X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 importance du secteur des ressources humaines


Personnes ou de ressources: le secteur financier dans la croisée des chemins
outils de gestion des personnes sont devenues nécessaires, en particulier dans un environnement tel que le secteur financier, où les ressources sont devenus

importance du secteur des ressources humaines  des talents gagnent en importance. Les entreprises adoptent des concepts tels que salaire émotionnel», même si les employés s'attendent à être payés à la fin du mois, ou si la description du poste et le salaire correspondant ont été arrêtées quand une personne a été embauchée. Par conséquent, la gestion des salaires est un facteur clé pour indemniser les salariés de façon appropriée. communication percevoir l'autre comme un élément d'organisation émergente . Les entreprises qui

Pour en savoir plus


Explorez nos modèles d'appels d'offres (AO)

Les modèles d'AO de TEC comprennent des listes de milliers de caractéristiques et de fonctionnalités concernant plus de 40 catégories de logiciels. Obtenez les listes d'exigences/de fonctionnalités les plus complètes qui soient dans l'industrie.

Explorez nos modèles dès maintenant
Comparez les solutions logicielles

Comparez les principales solutions en explorant des milliers de caractéristiques et de fonctionnalités. Les rapports de comparaison de TEC vous fournissent une multitude de détails que vous ne trouverez pas ailleurs.

Comparez dès maintenant

PGI/ERP - Production non-linéaire

Au sens premier du terme, un progiciel de gestion intégrés (PGI ou encore ERP en anglais) est un ensemble d’applications qui automatisent les tâches des services de Finance et Ressources humaines et aident les entreprises manufacturières dans la gestion des commandes et l’ordonnancement de la production. Au début, le terme PGI désignait un système sophistiqué d’applications logicielles intégrées utilisées dans le secteur manufacturier. Á leur avènement, les solutions PGI, par l’entremise d’un environnement interactif aidaient les entreprises dans la gestion et l’analyse des processus métier liés à la production de biens (la gestion des stocks, la prise des commandes, la comptabilité etc.). Aujourd’hui, leur portée s’est élargie et les principales solutions PGI renferment l’ensemble des fonctions de gestion de l’entreprise, à savoir la finance, les ventes, la production et les ressources humaines. Plusieurs de ses solutions vont même plus loin, pour inclure des éléments qui jusqu’à présent, étaient considérés comme périphériques tels la gestion des données techniques (GDT), la gestion des entrepôts, l’automatisation et l’optimisation de la production (MES) et la publication de l’information financière. Ces dernières années, le périmètre fonctionnel des solutions PGI a amorcé une expansion vers des marchés adjacents. Ainsi désormais, elles incluent la gestion de la chaîne logistique (SCM), la gestion de la relation client (CRM), la veille économique (BI)/Entreposage des données (Data warehousing) et le commerce électronique (e-business). La présente base de connaissances est consacrée aux partitions sur la finance, la planification des besoins matières et les ressources humaines. Avant toute implémentation de PGI il est nécessaire d’analyser les besoins et stratégies de l’entreprise pour pouvoir,  par le biais d’un processus de sélection, arriver au choix de la solution optimale.  

Commencez votre évaluation

Documents connexes » importance du secteur des ressources humaines

SAP maintient la traction sur des pneus de son Omni-Wheel-Drive Partie 1


Bien que les résultats apprivoisés annoncées récemment par SAP pour le 1er trimestre 2002, qui s'inscrivent dans le milieu actuel du marché, peuvent ajouter à certains défis avancer, en particulier vu depuis fortement réduit les revenus des licences, et alors que certains peuvent s'interroger sur la justification de SAP d'assimiler ses deux anciennes filiales, SAP a entre-temps devenu beaucoup plus alerte et diversifié pour s'entraîner avec des difficultés.

importance du secteur des ressources humaines   Pour en savoir plus

Serveurs et des postes Solutions: Qu'est-ce que la recherche implique pour les petites et moyennes entreprises


Différents types d'organisations montrent des préférences distinctes lors de l'attribution d'importance aux critères sur lesquels fonder leur choix du système d'exploitation. Les petites et moyennes entreprises doivent analyser attentivement les données disponibles pour évaluer avec précision leurs investissements informatiques stratégiques.

