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 les recruteurs de gestion


KronosWorks 2011: Au-delà Horloges pour la gestion de la main-d'oeuvre moderne
Kronos, l'entreprise qui a présenté la première horloge micro-processeur dans les années 1970, sait combien délicate gestion des effectifs (WFM) peut être. Dans

les recruteurs de gestion  l'achat et l'utilisation par les recruteurs plutôt que des opérations et des services traditionnels de RH, les acheteurs habituels de l'offre des autres Kronos. Pourtant, une évasion session d'étude de cas bien assisté révélé comment le système d'embauche de Kronos est utilisé par Starbucks , un géant du café avec plus de 17.000 magasins de détail à travers le monde, 7.200 en Amérique du Nord, 123.000 employés des magasins dans le monde entier (qu'il appelle «Partenaires»). Jusqu'en

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GCVP - Industrie de la mode

La gestion du cycle de vie du produit (GCVP) pour l'industrie de la mode est un modèle offrant des critères et des fonctionnalités additionnels de GCVP personnalisés qui répondent aux besoins spécifiques de cette industrie de manière à aider les fabricants et les détaillants d'articles de mode (notamment les vêtements, les chaussures, les accessoires et la décoration) à atteindre un développement de produits plus efficace, diminuer les coûts ainsi qu'améliorer la collaboration et le contrôle à l'échelle de la chaîne logistique.  

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