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Rapports d'évaluation de logiciels ERP
Le rapport d'évaluation de logiciels pour ERP fournit des renseignements détaillés sur les capacités des logiciels ou les services offerts. Il couvre dans les moindres détails le modèle complet ERP. Ce rapport est très précieux pour les demandes de renseignements (DR) et les recherches sur les besoins d'affaires.

Modèles d'appels d'offres (AO) ERP
Les modèles d'appels d'offres (AO) pour ERP vous aident à définir plus rapidement les critères de sélection, et ce à moindre coût et à moindre risque.

Centre d'évaluation ERP
Définissez vos exigences en matière de logiciels pour ERP. Voyez de quelle manière les éditeurs les prennent en charge et choisissez la meilleure solution.

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Le décompte des 5 tendances en technologie des RH
Récession ou non, les technologies des RH continuent d’innover; modifiant ainsi notre façon de travailler. Tandis que plusieurs nouvelles solutions sont offertes, voici certains des systèmes qui gagneront sûrement en popularité cette année.

NON POUR LES SYSTEMES DE BASES DE DONNEES BUT LUCRATIF: RH traditionnelles (et parfois non traditionnelles) offre une façon pour ces dirigeants de se concentrer sur d'autres tâches plus stratégiques. L'externalisation des opérations de RH est un moyen éprouvé de vérifier et de réduire les coûts tout en conservant un niveau de service élevé. Certains de ces services de base offerts par les cabinets d'externalisation de RH sont : superviser la structure organisationnelle et les exigences du personnel; offrir un suivi unifié des RH, des horaires, de
11/03/2010

Étude réalisée par TEC sur le produit Moxie d'Omnivex
Jorge García, analyste chez TEC, décrit Moxie d'Omnivex, une solution logicielle puissante de signalisation numérique. Jorge García, analyste chez TEC pour la veille économique et la gestion de données, dresse un portrait de Moxie d’Omnivex, une solution logicielle puissante de signalisation numérique. Cette solution a été conçue pour des environnements d'affaires où le contenu sert non seulement à mobiliser et à informer, mais aussi à guider, à favoriser le partage de connaissances et surtout à améliorer la prise de décision.

NON POUR LES SYSTEMES DE BASES DE DONNEES BUT LUCRATIF: où le contenu sert non seulement à mobiliser et à informer, mais aussi à guider, à favoriser le partage de connaissances et surtout à améliorer la prise de décision. Étude réalisée par TEC sur le produit Moxie d'Omnivex style= border-width:0px; /> Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus. comments powered by Disqus Related Topics: Office Application and Automation, Design and Multimedia, Practices and Business Issues, Communications, Infrastructure,
23/01/2013 09:58:00

Introduction à Openbravo ERP v3
Lisez cet article pour jeter un coup d'œil au produit avant la mise à jour de nos données d'évaluation sur Openbravo ERP dans le Conseiller TEC. Openbravo ERP est un PGI; un argument pouvant faire pencher la balance pour plusieurs industries ainsi que pour les organisations du secteur public et à but non lucratif. Lisez cet article pour jeter un coup d’œil au produit avant la mise à jour de nos données d’évaluation sur Openbravo ERP dans le Conseiller TEC.

NON POUR LES SYSTEMES DE BASES DE DONNEES BUT LUCRATIF: public et à but non lucratif. Récemment, j’ai discuté avec John Fandl d’Openbravo au sujet de la nouvelle version (la troisième) de son PGI. Par le passé, nous avons généralement considéré Openbravo comme un confrère des autres éditeurs de progiciels à code source libre, mais cette compagnie mérite d’être évaluée comme un éditeur à part entière. Ce bref article vous permet de jeter un coup d’œil au produit avant la mise à jour de nos données d’évaluation sur Openbravo ERP
01/11/2011 15:25:00

Veille économique, vous dites? Vous avez besoin d’un data geek
Lisez cet article pour apprendre comment les choisir bonnes personnes pour exploiter vos outils de veille économique. Les compagnies deviennent de plus en plus orientées vers la gestion de données. L’information, ainsi que son analyse, est précieuse tandis que les compagnies tentent d’améliorer leurs mécanismes afin d’obtenir une vision complète du rendement de leur entreprise.

