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Gestion des ressource humaines (GRH)
Human Resources encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees.  Modules will include Personnel Management, ...
 

 kra du directeur des ressources humaines


Gestion des dossiers plus en plus important en raison des réglementations de conformité
Les médias électroniques et la gouvernance d'entreprise ont compliqué la gestion des dossiers pour les entreprises. Définir correctement les informations que

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Système de gestion des Ressources humaines (RH) Modèle de RFI/RFP

Personnel Management, Benefits, Payroll, Employee Self-Service, Data Warehousing, Health and Safety, Workforce Management, Training, Product Technology, and other criteria for Human Resources appli... Get this template

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Ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises


Lorsque les petites et moyennes entreprises magasiner pour en ressources humaines (RH) des solutions, leurs principales considérations sont s'il faut aller pour une solution hébergée ou non hébergé, ou tout simplement pour externaliser les fonctions RH au total. Il est important de connaître les avantages et les inconvénients de chacun avant de faire un choix.

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Entrepôt Systems Management: Pie in the Sky ou Bakery flottant? Première partie: Les mythes des systèmes de gestion d'entrepôt et la mise en oeuvre


Lors de la recherche d'un système de gestion d'entrepôt (WMS), un certain nombre de surface des mythes. "Énormes réductions de personnel", "mise en œuvre rapide et facile", et renvoie «rapide et important» sur l'investissement sont des promesses communs. Ces combinés avec les "cloches et de sifflets" alléchantes d'un système peuvent finalement transformer un client impatient à un patient souffrant de confusion ou à tout le moins désorientation. Connaître les histoires derrière les mythes et déterminer quels sont vos besoins d'entreposage sont peut conduire à un investissement rentable.

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Ressources humaines: externaliser ou à ne pas délocaliser, telle est la question


Comme l'externalisation des ressources humaines (HRO) devient une option de plus en plus populaire pour de nombreuses organisations RH, ils doivent se renseigner sur les avantages et les défis externalisation apporte. Découvrez pourquoi l'externalisation de vos activités RH peuvent ou peuvent ne pas être bon pour vous.

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Réduction des stocks: transformant en excès dans Trésorerie


Dans pratiquement toutes les entreprises manufacturières, il ya une corrélation directe entre le niveau des stocks et la performance globale de l'entreprise. En fait, les PDG et directeurs financiers estiment que leurs entreprises en mesure de réaliser 25 à 40 pour cent ou plus de stocks que nécessaire.

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Parcs des fournisseurs - Retour vers le futur


Comme les chaînes d'approvisionnement deviennent de plus en plus intégrées et synchronisées, nous assistons à l'évolution des modèles d'affaires / de production (dans certains secteurs) qui fusionnent intégration virtuelle avec des éléments de l'entreprise intégrée verticalement plus. Cela a des conséquences profondes, en particulier pour les fournisseurs OEM.

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Une étude de cas et Tutorial dans son utilisation des outils basés sur la connaissance Partie 2: Un tutoriel


Ce tutoriel, partie 2 d'une série en deux parties sur la sélection fondée sur la connaissance, démontre les processus de sélection et les capacités des méthodes de sélection sur la base de connaissances et des outils. Ces outils, intégrés aux procédures de prise de décision de l'entreprise, peuvent sans doute réduire le risque de sélection et d'améliorer les chances de réussite des projets informatiques. Compte tenu du taux épouvantable de l'échec des projets informatiques, la sélection peut potentiellement aider à réduire les risques dans environ 30% des cas, avec un coût estimé associé d'environ 30 milliards de dollars annuellement à l'industrie selon certaines sources. Dans ce tutoriel, nous illustrons un certain nombre de procédures de traitement de décision rapide grâce à la sélection de la vie réelle d'un PDA. Le processus a donné confiance à l'argument d'attendre la solution, tout en pesant les risques contre le retour.

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La gestion des informations d’entreprise : faire face à la crise et assurer sa réussite future


Les dirigeants d’entreprise doivent définir rapidement la position de leur entreprise sur la stratégie de gestion des informations et éclaircir leur situation actuelle. Quels sont les impératifs actuels, les délais et les obstacles d’aujourd’hui qui freinent les objectifs de demain? Parvenir à une gestion optimale de vos informations d’entreprise est un processus à la fois permanent et propre à chaque entreprise.

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Techniques des systèmes de gestion du personnel pour l'industrie de l'aviation


Dans le secteur du transport aérien, la maintenance des aéronefs est une activité qui doit être fait tout au long de la journée, donc le personnel d'entretien doit être disponible à tout moment. La complexité de l'opération augmente la nécessité d'un système de gestion du personnel d'entretien.

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Intentia Americas prend de l'ampleur avec 10 nouveaux signé des ententes au cours des deux dernières semaines


Le 29 Octobre, Intentia Americas a annoncé que la société a acquis 10 nouveaux clients pour sa suite Movex d'applications d'entreprise au cours des deux dernières semaines d'Octobre. Cette nouvelle entreprise fournit à la fois licences substantielle et revenus de services pour démarrer Intentia Americas quatrième trimestre.

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Can Java Perk systèmes de planification des ressources d'entreprise Legacy?


Intentia a versé Java dans son système de planification des ressources d'entreprise, Movex, pour répondre à la demande croissante pour des améliorations fonctionnelles et de l'accessibilité à distance, sans supprimer et remplacer les systèmes existants. Toutefois, les utilisateurs sont prêts à faire la transition?

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Les données massives nécessite des mesures massives


Une chose que nous avons appris dans l'entrepôt de données et dans le monde de la gestion des données, c'est que quand il s'agit de l'analyse de gros volumes de données, il ya aussi beaucoup de grosses sommes d'argent impliquées dans le but de gagner. Mais c'est l'analyse de quantités importantes de données vraiment un élément clé pour le monde des affaires d'entreprise?

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Suggestion d'un flux de travail pour compléter des systèmes de gestion des problèmes


L’appel ou le courriel d’un client signalant à un conseiller au service à la clientèle (CSC) le dysfonctionnement d’un logiciel représente typiquement la première interaction avec un système de gestion des problèmes. Ce conseiller ouvre un cas et plusieurs autres qui peuvent demeurer en état de latence. Comment y remédier? Peut-être par un flux de travail efficace venant en complément du système.

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Microsoft pour ajouter des fonctionnalités "Encore" de MBS Great Plains 8.0 Troisième partie: Défis et recommandations des utilisateurs


La stratégie actuelle MBS »de la fonctionnalité d'extension de laisser proliférer spontanément ressemble en grande partie à la pratique actuelle de développement de la communauté open source. Cela peut être considéré comme ironique, parce que c'est quelque chose en open source Microsoft aime détester.

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Développement d'un système de traitement des paiements par Internet


Cet article décrit l'expérience de l'auteur avec le développement du premier système de traitement des paiements par Internet yougoslave. L'architecture du système est très similaire au modèle de domaine Trois (3D) qui a commencé à émerger plus tard. Ce succès mérite d'être partagée avec un public plus large.

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