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La récupération SoftBrands adoucit le coup de la faillite AremisSoft
SoftBrands croit qu'il a finalement repositionné pour la croissance à l'avenir en misant sur la réputation de Fourth Shift, venir à une entente avec SAP

personnel minneapolis  des systèmes et du personnel qui n'avait jamais été pleinement intégrés et par le code des logiciels de nouveaux produits qui ne répondent pas aux attentes des clients. En raison de ces problèmes de performance des unités opérationnelles, SoftBrands restructuration en profondeur de ses activités à la fin de l'exercice 2003, la combinaison de plusieurs emplacements de bureaux, réduisant le personnel de la division de l'hospitalité, et la combinaison de la gestion de ses opérations de fabricat

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Planification du personnel pour l'industrie des soins de santé

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