NON POUR LES SYSTEMES DE BASES DE DONNEES BUT LUCRATIF: utilisées. Mais d’autres sources non traditionnelles, comme les documents textes et les données externes provenant des médias sociaux, accroissent la nécessité d’utiliser des logiciels spécialisés (ainsi que le personnel avec des compétences analytiques) pour explorer les données provenant de ces sources. Pourquoi l’analyse de données est-elle si importante? Durant la turbulence économique des dernières années, plusieurs compagnies ont compris qu’elles devaient trouver une méthode
08/09/2011 11:11:00

La formation des employés en période de récession
Les organisations qui réévaluent leurs effectifs réduisent le nombre de leurs travailleurs et coupent dans les dépenses liées aux employés, même si la formation offre des avantages à long terme. Cet article traite des avantages, des risques ainsi que de l’importance croissante de la formation des employés quant aux systèmes d’entreprise durant une récession.

NON POUR LES SYSTEMES DE BASES DE DONNEES BUT LUCRATIF: avantages à long terme. Prenons par exemple les formations sur un logiciel et les voyages d'affaires entre groupes d'utilisateurs, durant lesquels les employés établissent un réseau de contacts professionnels et échangent des pratiques d'excellence. Cet article traite des avantages, des risques ainsi que de l'importance croissante de la formation des employés quant aux systèmes d'entreprise durant une récession. Les risques croissants des entreprises Bien qu'elles soient compréhensibles et
23/04/2009

La voie des PGI pour les petites entreprises 1re partie la recherche
La majorité des consultants s’accordent pour dire qu’il y a trois étapes qui précèdent un projet d’implémentation de logiciel : la recherche, l’évaluation et la sélection. Cet article, divisé en trois parties, expliquera chacune de ces phases. Nous vous offrirons des conseils et des exemples réels qui aideront les petites entreprises à mieux comprendre leurs besoins et la manière avec laquelle elles peuvent trouver le produit et l’éditeur qui leur conviennent.

NON POUR LES SYSTEMES DE BASES DE DONNEES BUT LUCRATIF: passe dans votre compagnie (non seulement cette compréhension vous permettra de trouver le bon PGI pour votre compagnie, mais elle vous aidera également à (re)définir vos processus d'affaires et vos tâches). La phase initiale de recherche consiste à définir et étudier votre stratégie et vos tactiques organisationnelles. Les organisations à cette étape devraient commencer à comprendre les détails de leur stratégie en ce qui a trait au type de logiciel qu'elles cherchent à implémenter. De
08/04/2010

Vous croyez perdre de l’argent avec les régimes incitatifs destinés aux employés? Détrompez-vous!
Lisez cet article pour apprendre comment les compagnies adoptant une rémunération au rendement pourront fidéliser les talents dont elles ont besoin pour atteindre leurs objectifs. La plupart des plaintes que formulent les employés au sujet de leur travail ou de leur environnement sont associées au désir d’en obtenir davantage, ou le sentiment de ne pas être apprécié à sa juste valeur. Lisez cet article pour apprendre comment les compagnies adoptant une rémunération au rendement pourront fidéliser les talents dont elles ont besoin pour atteindre leurs objectifs d’affaires.

NON POUR LES SYSTEMES DE BASES DE DONNEES BUT LUCRATIF: revenu de l’employé, et non pas comme un supplément mérité ou un simple avantage. Un régime incitatif n’a pas à être élaboré ou coûteux pour obtenir des résultats positifs. En fait, le plus simple sera probablement le mieux. Afin de commencer la planification de votre régime du bon pied, vous devez　: 1re étape　: Définir vos objectifs— Qu’espérez-vous accomplir avec votre régime incitatif? Les objectifs que vous définissez devraient être très spécifiques, relatifs et
15/11/2011 12:54:00

Quatre étapes pour un plan de relève réussi
Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents et recruter les meilleurs employés. Tandis qu’une compagnie grandit et que sa stratégie d’affaires évolue, ses besoins en leadership peuvent changer de façon importante. Pour répondre à ces besoins, les compagnies doivent modifier leurs pratiques de recrutement et de développement des talents. Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents.

