les deux sociétés, et assez     divisé, un processus qui est essentiel pour maintenir le partenariat vital, même si     les gestionnaires de fonds originaux

Pour en savoir plus


Explorez nos modèles d'appels d'offres (AO)

Les modèles d'AO de TEC comprennent des listes de milliers de caractéristiques et de fonctionnalités concernant plus de 40 catégories de logiciels. Obtenez les listes d'exigences/de fonctionnalités les plus complètes qui soient dans l'industrie.

Explorez nos modèles dès maintenant
Comparez les solutions logicielles

Comparez les principales solutions en explorant des milliers de caractéristiques et de fonctionnalités. Les rapports de comparaison de TEC vous fournissent une multitude de détails que vous ne trouverez pas ailleurs.

Comparez dès maintenant

PGI/ERP - Production non-linéaire

Au sens premier du terme, un progiciel de gestion intégrés (PGI ou encore ERP en anglais) est un ensemble d’applications qui automatisent les tâches des services de Finance et Ressources humaines et aident les entreprises manufacturières dans la gestion des commandes et l’ordonnancement de la production. Au début, le terme PGI désignait un système sophistiqué d’applications logicielles intégrées utilisées dans le secteur manufacturier. Á leur avènement, les solutions PGI, par l’entremise d’un environnement interactif aidaient les entreprises dans la gestion et l’analyse des processus métier liés à la production de biens (la gestion des stocks, la prise des commandes, la comptabilité etc.). Aujourd’hui, leur portée s’est élargie et les principales solutions PGI renferment l’ensemble des fonctions de gestion de l’entreprise, à savoir la finance, les ventes, la production et les ressources humaines. Plusieurs de ses solutions vont même plus loin, pour inclure des éléments qui jusqu’à présent, étaient considérés comme périphériques tels la gestion des données techniques (GDT), la gestion des entrepôts, l’automatisation et l’optimisation de la production (MES) et la publication de l’information financière. Ces dernières années, le périmètre fonctionnel des solutions PGI a amorcé une expansion vers des marchés adjacents. Ainsi désormais, elles incluent la gestion de la chaîne logistique (SCM), la gestion de la relation client (CRM), la veille économique (BI)/Entreposage des données (Data warehousing) et le commerce électronique (e-business). La présente base de connaissances est consacrée aux partitions sur la finance, la planification des besoins matières et les ressources humaines. Avant toute implémentation de PGI il est nécessaire d’analyser les besoins et stratégies de l’entreprise pour pouvoir,  par le biais d’un processus de sélection, arriver au choix de la solution optimale.  

Commencez votre évaluation

Documents connexes » gestion apprentissage en entreprise

Apprendre systèmes de gestion (LMS) Showdown: Saba vs Sumtotal


Je suis Larry Blitz, rédacteur en chef de la série Showdown du vendeur de TEC. Showdown aujourd'hui oppose deux grands fournisseurs de systèmes de gestion de l'apprentissage les uns contre les autres, en tête-à-tête: Saba Software et SumTotal Systems. J'espère que vous trouverez cette Showdown LMS utile et instructif. Je salue tous vos commentaires et questions à showdown@technologyevaluation.com.

gestion apprentissage en entreprise   Pour en savoir plus

Amélioration des performances humaines en identifiant les lacunes


Mariano Bernárdez, expert en amélioration de la performance, a été interviewé à Buenos Aires (Argentine) par apprentissage Verónica Inoue d'examen. Inoue a demandé Bernardez de son nouveau livre, Tecnología del Desempeño Humano (Human Performance Technology), et comment ce problème affecte le marché latino-américain.

gestion apprentissage en entreprise   Pour en savoir plus

Mobile Learning: Votre entreprise est prêt pour cela?


