Documents en vedette liés à » portail des meilleures pratiques

Rapports d'évaluation de logiciels ERP
Le rapport d'évaluation de logiciels pour ERP fournit des renseignements détaillés sur les capacités des logiciels ou les services offerts. Il couvre dans les moindres détails le modèle complet ERP. Ce rapport est très précieux pour les demandes de renseignements (DR) et les recherches sur les besoins d'affaires.

Modèles d'appels d'offres (AO) ERP
Les modèles d'appels d'offres (AO) pour ERP vous aident à définir plus rapidement les critères de sélection, et ce à moindre coût et à moindre risque.

Centre d'évaluation ERP
Définissez vos exigences en matière de logiciels pour ERP. Voyez de quelle manière les éditeurs les prennent en charge et choisissez la meilleure solution.

Documents liés à » portail des meilleures pratiques

Gérer les risques en contexte de crise
Cette recherche étudie les leçons tirées de l’actuelle crise financière et propose dix leçons pratiques permettant d’examiner les défaillances observées en matière d’identification, d’évaluation et de gestion des risques. Bien que l’étude s’adresse principalement aux institutions financières, elle propose également des moyens d’appliquer ces leçons dans d’autres industries.

PORTAIL DES MEILLEURES PRATIQUES:
13/11/2009 13:43:00

Lectra est le 1er éditeur PLM certifié par TEC « PLM pour la mode » et « PLM pour la distribution des produits et accessoires de mode »
Paris, le 5 janvier 2010 – Lectra, numéro un mondial des solutions technologiques intégrées pour les industries utilisatrices de matériaux souples...

PORTAIL DES MEILLEURES PRATIQUES: Lectra est le 1er éditeur PLM certifié par TEC « PLM pour la mode » et « PLM pour la distribution des produits et accessoires de mode » Paris, le 5 janvier 2010 – Lectra, numéro un mondial des solutions technologiques intégrées pour les industries utilisatrices de matériaux souples — textiles, cuir, tissus industriels et composites —, annonce que Lectra Fashion PLM V2R2, sa solution de gestion du cycle de vie des collections entièrement dédiée aux industries de la mode, vient
07/02/2011 09:29:00

Optimisez les ventes par une prise de décision rapide et efficace
Les ventes sont l’élément vital de toute entreprise. Les services des ventes et du marketing peuvent optimiser leurs résultats lorsqu’ils sont capables de déterminer les actions à mener à partir des meilleures informations disponibles. Elles vous permettent de comprendre vos clients ainsi que vos concurrents et de prendre des décisions pertinentes et rapides pour attirer, servir et fidéliser le plus de clients possible.

PORTAIL DES MEILLEURES PRATIQUES: Optimisez les ventes par une prise de décision rapide et efficace Optimisez les ventes par une prise de décision rapide et efficace Source : Technology Evaluation Centers Type de document : White Paper Description : Les ventes sont l’élément vital de toute entreprise. Les services des ventes et du marketing peuvent optimiser leurs résultats lorsqu’ils sont capables de déterminer les actions à mener à partir des meilleures informations disponibles. Elles vous permettent de comprendre vos
14/07/2009 11:29:00

Quatre étapes pour un plan de relève réussi
Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents et recruter les meilleurs employés. Tandis qu’une compagnie grandit et que sa stratégie d’affaires évolue, ses besoins en leadership peuvent changer de façon importante. Pour répondre à ces besoins, les compagnies doivent modifier leurs pratiques de recrutement et de développement des talents. Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents.

PORTAIL DES MEILLEURES PRATIQUES: gestion des talents, rh, ressources humaines, talents, employés, plan de relève, leadership, compétences, les ressources humaines, master ressources humaines, emploi rh, compétences définition, gestion des ressources humaines, gestion ressources humaines, rh performance, recrutement rh, grh, management des ressources humaines, compétences professionnelles, ressources humaines définition, licence professionnelle ressources humaines, directeur des ressources humaines, leadership définition, études ressources humaines, management, ressource humaine, management des talents, compétences .
14/05/2012 09:46:00

L’abécédaire de la téléphonie sur IP : tout ce que vous devez savoir
Évaluez-vous actuellement la possibilité d’un système de téléphonie sur IP (ToIP ou VoIP) pour votre organisation? Nous expliquerons en détail le fonctionnement de la voix et de la téléphonie sur IP et tout ce que vous devriez savoir avant de choisir un éditeur de téléphonie sur IP.

PORTAIL DES MEILLEURES PRATIQUES: L’abécédaire de la téléphonie sur IP : tout ce que vous devez savoir L’abécédaire de la téléphonie sur IP : tout ce que vous devez savoir Leslie Satenstein - 20 juillet, 2009 Read Comments Cet article se penche sur l’acquisition d’un système de téléphonie sur IP , aussi appelé voix sur IP (voice over Internet protocol ou VoIP). J’expliquerai brièvement l’historique et les fonctions de la voix sur IP ainsi que les éléments à prendre en considération avant de sélectionner un
20/07/2009

Une meilleure gestion du rendement pour les prestataires de services
Adapter les théories de l'évaluation du rendement des services pour refléter la réalité des prestataires est un défi ardu. Lisez cet article pour obtenir des trucs. Adapter les théories de l’évaluation du rendement des services pour refléter la réalité des prestataires de services est un défi ardu en raison des critères quantitatifs et qualitatifs que l’on doit considérer pour comparer précisément ses services.

