X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 rapport hr echantillon


Démanteler le mythe du marché des logiciels banalisés avec l'indicateur de mise au point New TEC
Le nouvel indicateur de mise au point TEC est une façon concrète pour commencer à évaluer la fonctionnalité réelle, différenciateurs concurrentiels, et de se

rapport hr echantillon  elles se détachent par rapport à la moyenne des produits sur le marché prouve que si vous deviez comparer ce produit à d'autres, vous verrez de grandes différences en termes de fonctionnalités. Produit B Le TEC FI suivant représente une solution ERP d'un fournisseur qui est un concurrent plus récente sur le marché. Comme produit A, il cible l'industrie manufacturière, mais sa FI est très différent de produit de A. Figure 3. TEC FI pour ERP Produit B Dans ce cas, la différence la plus

Pour en savoir plus


Explorez nos modèles d'appels d'offres (AO)

Les modèles d'AO de TEC comprennent des listes de milliers de caractéristiques et de fonctionnalités concernant plus de 40 catégories de logiciels. Obtenez les listes d'exigences/de fonctionnalités les plus complètes qui soient dans l'industrie.

Explorez nos modèles dès maintenant
Comparez les solutions logicielles

Comparez les principales solutions en explorant des milliers de caractéristiques et de fonctionnalités. Les rapports de comparaison de TEC vous fournissent une multitude de détails que vous ne trouverez pas ailleurs.

Comparez dès maintenant

Gestion des ressource humaines (GRH) (en anglais) rapport d'évaluation du solutions

This Software Evaluation Report on human resources management systems affords clients the opportunity to rapidly determine their criteria for management and employee personnel tasks. Its extensive criteria include benefits and payroll management, employee self service, data warehousing, and health and safety requirements. 

Start Now

Documents connexes » rapport hr echantillon

Oracle Flying High sur Q3 Rapport: L'or Tout ce qui brille?


Le 15 Mars, les actions d'Oracle a bondi après que la compagnie a labouré passé estimations de Wall Street et des fortes ventes de logiciels de base de données qui alimentent un solide bénéfice au troisième trimestre. Toutefois, Oracle a également confirmé qu'il se recentre sa division des demandes européennes et a laissé entendre qu'il pourrait réduire l'effectif de l'unité.

rapport hr echantillon   Pour en savoir plus

Business Intelligence succès, les leçons apprises


Est business intelligence (BI) une demande qui paie? Nous avons tous entendu parler des résultats mitigés mais une étude approfondie sur le traitement analytique en ligne (OLAP) 2003 précise que BI paie habituellement hors plus de 60 pour cent du temps, explique où la valeur est trouvée, et décrit ce qui est nécessaire pour obtenir le rembourser.

rapport hr echantillon   Pour en savoir plus

CryptoSwift prend Chiffre d'arc-en-Up 620%


Le chiffre d'affaires de Rainbow Technologies pour ses performances sur Internet et division de sécurité est 620% par rapport à l'année dernière. Cette augmentation est principalement attribuable aux revenus apportés par sa gamme de produits CryptoSwift.

rapport hr echantillon   Pour en savoir plus

TEC Spotlight Report: Pronto Software


Dans ce rapport, projecteurs, David Clark examine Pronto Software. Pour tout savoir sur l'histoire et la commercialisation de positionnement, ainsi que ses points forts, les concurrents, et les défis du produit. En vedette également dans ce rapport de Spotlight: un aperçu de haut niveau de PRONTO-Xi fonctionnalité.

rapport hr echantillon   Pour en savoir plus

Source unique ou Best of Breed - Le débat se poursuit


Ce ne sera jamais une décision claire - il est tout au sujet du compromis.

rapport hr echantillon   Pour en savoir plus

Maintenant Andersen, demain Accenture, ils ont beaucoup de vente à faire


En conformité avec le rapport de l'arbitre Août sur le conflit entre Arthur Andersen et Andersen Consulting, le cabinet de conseil a annoncé son nouveau nom comme Accenture. Il veut cette nouvelle identité de marque entièrement dans le marché, une tâche que nous pensons sera plus difficile que Accenture avoue.

rapport hr echantillon   Pour en savoir plus

La puissance derrière SHL Talent Analytics


De nombreuses organisations ne comprennent pas l'efficacité de leurs programmes de gestion des talents par rapport à leurs concurrents. SHL Talent Analytics change la manière dont les organisations pensent à leur talent en ajoutant une nouvelle dimension aux analyses de talents. TEC analyste Sherry Fox se penche sur la façon dont ce système donne un aperçu des talents pilotés par les données qui aident les entreprises à mieux comprendre leur «meilleur atout» et améliorent les performances de l'entreprise.

rapport hr echantillon   Pour en savoir plus

La «joie» de l'entreprise Systèmes implémentations Partie 3: Les causes des échecs


Cette partie aborde les causes de la mise en œuvre funeste

rapport hr echantillon   Pour en savoir plus

American Software - A tacite Avant-Garde?


Tout au long de Juin, American Software, Inc. a continué d'annoncer des fonctions supplémentaires qui permettent d'élargir la portée de sa suite d'applications e-intelliprise. Il a également annoncé ses résultats financiers pour l'exercice 2000.

rapport hr echantillon   Pour en savoir plus

Industri-Matematik Messages 2T00 Perte Mais Ventes CRM


Industri-Matematik chiffre d'affaires 2T00 ont diminué de 21% par rapport à la même période l'an dernier. Plus alarmant, c'est une baisse de quatre ans des ventes de licences, une tendance que l'IMI espère inverser avec sa nouvelle série, Vivaldi, et IBM.

rapport hr echantillon   Pour en savoir plus