Rapports De Comparaison Des Fonctionnalites: Related Documents

La voie des PGI pour les petites entreprises - 2e partie : l’évaluation
Si vous avez déjà effectué la phase de documentation durant votre recherche pour un PGI, la prochaine étape importante est l’évaluation. À la fin de ce palier, vous devriez avoir une liste restreinte (short list) des produits répondant à vos besoins qui vous sera utile durant la dernière étape : la sélection.

RAPPORTS DE COMPARAISON DES FONCTIONNALITES: et TEC publient des rapports précieux décrivant les produits PGI, les tendances du marché, etc. (pour une liste des firmes d'analyse, visitez le site suivant, en anglais : http://analystfirms.tekrati.com/ ). Le résultat de l'étape d'évaluation devrait être une liste restreinte des éditeurs qui répondent aux besoins de votre compagnie. Afin de garantir une liste pertinente, les DR, AO et SIAD sont les outils les plus importants; les autres ressources mentionnées plus haut ne devraient être utili
09/08/2010

Les micro-applications : une nouvelle tendance dans les logiciels d’entreprise
Lisez notre analyse sur la dernière tendance dans les logiciels d'entreprise : les micro-applications. Les dernières solutions offertes par les éditeurs de logiciels UNIT4 et SYSPRO semblent refléter une nouvelle tendance dans les logiciels d’entreprise : les micro-applications ciblées permettant d’étendre les fonctionnalités des progiciels de gestion intégrés. Sachez-en plus grâce à l’analyse de Predrag Jakovljevic.

RAPPORTS DE COMPARAISON DES FONCTIONNALITES: PGI, ERP, progiciel de gestion intégré, UNIT4, SYSPRO, logiciels d’entreprise, micro-applications, éditeurs de logiciels, boutique d’applications, balados, téléchargement, paiement en ligne, applications personnalisables, petites ou moyennes entreprises, PME, logiciel d’intégration, intergiciels, logiciels d’intégration, QAD Store, QAD, sites Web marchands, logiciels d’analyse, veille économique, BI, UNIT4 Solution Store, boutique en ligne, appareil mobile, Agresso ERP, Coda Financials, FinancialForce..
17/10/2012 15:27:00

La formation des employés en période de récession
Les organisations qui réévaluent leurs effectifs réduisent le nombre de leurs travailleurs et coupent dans les dépenses liées aux employés, même si la formation offre des avantages à long terme. Cet article traite des avantages, des risques ainsi que de l’importance croissante de la formation des employés quant aux systèmes d’entreprise durant une récession.

RAPPORTS DE COMPARAISON DES FONCTIONNALITES: factures, Julian remplissait les rapports de déclaration de revenus du gouvernement ou Nancy créait les fichiers de sauvegarde des bases de données. Si Alex, Neil, Julian et Nancy ne font plus partie de leur entreprise, ils sont fort probablement indisponibles ou réticents à aider leurs anciens employeurs au cas où leur aide serait sollicitée. Souvent, les tâches effectuées par les anciens employés ne sont comprises qu'en partie par leurs remplaçants. Néanmoins, ce manque de compréhension
23/04/2009

La veille économique : c’est dans la poche, 2e partie
Cet article détaille l'expansion des systèmes de BI mobile et explique certaines des caractéristiques et considérations ainsi que certains défis concernant l'utilisation de ces solutions. Cet article détaille l’expansion des systèmes de BI mobile et explique certaines des caractéristiques et considérations de même que certains défis concernant l’utilisation des solutions de BI mobile.

RAPPORTS DE COMPARAISON DES FONCTIONNALITES: cette mobilité　: Production de rapports et tableaux de bord. Les rapports et les tableaux de bord, particulièrement ceux conçus pour les appareils mobiles, peuvent être envoyés et publiés directement dans l’appareil mobile de l’utilisateur, lui permettant ainsi d’analyser l’information immédiatement. Contrôle du rendement et capacités de BI en temps réel. Ces fonctionnalités peuvent être améliorées en communiquant l’état des affaires aux utilisateurs à tout moment en suivant
17/05/2011 13:31:00

La vérité au sujet de l’exploration de données
Les entreprises doivent désormais être très prudentes. Avec des volumes toujours plus élevés de données, les techniques analytiques traditionnelles pourraient faire fi de données précieuses. Par conséquent, les technologies d’exploration de données entrent en jeu. Voici une structure de travail afin de mieux comprendre l’exploration de données.

RAPPORTS DE COMPARAISON DES FONCTIONNALITES: à la production de rapports ponctuels, aux analyses multidimensionnelles, aux tableaux de bord, aux fiches-résultats et aux alertes. La deuxième vitesse concerne davantage les organisations dont les éléments de la première vitesse sont arrivés à maturité. L'analyse des données avancées grâce à la modélisation prédictive et aux prévisions définit cette vitesse appelée « exploration de données ». L'exploration de données possède une portée et des applications importantes. Elle
09/07/2009

Les produits, les projets, les processus et les personnes : Les 4 P de l’analyse des données en GCVP
Les produits, les projets, les processus et les personnes représentent les quatre domaines de l’analyse des données en GCVP. Ces domaines aident les organisations à, respectivement, élaborer de meilleurs produits, améliorer les processus de développement du produit, augmenter l’efficacité opérationnelle et mieux mesurer la performance des employés.

