X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 hr roles de gestion


Techniques des systèmes de gestion du personnel pour l'industrie de l'aviation
Dans le secteur du transport aérien, la maintenance des aéronefs est une activité qui doit être fait tout au long de la journée, donc le personnel d'entretien

hr roles de gestion  a à faire. src= /NavExp/media/TEC_Articles/TN_HR_XJF_08_18_05_1_fig1e.gif Figure 1 . Idée générale du système de gestion du personnel d'entretien. Un tel système devrait avoir les caractéristiques suivantes: Aptitude à communiquer avec d'autres systèmes de contrôle du personnel . Actuellement, il semblerait que ces systèmes en double fonctions, mais plus loin, nous verrons que la situation est différente. Lorsque le système reçoit un dossier d'entrée du personnel technique, il doit

Pour en savoir plus


Explorez nos modèles d'appels d'offres (AO)

Les modèles d'AO de TEC comprennent des listes de milliers de caractéristiques et de fonctionnalités concernant plus de 40 catégories de logiciels. Obtenez les listes d'exigences/de fonctionnalités les plus complètes qui soient dans l'industrie.

Explorez nos modèles dès maintenant
Comparez les solutions logicielles

Comparez les principales solutions en explorant des milliers de caractéristiques et de fonctionnalités. Les rapports de comparaison de TEC vous fournissent une multitude de détails que vous ne trouverez pas ailleurs.

Comparez dès maintenant

Gestion de rémunération incitative

Enterprise incentive management (EIM) and employee compensation management sit between HR, CRM, Accounting, and sales force automation. These applications help sales executives gain perspective on sales performance, business operations, and manage compensation programs. EIM solutions are used to improve sales strategies. 

Start Now

Documents connexes » hr roles de gestion

Gestion de rémunération incitative


Enterprise incentive management (EIM) and employee compensation management sit between HR, CRM, Accounting, and sales force automation. These applications help sales executives gain perspective on sales performance, business operations, and manage compensation programs. EIM solutions are used to improve sales strategies.

hr roles de gestion   Pour en savoir plus

Problèmes de gestion du rendement des employés


La nouvelle tendance en matière de gestion du capital humain est la gestion du rendement des employés (EPM). Contrairement aux évaluations traditionnelles en matière de RH, EPM liens rendement des employés aux objectifs de l'entreprise. Bien qu'il n'y ait pas de vendeurs EPM forts, Cezanne Software basé en Europe se déplace à élargir son appel.

hr roles de gestion   Pour en savoir plus

Le modèle de recherche pour la gestion des talents de TEC - Ce que les utilisateurs veulent savoir


Les analystes de TEC vous offrent un tout nouvel espace de recherche pour la gestion des talents, une des multiples facettes de la gestion du capital humain. Voici un résumé de ce que vous y trouverez.

hr roles de gestion   Pour en savoir plus

Performance et rémunération des cadres au coeur de la gestion du capital humain?


Solutions stratégiques du capital humain (HCM gestion) peuvent aider les entreprises à transformer leur peuple en un avantage concurrentiel en alignant les gestionnaires et les employés avec les objectifs de l'entreprise. Il ya maintenant une relation statistique et de causalité entre les applications HCM-clés et la croissance des revenus d'exploitation.

hr roles de gestion   Pour en savoir plus

Les trois principales tendances de gestion de l'apprentissage pour l'année 2011


Gestion de l'apprentissage est un marché en croissance dans certaines zones géographiques et au sein des industries spécifiques. La disponibilité d'appareils mobiles et l'apprentissage collaboratif et des outils, ainsi que la généralisation des technologies Web 2.0, ouvre un nouveau monde de possibilités pour les personnes à apprendre. Lisez cet article sur l'intérêt de l'utilisateur dans l'apprentissage des systèmes de gestion et de s'informer sur trois d'apprentissage tendances de gestion pour 2011.

hr roles de gestion   Pour en savoir plus

Inventaire Planning & Optimization: Extension de votre système ERP


SCM vendeurs ajoutent des meilleures solutions du marché de suites de produits ERP et sont agressivement la commercialisation de cette nouvelle fonctionnalité. Le marché SMC a augmenté si fortement que, lorsque SMC était autrefois considéré comme un moyen d'obtenir un avantage concurrentiel, les entreprises voient maintenant comme une extension nécessaire d'un système ERP, en particulier la gestion des stocks et des solutions d'optimisation.

hr roles de gestion   Pour en savoir plus

Intel Visages 820 Problèmes de jeu de puces (encore une fois)


Dans la dernière série de revers à la performance axée sur le chipset 820 assaillent Intel, le fabricant annonce le rappel de près d'un million de cartes mères livrées en 1999 et 2000.

hr roles de gestion   Pour en savoir plus

Résurrection, la vitalité et la persévérance de 'Goners' ancien ERP Quatrième partie: Défis


Où les défis de ces vendeurs prennent plus de pistes individuelles seraient l'état des lieux de l'harmonisation de leur base installée d'utilisateurs à travers un certain nombre contrôlable de versions de logiciels actifs. Il, cependant, pourrait en effet être un génie pour comprendre comment intégrer pleinement la structure organisationnelle où les employés sont mieux intégrés, offre de services mieux coordonnés et les opportunités de cross-selling mieux suivis et poursuivis.

hr roles de gestion   Pour en savoir plus

Choix de logiciels: une troisième alternative Première partie: Le point de vue de l'acheteur


Il existe deux approches existantes pour la sélection de logiciels échelle de l'entreprise: les fonctions et l'approche des fonctionnalités et de l'approche des processus d'affaires. Pourtant, une troisième alternative existe-celui qui prend les meilleurs aspects de ces deux afin de fournir les assurances requises par l'acheteur et l'efficacité souhaitée par le vendeur.

hr roles de gestion   Pour en savoir plus

Approches BI de fournisseurs de logiciels d'entreprise


La nécessité d'intelligence d'affaires (BI) est vraie pour tous les utilisateurs de logiciels d'entreprise. Il est rare de trouver un utilisateur qui estime qu'ils obtiennent l'information dont ils ont besoin dans leur système de logiciels d'entreprise et même ceux qui ne veulent plus. Le besoin n'est pas seulement des rapports; ils nécessitent une surveillance de l'entreprise, l'analyse, de comprendre pourquoi les choses se passent. Ils ont besoin d'outils de diagnostic.

hr roles de gestion   Pour en savoir plus