Accueil
 > search far

Documents connexes en vedette » questions rh


Gestion des talents 101 : Au-delà des RH
Habituellement, les compagnies géraient leurs ressources humaines avec quelques outils de base, dont la très populaire feuille de calcul. Mais travailler avec

questions rh  préparez une liste de questions et de préoccupations pour discuter avec les éditeurs potentiels. Par exemple, comment sont vendus ces modules? Dois-je acheter l’ensemble de produits complet ou puis-je acquérir les modules selon mes besoins? Centres d’évaluation de la technologie inc. se lance dans la gestion des talents Depuis avril, TEC se joint à l’aventure en ajoutant le domaine de la gestion des talents à notre centre d'évaluation de la gestion du capital humain . Ce nouvel espace Pour en savoir plus
Système de RH pour les banques et les institutions financières
A multinational bank turned to TEC for help selecting a fully integrated human resources (HR) solution. Find out how the selection project played out.
Start evaluating software now
Pays:

 Security code
Already have a TEC account? Sign in here.
 
Don't have a TEC account? Register here.

Documents connexes » questions rh


Fusions et acquisitions: Qu'advient-il lorsque la société dont HR Software vous venez d'acheter Gets acquises?
Votre entreprise a acheté un logiciel de ressources humaines (RH) qui permettra d'améliorer votre entreprise. Mais vous venez d'apprendre que votre fournisseur

questions rh  de poser les bonnes questions et obtenir une image claire de l'avenir de leur nouveau système. Bien que vous n'ayez rien à dire sur la façon dont votre fournisseur de logiciel gère un M & A accord-type, vous avez le droit de poser des questions. Voici quelques questions que vous voudrez peut-être commencer par contrat de pré-négociation:. Comment prix sera affecté? Serai-je obligé de mettre en œuvre d'autres applications ou add-ons, avec celui que j'ai initialement acheté? Si les produits vont Pour en savoir plus
Le rôle de la technologie dans la gestion stratégique des ressources humaines
Les ressources humaines (RH) peut et devrait-offrir des contributions à la ligne de fond de l'organisation. Grâce à des technologies et des fournisseurs de

questions rh  d'externalisation, il ya des questions spécifiques qui permettent aux entreprises de déterminer la compatibilité d'un fournisseur éventuel: Ne les systèmes du fournisseur ont les capacités pour répondre à une technologie spécifique et besoins de l'entreprise? Notez que l'insuffisance à l'égard de cette question peuvent bien sûr venir pour deux raisons: soit les systèmes du fournisseur sont trop «générique» pour répondre à ces besoins spécifiques, ou bien (dans le cas où ils le font, Pour en savoir plus
Démanteler le mythe du marché des logiciels banalisés avec l'indicateur de mise au point New TEC
Le nouvel indicateur de mise au point TEC est une façon concrète pour commencer à évaluer la fonctionnalité réelle, différenciateurs concurrentiels, et de se

questions rh  poser les vendeurs des questions sur leurs feuilles de route de produits et les stratégies de développement. Par exemple, si un fournisseur a été mis sur le marché plus longtemps que les autres, comment se fait planer la fois dans la zone de compétition pour les mêmes modules fonctionnels? Un produit existe depuis plus longtemps, mais ne semble pas être le développement de ses fonctionnalités de gestion de fabrication gestion des stocks ou aussi profondément que cela a son RH et management de Pour en savoir plus
HR Conformité: 4 choses que votre entreprise peut faire pour éviter un procès
De temps en temps nous entendons parler de sociétés poursuivi en justice par leurs anciens employés pour de prétendues pratiques RH déloyales ou illégales. Si

questions rh  formation adéquate sur les questions de sécurité, votre entreprise peut réduire efficacement le nombre de blessures à vos employés. Et enfin, il est essentiel que votre entreprise est conforme aux directives fédérales et l'État, le cas échéant. 2. Préparer et être prêt pour les audits      Pour les entreprises d'aujourd'hui, des audits sont une réalité. Et votre entreprise doit s'attendre à être vérifiés au moins une fois dans sa vie. Une bonne façon de se préparer à ces audits Pour en savoir plus
Ressources humaines: externaliser ou à ne pas délocaliser, telle est la question
Comme l'externalisation des ressources humaines (HRO) devient une option de plus en plus populaire pour de nombreuses organisations RH, ils doivent se

questions rh  en posant les bonnes questions. plus en plus d'entreprises adoptent une approche progressive à l'externalisation. garder le contrôle de vos opérations de d'affaires (même si le cabinet d'externalisation a repris certaines activités). que les entreprises grandissent, le besoin de capacités for global est un must. avoir une communication ouverte avec votre fournisseur (s). Off-shoring est en croissance. HRO Fournisseurs de services / Consultants Bien que n'étant pas une liste exhaustive, voici Pour en savoir plus
S'appuyant 3-D pour l'automatisation des ventes
La connaissance du produit est maintenant facilement disponibles pour les acheteurs en ligne, de sorte qu'il n'est pas surprenant que les vendeurs sont à la

questions rh  connaissance conduit à des questions plus complexes sur l'univers du produit. En réponse, le représentant besoin d'en savoir plus sur la façon dont les produits qu'ils vendent peuvent être utilisés dans des circonstances spécifiques, de comprendre les avantages de ventes sur les produits concurrents, et être capable de décrire les avantages qui en découlent. représentants commerciaux ne peuvent plus retirer à l'expertise produit aux défis atouts ou les questions soulevées par les acheteurs. Pour en savoir plus
Gestion des connaissances: The Core of Service résolution gestion
Aujourd'hui, les entreprises doivent démontrer leur valeur pour les clients en rendant l'information qui leur est pertinente accessible. D'où la nécessité pour