RAPPORTS DE COMPARAISON DES FONCTIONNALITES: adéquate. En fait, les rapports et les analyses font partie de certains systèmes de GCVP depuis un moment. Par exemple, Siemens PLM Software offre cette fonction dans sa solution Teamcenter depuis 2006. Cependant, puisque la plupart des utilisateurs de GCVP se penchent encore sur l'amélioration de la conception de produit et la productivité de leurs activités de développement, l'analyse en GCVP demeure un domaine relativement discret. Toutefois, à la suite de l'acquisition de Relex Software
15/10/2009

La voie des PGI pour les petites entreprises 1re partie la recherche
La majorité des consultants s’accordent pour dire qu’il y a trois étapes qui précèdent un projet d’implémentation de logiciel : la recherche, l’évaluation et la sélection. Cet article, divisé en trois parties, expliquera chacune de ces phases. Nous vous offrirons des conseils et des exemples réels qui aideront les petites entreprises à mieux comprendre leurs besoins et la manière avec laquelle elles peuvent trouver le produit et l’éditeur qui leur conviennent.

RAPPORTS DE COMPARAISON DES FONCTIONNALITES: rapprochement bancaire, critères de sélections de pgi, critères de sélection de erp, processus de sélection de logiciel, projet de sélection de logiciels, liste de vérification des éditeurs, sélection de pgi, sélection de logiciels, processus de sélection de pgi, liste de vérification de pgi, processus de sélection d’éditeur, sélection d’un éditeur, sélection d’un logiciel, signes de réception, logiciel de bons de commande, appel d’offre de pgi, gestion des exigences de logiciels, envoi, livrais.
08/04/2010

Plein feu sur Agresso
Bienvenue à Plein feu sur… de TEC. Nous vous présenterons dans ce volet Agresso, un éditeur de PGI situé aux Pays-Bas qui obtient actuellement un réel succès en Amérique du Nord. À quel point Agresso est-il une réussite? L’entreprise estime avoir gagné plus de 50 M$ US dans le cadre de 61 transactions qui semblaient être destinées à SAP…

RAPPORTS DE COMPARAISON DES FONCTIONNALITES: de diffusion de l'information (rapports et analyses). Cela signifie que les changements d'affaires au sein des applications d'Agresso sont normalement accomplis par les utilisateurs plutôt que par le personnel des TI : les changements effectués par les utilisateurs apparaissent donc immédiatement. Ces modifications sont saisies et visibles automatiquement à tous les niveaux. Il n'est pas nécessaire de copier les actions pour conserver la consistance entre les données, les processus ou les rapports.
14/09/2009

Le modèle de recherche pour la gestion des talents de TEC - Ce que les utilisateurs veulent savoir
Nos analystes vous offrent un tout nouvel espace de recherche pour la gestion des talents. Lisez cet article pour obtenir un résumé de ce que vous y trouverez. Les analystes de TEC vous offrent un tout nouvel espace de recherche pour la gestion des talents, une des multiples facettes de la gestion du capital humain. Voici un résumé de ce que vous y trouverez.

RAPPORTS DE COMPARAISON DES FONCTIONNALITES: livres blancs et des rapports sur les éditeurs et leurs produits. Modèles d’appel d’offres (AO) Si vous êtes une organisation à la recherche de solutions pour la gestion des talents pour les entreprises et que vous ne savez pas par où commencer, TEC peut vous aider. Nos modèles d’appel d’offres vous permettent de bien commencer votre sélection de logiciels. Ce modèle d’appel d’offres pour la gestion des talents comprend un ensemble fonctionnel et technique couvrant les critères
20/06/2011 15:22:00

La voie des PGI pour les petites entreprises - 3e partie : la sélection
La troisième et dernière partie de la voie des PGI pour les petites entreprises explique l’étape de sélection de logiciels, y compris ce qu’il faut faire et ne pas faire durant les démonstrations des éditeurs, la création d'une liste restreinte (short list), et finalement la sélection de l’éditeur qui offre le meilleur produit et les meilleurs services pour vos besoins.

RAPPORTS DE COMPARAISON DES FONCTIONNALITES: La voie des PGI pour les petites entreprises - 3e partie : la sélection La voie des PGI pour les petites entreprises - 3e partie : la sélection Gabriel Gheorghiu - 16 août, 2010 Read Comments Tout d'abord, vous avez défini les activités principales et les flux de travaux de votre compagnie. Vous avez ensuite dressé la liste des critères détaillée, comparé différents produits et vous avez probablement utilisé un système informatisé d'aide à la décision (SIAD) pour créer une liste
16/08/2010