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Système de gestion des Ressources humaines (RH) Modèle de RFI/RFP
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Quatre étapes pour un plan de relève réussi
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La gestion des informations d’entreprise : faire face à la crise et assurer sa réussite future
Les dirigeants d’entreprise doivent définir rapidement la position de leur entreprise sur la stratégie de gestion des informations et éclaircir leur situation actuelle. Quels sont les impératifs actuels, les délais et les obstacles d’aujourd’hui qui freinent les objectifs de demain? Parvenir à une gestion optimale de vos informations d’entreprise est un processus à la fois permanent et propre à chaque entreprise.

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Au sujet des données volumineuses
Il n’y a pas de consensus sur la taille que devraient avoir les données pour être considérées comme des données volumineuses, mais tout le monde s’entend pour dire que gérer ces énormes quantités de données représente un défi. Jorge García, analyste chez TEC, explique les problèmes importants concernant les données volumineuses ainsi que les façons de les gérer.

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Les produits, les projets, les processus et les personnes : Les 4 P de l’analyse des données en GCV
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Quand la gestion du personnel talentueux est-elle vraiment opportune pour votre entreprise?
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Six points à prendre en considération en matière de PGI dans le nuage pour la fabrication
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