questions rh  précisément les réponses aux questions des utilisateurs. Actuellement, les principales tendances dans les outils de KM permettre aux entreprises d'effectuer ce qui suit: 1) cibler leurs informations en ligne afin de refléter ce qui est le plus susceptible d'intéresser les clients, et 2) maintenir forums en ligne où les clients peuvent échanger entre eux-mêmes ce qu'ils savent sur les produits de la société. Par conséquent, les produits KM remplissent généralement deux fonctions. KM accueille Pour en savoir plus
Dix préoccupations juridiques clés du e-commerce Ventures et contrats
Les responsables informatiques doivent comprendre les questions juridiques - au moins assez bien pour savoir quand il ya un problème. E-commerce est si nouveau

questions rh  peuvent s'entendre         comment les questions seront traitées et capturer cet accord dans un contrat écrit,         ils peuvent, d'une manière significative, établir les règles qui régiront leur         arrangements. En d'autres termes, ces contrats peuvent fournir un certain degré         de certitude, même dans le domaine en rapide évolution du droit du commerce électronique. Nous         peut également s'attendre à ce que que les législatures et Pour en savoir plus
Symix Démarre Nouvel An sous un nouveau nom, mais les vieilles questions demeurent
Le 8 Novembre, Symix Systems a commencé à fonctionner comme Frontstep, et ses actions ordinaires seront négociées sous le symbole «STBV

questions rh  nom, mais les vieilles questions demeurent société de la chaîne d'approvisionnement,programme de la chaîne d'approvisionnement,Supply Chain Software solutions,logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement,solutions ERP,Cours de gestion de projet en ligne,Modèles charte de projet,gestion de projet formation en ligne Symix Démarre Nouvel An sous un nouveau nom, mais les vieilles questions restent P.J.         Jakovljevic          - Décembre         14 2000 Pour en savoir plus
Business Intelligence opérationnelle et gestion de performance: différentiateurs clés
La distinction entre la gestion de la performance de l'entreprise et de business intelligence opérationnelle est parfois floue. De nombreuses offres des

questions rh  de structure, mais les questions posées et la façon dont les données sont utilisées sont différentes. Les deux OBI et les organisations d'aide BPM surveiller et gérer la performance organisationnelle basée sur les paramètres fixés par l'organisation. Bien éditeurs de BI tels que Hyperion ont des modules spécifiques ciblant les organisations qui mettent l'accent sur la consolidation financière, les fournisseurs de gestion de la performance ont tendance à se spécialiser plus facilement dans Pour en savoir plus
Anatomie d'une sélection de la technologie
Dell Computer Corporation a dépensé des millions qui se préparent à déployer un système ERP avant de réaliser que la solution à une série de questions a créé un

questions rh  dans leur environnement. Les questions n'étaient pas directement         liée à l'architecture de l'application, mais plutôt sur les conséquences         la gestion d'une entreprise dynamique avec une philosophie de gestion décentralisée.          Velocity         des données à travers l'entreprise est essentielle à l'avantage concurrentiel de Dell,         et une suite intégrée d'applications ne semble pas être une appropriée Pour en savoir plus
Un événement unique pour la Business Intelligence et de l'information de Data Warehousing
Le Data Warehousing Institute (TDWI) organise des conférences mondiales trimestrielles pour aider les organisations impliquées dans l'entreposage de données

questions rh  sont confrontées à des questions sur la façon d'accéder au mieux leurs données pour générer des profits et d'atteindre les objectifs et les budgets. La nécessité de comprendre l'entreposage de données et le meilleur moyen de données tirant parti est devenu indispensable de développer une approche prospective pour une solution de BI. Cette année, l'événement estival de TDWI a eu lieu à San Diego, en Californie (États-Unis) du 20 au 26 Août. Les participants ont pu profiter des cours Pour en savoir plus
L'évaluation des alternatives:Principales questions à poser lorsqu'on envisage un système ERP / MRP Alternative
Remplacement d'un système vieillissant de l'entreprise de planification des ressources / de fabrication de planification des ressources (ERP / MRP) pour rester

questions rh  évaluation des alternatives: Principales questions à poser lorsqu'on envisage un système ERP / MRP Alternative évaluer les solutions technologiques,Critères d'évaluation des fournisseurs stratégiques,Product Technology /> Situation Remplacement   une planification / Manufacturing Resource Planning Enterprise Resource vieillissement (ERP / MRP)   système pour rester compétitif apporte avec elle une foule de questions. Est-ce que le système   avoir la visibilité nécessaire dans les Pour en savoir plus
La sécurité commence sur votre bureau
Les documents, feuilles de calcul, bases de données et autres fichiers sur les ordinateurs personnels utilisés pour faire des affaires sont des actifs de l

questions rh  activités. Quelques exemples de questions d'affaires résultant         de la faiblesse de la gouvernance des banques de données des ordinateurs personnels et des renseignements personnels         systèmes suivent:          Une panne de disque dur catastrophique entraîne la perte d'années de cumul             e-mails, mémos, des notes et des propositions, ce qui entraîne des mois de confusion             parmi les clients en raison des engagements Pour en savoir plus

Recherches récentes :
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Others