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 nouvelles des ressources humaines


Le rôle de la technologie dans la gestion stratégique des ressources humaines
Les ressources humaines (RH) peut et devrait-offrir des contributions à la ligne de fond de l'organisation. Grâce à des technologies et des fournisseurs de

nouvelles des ressources humaines  montée requis pour les nouvelles embauches pour combler les fentes ouvertes, et le «temps d'arrêt» pourrait être autant que 60 jours par ouverture. Facteur de l'absentéisme, à court et invalidité de longue durée, les congés sabbatiques, congés de maternité et de paternité, le partage d'emploi et d'autres avantages, et les niveaux de dotation en personnel sont susceptibles d'être beaucoup plus faible qu'on ne l'imaginait. En utilisant des technologies et des analyses de business intelligence

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PGI/ERP - Production non-linéaire

Au sens premier du terme, un progiciel de gestion intégrés (PGI ou encore ERP en anglais) est un ensemble d’applications qui automatisent les tâches des services de Finance et Ressources humaines et aident les entreprises manufacturières dans la gestion des commandes et l’ordonnancement de la production. Au début, le terme PGI désignait un système sophistiqué d’applications logicielles intégrées utilisées dans le secteur manufacturier. Á leur avènement, les solutions PGI, par l’entremise d’un environnement interactif aidaient les entreprises dans la gestion et l’analyse des processus métier liés à la production de biens (la gestion des stocks, la prise des commandes, la comptabilité etc.). Aujourd’hui, leur portée s’est élargie et les principales solutions PGI renferment l’ensemble des fonctions de gestion de l’entreprise, à savoir la finance, les ventes, la production et les ressources humaines. Plusieurs de ses solutions vont même plus loin, pour inclure des éléments qui jusqu’à présent, étaient considérés comme périphériques tels la gestion des données techniques (GDT), la gestion des entrepôts, l’automatisation et l’optimisation de la production (MES) et la publication de l’information financière. Ces dernières années, le périmètre fonctionnel des solutions PGI a amorcé une expansion vers des marchés adjacents. Ainsi désormais, elles incluent la gestion de la chaîne logistique (SCM), la gestion de la relation client (CRM), la veille économique (BI)/Entreposage des données (Data warehousing) et le commerce électronique (e-business). La présente base de connaissances est consacrée aux partitions sur la finance, la planification des besoins matières et les ressources humaines. Avant toute implémentation de PGI il est nécessaire d’analyser les besoins et stratégies de l’entreprise pour pouvoir,  par le biais d’un processus de sélection, arriver au choix de la solution optimale.  

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Tactical Ressources humaines Évolue en gestion stratégique du capital humain


Contrairement à investir traditionnellement dans les technologies d'automatisation pour une meilleure utilisation des immobilisations corporelles, les entreprises ont commencé à investir dans l'optimisation du capital humain. Gestion du capital humain, ou la gestion des talents, est un ensemble de pratiques de ressources humaines en mettant l'accent sur l'acquisition, la gestion et l'optimisation de la main-d'œuvre de l'entreprise.

nouvelles des ressources humaines  même titre que les nouvelles technologies susmentionnées font, certains systèmes GRE, comme Extensity d' ou Apptricity , aider à réduire les coûts, simplifier l'administration, et de promouvoir une relation entreprise-employé plus connecté. Quelle gestion de la relation client (CRM) ne l'intimité de la clientèle, les paquets de GRE actuels (rempli avec employé libre-service et les fonctions libre-service Manager) font pour employé intimité, fournir toutes les parties concernées (dirigeants, Pour en savoir plus

Innovation et changement dans les ressources humaines


Apprendre Veronica Inoue une critique interrogé deux représentants de la Fédération interaméricaine des associations de gestion des ressources humaines (Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana), qui a assisté à la Conférence sur la gestion humaine de la Asociación de Recursos Humanos de la Argentine.

nouvelles des ressources humaines  VI: Pensez-vous que les nouvelles technologies de l'information sont le moteur de l'innovation et des changements dans les organisations PR : Nous avons beaucoup appris de ce sujet. Nous avons appris que ce n'est pas une source d'innovation, mais que cela ne facilitera et augmentera considérablement le potentiel d'innovation. nous avons appris à attribuer une place au rôle que joue la technologie dans l'innovation. Mais ce Horacio Cortese et Ricardo Perret déclaré lors de la [Conférence sur la Pour en savoir plus

Personnes ou de ressources: le secteur financier dans la croisée des chemins


outils de gestion des personnes sont devenues nécessaires, en particulier dans un environnement tel que le secteur financier, où les ressources sont devenus mondiaux et les gens exigent des solutions de gestion plus complexes.

