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Documents liés à »questionnaire moral des employes


La voie de la gouvernance des données en santé
TEC recherche analyste Jorge Garcia explique pourquoi une initiative de gouvernance des données pour être réussie, elle doit être comprise comme un critère clé, non seulement une amélioration technologique. Beaucoup d'entreprises sont finalement traitent leurs données avec l'ensemble des processus de qualité des données nécessaires, mais ils ont aussi besoin d'aligner leurs données en vue d'entreprise plus complexe. Un cadre de politiques relatives à la gestion et l'utilisation aidera à exploiter l'utilité des données. TEC recherche analyste Jorge Garcia explique pourquoi une initiative de gouvernance des données pour être réussie, elle doit être comprise comme un critère clé, non seulement une amélioration technologique.

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18/07/2013 13:04:00

La promesse (et la complexité) des MDD
Des études récentes ont montré que les gagnants de détail (qui est, les entreprises qui surpassent leurs pairs, les ventes des magasins comparables d'année en année) portent un pourcentage significativement plus élevé de marchandises de marque privée que leurs concurrents font.

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18/07/2013 12:52:00

Le cas de la gestion des prix
Prix ​​Savvy et optimisation dynamique peut signifier la différence entre la survie et l'échec. Dans de nombreux environnements, il pourrait être plus intelligent, plus rapide et plus utile de calculer tarification basée sur une analyse systématique plutôt que sur la pensée floue ou émotions humaines.

QUESTIONNAIRE MORAL DES EMPLOYES: Gestion des prix , processus de tarification , optimisation de prix , application de prix , politique de prix , chute des prix , justification de prix , ERP , SCM.
18/07/2013 12:14:00

Gestion des talents 101 : Au-delà des RH
Lisez cet article pour en apprendre davantage sur les nouvelles méthodes de gestion des talents en les comparant aux RH traditionnelles. Habituellement, les compagnies géraient leurs ressources humaines avec quelques outils de base, dont la très populaire feuille de calcul. Mais travailler avec ces systèmes disparates menait souvent à des erreurs et ralentissait la gestion des employés. Aujourd’hui, la gestion des talents est très différente.

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20/06/2011 15:17:00

Analyse des Processus par rapport à la gestion des processus d affaires
Analyse des processus d'affaires des fournisseurs (BPA) tentent d'entrer dans le marché de la gestion des processus d'affaires (BPM) par eux-mêmes la commercialisation de solutions BPM. Cet article décrit les différences entre BPA et fournisseurs de BPM, et examine les avantages de chacun.

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18/07/2013 12:21:00

Au sujet des données volumineuses
Jorge García, analyste chez TEC, explique les problèmes importants concernant les données volumineuses ainsi que les façons de les gérer. Il n’y a pas de consensus sur la taille que devraient avoir les données pour être considérées comme des données volumineuses, mais tout le monde s’entend pour dire que gérer ces énormes quantités de données représente un défi. Jorge García, analyste chez TEC, explique les problèmes importants concernant les données volumineuses ainsi que les façons de les gérer.

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21/12/2011 11:27:00

Gestion du débordement des E-mails
Seule une gestion e-mail efficace, ainsi que la gestion et les politiques dossiers pour les employés sur la façon de gérer leurs e-mails, aidera les organisations à faire face à des réglementations de conformité et des litiges potentiels.

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18/07/2013 12:52:00

Un fournisseur d ERP en passe de supplanter le marché des services
Les entreprises du secteur des services ont besoin à la fois actifs et la gestion des services sur le terrain, mais les systèmes de maintenance de services d'actifs et sur le terrain intégrés actuels ne parviennent souvent pas à répondre aux besoins de ces organisations. Cependant, Enterprise Resource Planning fournisseur Agresso semble avoir juste la bonne solution.

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18/07/2013 12:52:00

Xchange ajoute à la liste des Victimes de CRM Point Solutions
Troubles prolongés de Xchange et sa récente disparition sans gloire et trahison aux enchères ultérieur peuvent prouver le fait que les fournisseurs de points de CRM sans une proposition de valeur de différenciation claire et sans ressources suffisantes n'ont pas grand-chose à chercher là-bas sur le long terme autre que de trouver une sortie honorable stratégie.

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18/07/2013 10:42:00

Viser l Agilité: défis et recommandations des utilisateurs
L'architecture agile préféré va rationaliser les processus d'affaires sans arracher investissements applicatifs actuels. Dans de tels cas, Agresso devra expliquer si sa solution peut tirer parti des applications existantes et combler les fissures qui existent dans les processus d'affaires actuels.

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18/07/2013 12:21:00

Les données massives nécessite des mesures massives
Il ya beaucoup de

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18/07/2013 12:52:00


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