importance du secteur des ressources humaines   Pour en savoir plus

Microsoft maintient sur Arrondir Ses Solutions d'affaires Première partie: Résumé des événements


Alors que les récentes initiatives prises par Microsoft Business Solutions pour renforcer les capacités au coup par coup SCM de ses lignes de produits devraient bénéficier les utilisateurs, beaucoup stratégie SCM plus cohérente est nécessaire pour Microsoft de pénétrer vraiment le SMC mid-market.

importance du secteur des ressources humaines   Pour en savoir plus

Microsoft pour ajouter des fonctionnalités "Encore" de MBS Great Plains 8.0 Première partie: Résumé des événements


En ajoutant des fonctionnalités comptables secteur sans but lucratif et publics pour les prochaines MBS Great Plains version 8.0 via l'acquisition d'un ancien fournisseur indépendant de logiciels (ISV) partenaires Encore Business Solutions, Microsoft Business Solutions (MBS) peuvent trouver un moyen de contrer la supériorité de son rival meilleur logiciel dans le marché cible.

importance du secteur des ressources humaines   Pour en savoir plus

La fonction financière renouvelée : développer la gestion des performances au-delà des finances


En août 2007, un programme de recherche a été lancé pour explorer les changements qui ont eu lieu au niveau des équipes financières ces dernières années en raison de la surveillance accrue des organismes de réglementation et de changements spécifiques aux sociétés dans les opérations commerciales. Ce programme couvre les forces qui sont la cause de ces transformations ainsi que les démarches prises par les entreprises.

importance du secteur des ressources humaines   Pour en savoir plus

SAP reste l'une des balises par le marché de l'Espoir


Le 19 Avril, SAP a annoncé des résultats optimistes pour T1 2001, contredisant ainsi le malaise actuel du marché. Cependant, la monnaie plat ajusté des revenus de licence aux Etats-Unis et devrait en cascade ralentissement économique des États-Unis vers d'autres marchés, peut se sentir comme une concurrence acharnée, une perte de part de marché et le fait que tous les problèmes ont été surmontés.

importance du secteur des ressources humaines   Pour en savoir plus

Les données massives nécessite des mesures massives


Une chose que nous avons appris dans l'entrepôt de données et dans le monde de la gestion des données, c'est que quand il s'agit de l'analyse de gros volumes de données, il ya aussi beaucoup de grosses sommes d'argent impliquées dans le but de gagner. Mais c'est l'analyse de quantités importantes de données vraiment un élément clé pour le monde des affaires d'entreprise?

importance du secteur des ressources humaines   Pour en savoir plus

Les vendeurs de planification des ressources d'entreprise Adresse Lean Manufacturing


Intentia, Fujitsu Glovia, QAD et SSA mondial des solutions de soutien lean manufacturing sont examinés. Quels sont les domaines de la planification des fournisseurs de ressources de l'entreprise étendue (ERP) excellent dans dépend de l'aptitude de leur système ERP d'origine pour les environnements à l'ordre répétés contre.

importance du secteur des ressources humaines   Pour en savoir plus

Le rôle de la technologie dans la gestion stratégique des ressources humaines


Les ressources humaines (RH) peut et devrait-offrir des contributions à la ligne de fond de l'organisation. Grâce à des technologies et des fournisseurs de services, des ressources humaines peut se déplacer d'être un simple centre de coûts à être un élément essentiel pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

importance du secteur des ressources humaines   Pour en savoir plus

Adonix + CIMPRO = une fonctionnalité riche Process ERP produit, mais avec des défis


Adonix remplit sa promesse d'apporter un processus complet ERP offre pour le mid-market. Le nouveau Adonix X3 Process automatise et intègre la gestion des formules complexes et des exigences de planification de fabricants de process, cependant, le vendeur doit résoudre les questions de connaissances et l'expérience avec la force de vente existante et de ses partenaires et de nouveaux partenaires de distribution.

importance du secteur des ressources humaines   Pour en savoir plus