nouvelles des ressources humaines  l'entreprise s . De nouvelles formules sont créées pour aider à former des professionnels au sein des organisations. Des mots tels que «coaching», «mentoring» et «360 commentaires» sont constamment utilisés à des conversations et à les mettre en œuvre, les entreprises ont besoin de personnalisation et de gestion efficace de l'outil. Cela permettra à une entreprise d'obtenir tous les avantages de la offrent des outils et de les utiliser dans toute l'organisation. élargissement des critères Pour en savoir plus

Les données financières du capital humain : Comprendre la valeur des ressources humaines au sein de votre organisation


Du point de vue financier, les employés sont souvent discutés en termes d’actif, mais sont généralement traités comme des coûts, puisqu’il n’y a aucun système standardisé pour calculer leur valeur. Lisez cet article pour comprendre l’importance d’attribuer une valeur à ses actifs humains afin d’apprécier le rôle fondamental que jouent les personnes dans le succès de votre entreprise.

nouvelles des ressources humaines  ces données grâce aux nouvelles technologies des RH innovatrices afin de prendre de meilleures décisions. Pour en savoir plus

le droit des brevets - le mouvement de l'Open Source du 18ème siècle


Brevets émis récemment à Amazon.com et Priceline.com sur leurs méthodes commerciales en ligne ont attiré des concurrents par surprise. «C'est un monopole!" Disent-ils. Bien sûr, il est.

nouvelles des ressources humaines  droit des brevets - le mouvement de l'Open Source du 18ème siècle brevetabilité des logiciels,exigence du brevet,Bezos brevet,Office européen des brevets,USPTO /> droit des brevets - le mouvement de l'Open Source du 18ème siècle C.         McNulty-8 mai 2000 événement         Résumé         En Mars, Q. Todd Dickinson, Sous-secrétaire du Commerce pour Intellectuelle         Propriété et directeur de l'United States Patent and Trademark Office, Pour en savoir plus

Can Java Perk systèmes de planification des ressources d'entreprise Legacy?


Intentia a versé Java dans son système de planification des ressources d'entreprise, Movex, pour répondre à la demande croissante pour des améliorations fonctionnelles et de l'accessibilité à distance, sans supprimer et remplacer les systèmes existants. Toutefois, les utilisateurs sont prêts à faire la transition?

nouvelles des ressources humaines  mode maintenance et les nouvelles ventes. Intentia va prendre la prochaine étape audacieuse de faire Movex uniquement basé sur Java, du moins c'est là que l'entreprise était avant son annonce de la fusion Lawson. À ce jour, près de 300 clients (environ 10 pour cent de la clientèle totale) avec près de 50.000 utilisateurs s'exécutent sur Java, et il ya quelque 100 nouveaux systèmes en cours et les implémentations de migration. Pourtant, de plus de 3000 clients dans 40 pays (73 pour cent) Pour en savoir plus

Fabrication de processus: exigences spécifiques des industries Troisième partie: Textiles


Comme pour toute opération de fabrication, industries de process a des exigences système spécifiques telles que les formules, unité de mesure des conversions et des recettes de l'emballage. Toutefois, dans le domaine de la fabrication de processus, les industries spécifiques ont des besoins qui sont plus critiques que d'autres. Cet article explore ces besoins fondamentaux pour le secteur hybride aliments et boissons, produits chimiques, et (textiles), de sorte que vous puissiez vous concentrer sur ces exigences lors de l'évaluation du logiciel échelle de l'entreprise.

nouvelles des ressources humaines  de processus: exigences spécifiques des industries Troisième partie: Textiles Présentation Traditionnellement, la fabrication est classé par deux méthodes: processus et discret. De nombreuses différences existent, mais la plupart peuvent être regroupées en deux zones: celles qui découlent des questions matérielles et ceux issus de problèmes de production. matériaux de process class= articleText > . problèmes de production nous donnent la définition la plus simple de la fabrication Pour en savoir plus

Parcelles de remédier à une des cours aux capacités de frais et déplacements professionnels


Remède étend encore les capacités de son application e-procurement self-service avec le voyage de Neco et produit des frais de divertissement.

nouvelles des ressources humaines  de remédier à une des cours aux capacités de frais et déplacements professionnels parcelles de remédier à une des cours aux capacités de frais de voyage et D.         Geller          - Juin         14 2000 événement         Résumé         Remedy Corporation, en partenariat avec Necho Systems Corporation pour intégrer         Le voyage de Navigater de Necho et le logiciel de dépense avec la Solution Achats @ Work Pour en savoir plus

L’effet de la crise économique sur le comportement des acheteurs de logiciels


Cet article évalue l’effet de la crise économique sur le comportement des acheteurs de logiciels d’entreprise grâce à une liste complète des industries et détermine les industries qui ont souffert le plus.