La popularité de la technologie mobile a apporté l'apprentissage mobile (m-learning) au bout des doigts. M-learning prend avantage de la mobilité de l'apprenant et la portabilité léger de l'appareil mobile pour soutenir l'apprentissage des pépites de contenu à tout moment et de n'importe où. Cet article passe en revue les questions soulevées, cette tendance a et les entreprises des défis techniques doivent surmonter pour mettre en œuvre cette stratégie d'apprentissage.

gestion apprentissage en entreprise   Pour en savoir plus

Les trois principales tendances de gestion de l'apprentissage pour l'année 2011


Gestion de l'apprentissage est un marché en croissance dans certaines zones géographiques et au sein des industries spécifiques. La disponibilité d'appareils mobiles et l'apprentissage collaboratif et des outils, ainsi que la généralisation des technologies Web 2.0, ouvre un nouveau monde de possibilités pour les personnes à apprendre. Lisez cet article sur l'intérêt de l'utilisateur dans l'apprentissage des systèmes de gestion et de s'informer sur trois d'apprentissage tendances de gestion pour 2011.

gestion apprentissage en entreprise   Pour en savoir plus

Rôle de Google Analytics en mémoire dans Big Data Analysis


Aujourd'hui, les entreprises ont besoin de traiter et de gérer de plus en plus grands volumes de données dans différents formats et provenant de sources disparates. Bien que les avantages à tirer de l'analyse de ces gros volumes de données sont immenses, comme le sont les défis inhérents, y compris nécessité d'une analyse rapide. Dans son article, TEC BI analyste Jorge García explique comment en mémoire Analytics aide à relever ces défis et tirer parti des avantages cachés dans les grandes données.

gestion apprentissage en entreprise   Pour en savoir plus

Business Process Management: Comment orchestrer votre entreprise


la gestion des processus métier (BPM), après avoir évolué au cours des quinze dernières années, a finalement atteint un niveau de maturité où les vendeurs sont maintenant abolissent les silos fonctionnels pour permettre à l'échelle de l'entreprise flux de processus d'affaires. Il remplace l'ancien système manuel, de coordonner les activités d'une entreprise et améliore la fonctionnalité et l'efficacité grâce à la modélisation, la documentation, la certification, la collaboration, l'automatisation et la conformité de minimiser les erreurs coûteuses.

gestion apprentissage en entreprise   Pour en savoir plus

Gestion des ressource humaines (GRH)


Human Resources encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees.  Modules will include Personnel Management, Benefit Management, Payroll Management, Employee Self Service, Data Warehousing and Health & Safety.

gestion apprentissage en entreprise   Pour en savoir plus

Gestion du capital humain


Les solutions de gestion du capital humain (GCH) regroupent les applications de gestion des tâches du personnel pour les gestionnaires d’entreprises et pour les employés, de l’embauche jusqu’à la retraite. Les solutions de GCH fournissent les outils et la technologie nécessaires pour améliorer l’administration et la gestion de la relation avec les employés. 

gestion apprentissage en entreprise   Pour en savoir plus

PGI/ERP pour l'industrie du pétrole et du gaz naturel (en amont)


Le modèle pour les systèmes de PGI pour l'industrie du pétrole et du gaz naturel en amont s'occupe du modèle d'affaires particulièrement spécialisé de cette industrie. Il est courant pour les compagnies, les individus et les agences gouvernementales de ce secteur de former des partenariats afin d'explorer, développer et partager la production des puits de pétrole. La plupart du temps, cette alliance est à court terme plutôt qu'un partenariat à long terme, et la structure de l'entreprise doit alors être flexible, de l'accord initial jusqu'à la fin de la vie du projet. Ce modèle pour les systèmes de PGI comprend des critères pour l'aspect financier, les ressources humaines, la saisie de données de production et la production de rapports, la gestion de l'entretien et la gestion de la chaîne logistique.

gestion apprentissage en entreprise   Pour en savoir plus

Quand la gestion du personnel talentueux est-elle vraiment opportune pour votre entreprise?


De nombreuses organisations se rendent compte que le perfectionnement et la gestion du personnel talentueux sont essentiels au succès. Mais comment savoir si votre compagnie est prête à adopter une telle stratégie? Dans cet article, Sherry Fox répond aux questions que vous vous posez à ce sujet.

gestion apprentissage en entreprise   Pour en savoir plus