NON POUR LES SYSTEMES DE BASES DE DONNEES BUT LUCRATIF: précédent fût planifié ou non, sera aussi homogène que possible. La planification du transfert de leadership ressemble beaucoup à la planification successorale. Bien que nous ne souhaitions pas planifier pour après notre départ, une telle planification rassure l’organisation quant à la séquence d’événements suivant un départ planifié (retraite) ou imprévu (accident, maladie ou résiliation involontaire). À ce titre, il est important de commencer à planifier pour ces transitions tôt
14/05/2012 09:46:00

Qui a besoin du RCI?
Dix erreurs communes empêchent les calculs du rendement du capital investi (RCI) d’être utilisés à leur pleine capacité. Il est essentiel, pour le succès des décisions importantes (y compris la sélection de logiciels), d’appuyer le calcul du RCI sur des facteurs quantifiables et d’éviter la prise de décision intuitive.

NON POUR LES SYSTEMES DE BASES DE DONNEES BUT LUCRATIF: faire sera rentable ou non (comme le choix d'un logiciel) ou si ce que vous faites actuellement est réellement rentable ou non (tel que le suivi après l'implémentation du logiciel sélectionné). Passez-vous à côté du véritable RCI? Plusieurs organisations exigent expressément des calculs du RCI dans certaines circonstances, telles qu'à l'adoption d'un nouveau projet ou pour un achat important, surtout lorsque l'organisation doit choisir entre différents éditeurs. De tels calculs sont souvent
14/07/2009

Pourquoi les entreprises devraient-elles gérer leurs contrats prudemment?
Lisez cet article pour comprendre comment les solutions de gestion du cycle du contrat (CLM) peuvent aider les compagnies à augmenter leur efficacité. Pour les compagnies gérant plusieurs contrats, s’assurer que les partenaires commerciaux adhèrent aux clauses du contrat est souvent trop encombrant pour être effectué sans la technologie appropriée. Les solutions de gestion du cycle de vie du contrat (CLM) permettent aux compagnies de superviser leurs contrats de manière à comprendre les besoins des partenaires commerciaux de même que leur aptitude à respecter les paramètres du contrat, réduisant ainsi les risques de l’organisation.

NON POUR LES SYSTEMES DE BASES DE DONNEES BUT LUCRATIF: gèrent les accords de non-divulgation et la propriété intellectuelle, plutôt que les transactions financières (pour les biens et les services). L’importance des logiciels de CLM Plusieurs entreprises n’ont pas de systèmes ni de processus formels en place pour les technologies de l’information (TI) afin de gérer les contrats. Souvent, cette absence de système empêche le personnel et les cadres en finance, en ventes ou en achats ainsi que les conseillers juridiques d’obtenir les détails
19/04/2011 11:19:00

Deux origines, une seule destination? Un regard sur les deux principaux types de solutions pour la gestion du cycle de vie du produit dans une perspective d’intégration
On retrouve deux principaux types de solutions pour la GCVP : les solutions de GCVP-CAO (conception assistée par ordinateur) et de GCVP-PGI (progiciel de gestion intégré). Ces deux types ont une capacité d’intégration différente, mais l’écart entre les solutions diminue en raison des facteurs influençant le marché. Néanmoins, cette différence demeure importante lors du processus de sélection de logiciels.

NON POUR LES SYSTEMES DE BASES DE DONNEES BUT LUCRATIF: elle devrait être disponible non seulement pour le processus de conception, mais également pour les processus qui suivent tels que la production, le marketing, les ventes et d'autres services. Entre-temps, les données de la production, du marketing, des ventes et des autres services sont des éléments précieux contribuant à la prise de décision durant les étapes de conception et d'élaboration. Cependant, durant les premiers jours de leur élaboration, les systèmes d'entreprise et de CAO ont
07/07/2009