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Le décompte des 5 tendances en technologie des RH
Récession ou non, les technologies des RH continuent d’innover; modifiant ainsi notre façon de travailler. Tandis que plusieurs nouvelles solutions sont

liste des applications facebook  déjà existantes. Voici une liste des fournisseurs et des moyens de réseautage social, majoritairement gratuits, qui utilisent le réseautage social afin d'aider les organisations à optimiser les connaissances et la collaboration des utilisateurs. Les plus communs : Twitter Facebook MySpace LinkedIn Ltd. 3. L'externalisation Peu importe les exigences en RH de votre organisation, il y a quelque part un cabinet d'externalisation des ressources humaines qui peut répondre à vos besoins. Bien que

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Gestion des ressource humaines (GRH)

Human Resources encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees.  Modules will include Personnel Management, Benefit Management, Payroll Management, Employee Self Service, Data Warehousing and Health & Safety.  

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Tendances de la LMS


Les entreprises et les établissements d'enseignement utilisent des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) d'assurer la formation et e-learning. Avec plus de 250 LMS actuellement sur le marché, les petites et moyennes entreprises sont en train d'adopter ce logiciel et l'utiliser pour améliorer les performances. Découvrez pourquoi.

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PegaWorld 2011 Revisited


Comment ont-Pegasystems éviter la catastrophe et de devenir l'une des sociétés technologiques à plus forte croissance? Le processus de gestion du fournisseur d'affaires (BPM) a commencé à fournir des logiciels que les utilisateurs puissent changer assez facilement. TEC Analyste principal PJ Jakovljevic jette un regard à Pega BPM et comment ce logiciel centrée sur le client avec son approche unique pour traiter l'exécution et de la modélisation a contribué au succès de Pegasystems.

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Les trois principales tendances de gestion de l'apprentissage pour l'année 2011


Gestion de l'apprentissage est un marché en croissance dans certaines zones géographiques et au sein des industries spécifiques. La disponibilité d'appareils mobiles et l'apprentissage collaboratif et des outils, ainsi que la généralisation des technologies Web 2.0, ouvre un nouveau monde de possibilités pour les personnes à apprendre. Lisez cet article sur l'intérêt de l'utilisateur dans l'apprentissage des systèmes de gestion et de s'informer sur trois d'apprentissage tendances de gestion pour 2011.

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Deux Dirigeants des fournisseurs Discuter de l'actuel marché du Prix B2B (et son avenir)


Pourquoi certaines entreprises gèrent encore leurs prix avec des feuilles de calcul-et laissant leur seul levier le plus important bénéficiaire de cette insuffisance, sinon les pratiques néfastes? TEC analyste principal PJ Jakovljevic découvre et s'assoit avec deux execs des fournisseurs pour voir comment le logiciel de tarification B2B permet aux entreprises de détecter les anomalies de profits et prennent des mesures de prix rapides, augmenter leurs revenus et profits et de gagner agilité de l'entreprise.

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