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Les données financières du capital humain : Comprendre la valeur des ressources humaines au sein de votre organisation
Du point de vue financier, les employés sont souvent discutés en termes d’actif, mais sont généralement traités comme des coûts, puisqu’il n’y a aucun système

les ecoles de formation professionnelle  analyses de rendement) aideront les compagnies à optimiser leur capital humain. Comme n’importe quel actif, il doit être bien géré, surveillé et mesuré. On retrouve deux différentes écoles de pensées parmi les compagnies : celles qui voient les employés comme un passif et celles qui les considèrent comme un actif. Pour ces compagnies qui considèrent leurs employés comme un actif, des activités telles que la formation, l’apprentissage et le développement de carrière sont devenues une

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GCVP - Industrie de la mode

La gestion du cycle de vie du produit (GCVP) pour l'industrie de la mode est un modèle offrant des critères et des fonctionnalités additionnels de GCVP personnalisés qui répondent aux besoins spécifiques de cette industrie de manière à aider les fabricants et les détaillants d'articles de mode (notamment les vêtements, les chaussures, les accessoires et la décoration) à atteindre un développement de produits plus efficace, diminuer les coûts ainsi qu'améliorer la collaboration et le contrôle à l'échelle de la chaîne logistique.  

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Les établissements d'enseignement sont poussés par les nouvelles technologies et l'évolution démographique des étudiants de changer radicalement la manière dont ils fournissent leurs services. Et la croissance des effectifs nécessite une bonne gestion de l'information des étudiants, les programmes, les finances et les ressources humaines. TEC Product Manager Rahim Kaba examine les données du marché TEC pour un aperçu des types de systèmes de logiciels d'entreprise que les établissements d'enseignement y songent, et les priorités fonctionnelles meilleurs qu'ils cherchent.

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