PORTAIL DES MEILLEURES PRATIQUES: évaluation, rendement des services, prestataires de services, gestion du rendement, bpm, bpm aux services, indicateur de performance, client, indicateurs de performance, prestations de service, prestataire de services, indice de performance, préstataire de service, prestataires de service, prestations de services, indicateur de performance définition, évaluation du personnel, prestation de services, contrat prestation de service, préstation de service, client définition, les prestataires de services, indicateur de performance exemple, indicateur de performance production, prestation de .
18/06/2012 09:11:00

Gestion des talents 101 : Au-delà des RH
Lisez cet article pour en apprendre davantage sur les nouvelles méthodes de gestion des talents en les comparant aux RH traditionnelles. Habituellement, les compagnies géraient leurs ressources humaines avec quelques outils de base, dont la très populaire feuille de calcul. Mais travailler avec ces systèmes disparates menait souvent à des erreurs et ralentissait la gestion des employés. Aujourd’hui, la gestion des talents est très différente.

PORTAIL DES MEILLEURES PRATIQUES: sous la forme d’un portail). Un élément clé de la gestion des talents est la capacité d’analyser différentes situations ou différents scénarios. Sans la technologie, telle que l’analyse en temps réel, les tableaux de bord, etc., cette stratégie serait beaucoup plus difficile. Manipuler ce type de données sur des feuilles de calcul, par exemple, n’est pas pratique et peut mener à des erreurs d’interprétation. L’accès à cette information est essentiel pour prendre des décisions
20/06/2011 15:17:00

La voie des PGI pour les petites entreprises - 3e partie : la sélection
La troisième et dernière partie de la voie des PGI pour les petites entreprises explique l’étape de sélection de logiciels, y compris ce qu’il faut faire et ne pas faire durant les démonstrations des éditeurs, la création d'une liste restreinte (short list), et finalement la sélection de l’éditeur qui offre le meilleur produit et les meilleurs services pour vos besoins.

PORTAIL DES MEILLEURES PRATIQUES: besoin d'accéder à un portail afin d'échanger de l'information avec vous, etc.). Toutefois, même si vous pensez avoir trouvé la meilleure solution, vous devriez effectuer certaines vérifications : Installez une version de démonstration du produit pour que les employés puissent l'utiliser avant d'entrer en service, et évitez d'entrer en service avec le nouveau système tout en continuant d'utiliser l'ancien. Obtenez des commentaires des utilisateurs sur le nouveau logiciel (ce qu'il manque et ce
16/08/2010

Survivre à la récession grâce à un PGI axé sur les projets
Une différence majeure sépare la gestion par projet et la gestion de projet. Au moyen d’un logiciel axé sur les projets, les organisations peuvent intégrer une approche de gestion par projet au sein de leur entreprise et ainsi être en mesure de mieux répondre à la demande continue. Elles peuvent également mieux surmonter la récession et optimiser leur position durant la relance économique.

PORTAIL DES MEILLEURES PRATIQUES: PGI, ERP, progiciel de gestion intégré, gestion de projet, production, récession, économie.
21/04/2009

Les données financières du capital humain : Comprendre la valeur des ressources humaines au sein de votre organisation
Lisez cet article pour comprendre l'importance d'attribuer une valeur à ses actifs humains afin d'apprécier le rôle que jouent les employés dans votre entreprise. Du point de vue financier, les employés sont souvent discutés en termes d’actif, mais sont généralement traités comme des coûts, puisqu’il n’y a aucun système standardisé pour calculer leur valeur. Lisez cet article pour comprendre l’importance d’attribuer une valeur à ses actifs humains afin d’apprécier le rôle fondamental que jouent les personnes dans le succès de votre entreprise.

PORTAIL DES MEILLEURES PRATIQUES: Les données financières du capital humain : Comprendre la valeur des ressources humaines au sein de votre organisation Les données financières du capital humain : Comprendre la valeur des ressources humaines au sein de votre organisation Sherry Fox - 15 novembre, 2011 Read Comments Le terme «　capital humain　» peut être utilisé pour décrire la valeur d’actif de vos employés, et cette définition n’est certainement pas un nouveau concept pour les entreprises d’aujourd’hui. Ce qui est
15/11/2011 12:21:00

Les produits, les projets, les processus et les personnes : Les 4 P de l’analyse des données en GCVP
Les produits, les projets, les processus et les personnes représentent les quatre domaines de l’analyse des données en GCVP. Ces domaines aident les organisations à, respectivement, élaborer de meilleurs produits, améliorer les processus de développement du produit, augmenter l’efficacité opérationnelle et mieux mesurer la performance des employés.

PORTAIL DES MEILLEURES PRATIQUES: Les produits, les projets, les processus et les personnes : Les 4 P de l’analyse des données en GCVP Les produits, les projets, les processus et les personnes : Les 4 P de l’analyse des données en GCVP Kurt (Yu) Chen - 15 octobre, 2009 Read Comments À mesure qu'on utilise un système de gestion du cycle de vie du produit (GCVP), les données accumulées dans le système deviennent précieuses. Ces données appuient les opérations quotidiennes et ont le potentiel d'aider les compagnies à mieux
15/10/2009