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Problèmes de gestion du rendement des employés
La nouvelle tendance en matière de gestion du capital humain est la gestion du rendement des employés (EPM). Contrairement aux évaluations traditionnelles en

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la gestion de la personnalite  monde dans la sélection, la gestion de la performance et le développement des personnes à tous les niveaux et dans tous les secteurs de l'industrie. Il peut satisfaire aux exigences de la Global Fortune 500 entreprises ainsi que les petites entreprises. Certains de ses clients comprennent des sociétés cotées dans le Financial Times et le London Stock Exchange (FTSE) et l'Australian Securities Exchange (ASX). En fait, la base de clientèle de SHL comprend 80 pour cent de l'indice FTSE 100. SHL a Pour en savoir plus
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