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Tu ne feras gestion du capital humain mieux
Bien que le département des ressources humaines a longtemps été considérée comme un mal nécessaire, au mieux, le champ des ressources humaines de systèmes de

meilleures pratiques bpo  des transactions RH, les meilleures pratiques et les rapports de l'entreprise, avec des fonctions typiques comme le noyau de suivi RH, la paie et des avantages. Dernièrement, leur champ d'application a été étendu pour inclure le recrutement, la gestion des compétences, la formation, la gestion du temps, gestion du rendement, et ainsi de suite. La plupart d'entre eux ont été soutenues par l'avènement de l'Internet, qui sont venus le gestionnaire et l'employé libre-service et des outils

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En pensant à l'externalisation de votre processus de recrutement entier? Voici ce que vous devez savoir


Alors que les organisations deviennent plus grandes et conquérir de nouveaux marchés et territoires, ils peuvent trouver qu'il est plus difficile de répondre à leurs besoins en matière de gestion des talents. L'externalisation est une option, mais votre organisation est prête à remettre son processus de recrutement tout à un fournisseur RPO? TEC analyste Sherry Fox se penche sur quelques facteurs à considérer lorsque l'on travaille avec un RPO et ce que votre entreprise peut faire pour récolter les avantages de l'externalisation du recrutement.

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Fusion Global Trade Management avec Global Finance


Avec l'acquisition de Vastera, JPMorgan Chase peut être la première institution financière mondiale d'offrir une solution de trésorerie, du commerce et de la logistique intégrée complète à travers les chaînes d'approvisionnement physiques et financiers d'une manière qui permettrait de maximiser les avantages à ses clients.

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2005 sera Valider Global Trade Management et d'unifier les chaînes d'approvisionnement financières et matérielles?


L'Internet a ouvert la porte pour le commerce mondial. Comme la gestion de l'espace du commerce mondial (GTM) poursuit la consolidation, leader sur le marché appartient à des entreprises qui comprennent, pour améliorer véritablement le commerce mondial, il faut être capable de gérer à la fois les chaînes d'approvisionnement physiques et financiers.

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Un chef de file en gestion de services s'attaque croissance multidimensionnelle


Fondée en 1999, Servigistics, d'abord une planification des pièces de rechange et d'optimisation (SPP / O) spécialiste, est devenu une plate-forme à part entière Service Lifecycle Management (SLM). PJ Jakovljevic, analyste principal chez Technology Evaluation Centers (TEC), descend de l'histoire des acquisitions et des développements de la société, et des entrevues Mark Vigoroso, vice-président senior de Servigistics du marketing et des alliances mondiales.

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