nouvelles des ressources humaines  tendent vers de bonnes nouvelles pour le paysage des logiciels d’entreprise. Dans la période entre 2010 et 2011, TEC a été témoin d’une augmentation de 5,44 % dans le pourcentage d’évaluations de logiciels, indiquant que les organisations cherchent de plus en plus des solutions logicielles. Tandis que l’économie encore fragile se remet de la crise, les compagnies accroissent leur budget en TI et cherchent des logiciels pour aider à améliorer leurs processus d’affaires, gérer les Pour en savoir plus

Développement d'un système de traitement des paiements par Internet


Cet article décrit l'expérience de l'auteur avec le développement du premier système de traitement des paiements par Internet yougoslave. L'architecture du système est très similaire au modèle de domaine Trois (3D) qui a commencé à émerger plus tard. Ce succès mérite d'être partagée avec un public plus large.

nouvelles des ressources humaines  sur un groupe de nouvelles         avec une déclaration que les pirates doivent se rendre compte qu'un nouveau shérif         logiciel est venu à la ville ». C'est immédiatement provoqué une avalanche de tous les jours         attaques qui a diminué après un certain temps. Le mot au sujet de la fiabilité de système         et de la sécurité a dans les rues. Maintenant, environ un tiers de toutes les transactions         avec des cartes, transformés Pour en savoir plus

Top 10 des excuses pour ne pas Sécuriser votre site Internet ou réseau


Avec autant de sites qui n'ont pas de sécurité, nous avons dressé une liste des principales raisons pour lesquelles les entreprises et les organisations sont incapables de sécuriser leur réseau. Ne laissez pas votre département IT sont victimes de violations de sécurité sans précédent. Accepter aucune excuse.

nouvelles des ressources humaines  10 des excuses pour ne pas Sécuriser votre site Internet ou réseau Top 10 des excuses pour ne pas Sécuriser votre site Internet ou réseau L.         Taylor         -         23 mai 2000 Présentation         Si votre entreprise est comme la plupart, il a négligé d'exercer une diligence raisonnable de base         à sécuriser ses actifs vitaux. Comment et pourquoi un tel élément essentiel de         la gestion des technologies de l'information se Pour en savoir plus

Amélioration des performances humaines en identifiant les lacunes


Mariano Bernárdez, expert en amélioration de la performance, a été interviewé à Buenos Aires (Argentine) par apprentissage Verónica Inoue d'examen. Inoue a demandé Bernardez de son nouveau livre, Tecnología del Desempeño Humano (Human Performance Technology), et comment ce problème affecte le marché latino-américain.

nouvelles des ressources humaines  nouveaux projets ou de nouvelles organisations, et qui sont confrontés au problème de la compréhension de l' entreprise comme une entité unique. Ce problème commence à l'extérieur de l'entreprise, le marché et les clients, puis attaque les systèmes internes de l'entreprise. C'est difficile surtout parce que quand nous pensons à la performance, nous pensons que des personnes-soit la personne qui a un problème ou de la personne qui va le résoudre. En d'autres termes, [nous pensons] la personne Pour en savoir plus

Réduction des stocks: transformant en excès dans Trésorerie


Dans pratiquement toutes les entreprises manufacturières, il ya une corrélation directe entre le niveau des stocks et la performance globale de l'entreprise. En fait, les PDG et directeurs financiers estiment que leurs entreprises en mesure de réaliser 25 à 40 pour cent ou plus de stocks que nécessaire.

nouvelles des ressources humaines  des stocks: transformant en excès dans Trésorerie Présentation Dans pratiquement toutes les entreprises manufacturières, il ya une corrélation directe entre le niveau des stocks et la performance globale de l'entreprise. Selon Harold Geneen, le génie financier légendaire et ancien président d'ITT, tous les problèmes de l'entreprise se retrouvent dans l'inventaire. La plupart des cadres compétents seraient d'accord avec Geneen. En fait, les PDG et directeurs financiers estiment que Pour en savoir plus

Total des garanties de disponibilité? Il doit être un nouveau millénaire!


Netsourcing fournisseur Intira a annoncé qu'elle offrira des accords de niveau de service (SLA) couvrant la gamme complète des TI et des offres de services d'infrastructure de réseau.

nouvelles des ressources humaines  des garanties de disponibilité? Il doit être un nouveau millénaire! fournisseur de services gérés,Surveillance d'applications Web,fournisseurs de services gérés,Demande de disponibilité élevé serveur dédié résumé des événements Intira   fournit netsourcing - prestations d'infogérance d'infrastructures IT et réseau   nécessaire pour supporter les applications E-commerce. Intira a annoncé une approche globale   collection de SLA et les outils nécessaires de rapports pour les Pour en savoir plus