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Quatre étapes pour un plan de relève réussi
Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents et recruter les meilleurs employés. Tandis qu’une compagnie grandit et que sa stratégie d’affaires évolue, ses besoins en leadership peuvent changer de façon importante. Pour répondre à ces besoins, les compagnies doivent modifier leurs pratiques de recrutement et de développement des talents. Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents.

RECOMMANDATION POUR L ATTRIBUTION ECHANTILLON: Quatre étapes pour un plan de relève réussi Quatre étapes pour un plan de relève réussi Sherry Fox - 14 mai, 2012 Read Comments Pour démarrer efficacement une initiative de plan de relève pour votre organisation, vous devez tout d’abord définir les objectifs à long terme de votre compagnie. Souvent, les compagnies savent ce qu’elles « aimeraient » voir se produire au cours des trois ou cinq prochaines années, mais ne connaissent pas nécessairement les méthodes pour mettre leurs
14/05/2012 09:46:00

L écosystème ERP
Trois grands partis (les fournisseurs, les services de conseils et d'organisations qui adoptent) sont identifiés dans l'écosystème ERP, dans laquelle les différentes parties ont besoin de différents facteurs clés de succès. Cet article traite également des défis qui peuvent avoir un impact sur l'écosystème ERP.

RECOMMANDATION POUR L ATTRIBUTION ECHANTILLON: L écosystème ERP ERP technologie logicielle , technologie ERP , industrie ERP , recherche ERP , ERP marché , méthodologie ERP , projets ERP , mise en œuvre ERP , ERP entreprise , client relati /> L écosystème ERP Yu (Kurt) Chen - 18 juillet, 2013 Read Comments Compte tenu des cycles de vie courts de beaucoup de choses que nous vivons ces jours-ci, planification des ressources d entreprise (ERP) a une longue histoire, si nous remonter jusqu à l avènement de gestion et contrôle des stocks
18/07/2013 12:52:00

Le modèle de recherche pour la gestion des talents de TEC - Ce que les utilisateurs veulent savoir
Nos analystes vous offrent un tout nouvel espace de recherche pour la gestion des talents. Lisez cet article pour obtenir un résumé de ce que vous y trouverez. Les analystes de TEC vous offrent un tout nouvel espace de recherche pour la gestion des talents, une des multiples facettes de la gestion du capital humain. Voici un résumé de ce que vous y trouverez.

RECOMMANDATION POUR L ATTRIBUTION ECHANTILLON: Le modèle de recherche pour la gestion des talents de TEC - Ce que les utilisateurs veulent savoir Le modèle de recherche pour la gestion des talents de TEC - Ce que les utilisateurs veulent savoir Sherry Fox - 20 juin, 2011 Read Comments Au cours des derniers mois, les analystes de Centres d’évaluation de la technologie inc. (TEC) ont travaillé sur un nouvel espace de recherche pour la gestion des talents. Je suis heureuse de vous annoncer que le modèle de recherche pour la gestion des talents (en
20/06/2011 15:22:00

Stratégies gagnantes pour la fabrication industrielle : le nouveau rôle du service informatique dans le modèle cloud computing
Aujourd’hui plus que jamais, les PME/PMI optent pour des solutions logicielles en mode cloud. Les stratégies en mode cloud gagnent en popularité chez les petites et moyennes industries (PMI), qui sont de plus en plus nombreuses à les adopter, indépendamment de leur secteur ou de la taille de leur entreprise. Rien de plus facile ainsi aujourd’hui de justifier l’adoption de cette technologie. Outre les économies réalisées et la réactivité qu’elles offrent, les solutions en mode cloud permettent aux services informatiques de jouer un rôle déterminant en devenant de véritables conseillers stratégiques de gestion.

RECOMMANDATION POUR L ATTRIBUTION ECHANTILLON: Stratégies gagnantes pour la fabrication industrielle : le nouveau rôle du service informatique dans le modèle cloud computing Stratégies gagnantes pour la fabrication industrielle : le nouveau rôle du service informatique dans le modèle cloud computing Source : SAP Type de document : White Paper Description : Les stratégies en mode cloud gagnent en popularité chez les petites et moyennes industries (PMI), qui sont de plus en plus nombreuses à les adopter, indépendamment de leur secteur ou de la
23/03/2012 12:28:00

Diversité de l effectif: relever les défis Head On
TEC analyste Sherry Fox se penche sur deux dimensions de la diversité au travail selon l'âge et l'appartenance ethnique et comment ils peuvent affecter votre entreprise. La diversité est une partie importante du changement que les entreprises d'aujourd'hui sont confrontés. De nombreuses organisations travaillent au niveau international et, à ce titre, ont besoin de comprendre le sens de la diversité dans la gestion d'un groupe de plus en plus croissant et diversifié de personnes. Technology Evaluation Centers (TEC) analyste Sherry Fox regarde comment que deux des dimensions de la diversité d'âge et l'appartenance ethnique peut affecter votre entreprise.

RECOMMANDATION POUR L ATTRIBUTION ECHANTILLON: Diversité de l effectif: relever les défis Head On la diversité culturelle dans le lieu de travail , ce qui est de la diversité culturelle , diversité culturelle en milieu de travail , travail sur la diversité culturelle , diversité d âge , l âge de la diversité , modèles de planification de la relève , planification de la relève d affaires , Définir la diversité culturelle , sens de la diversité culturelle , modèle de planification de la relève , diversité culturelle définie ,
18/07/2013 13:04:00

L ERP essentielles - sa genèse et l avenir
Connaître l'histoire et l'évolution de l'ERP est essentielle à la compréhension de son application actuelle et ses futurs développements. Chaque étape dans l'évolution de l'ERP est construite sur les fondements et les principes développés dans le précédent.

RECOMMANDATION POUR L ATTRIBUTION ECHANTILLON: matériaux. Il fait des recommandations pour libérer reconstitution         commandes de matériaux. En outre, parce qu il est échelonnée dans le temps, il fait des recommandations         de reporter les ordres ouverts lorsque les dates d échéance et les dates de nécessité ne sont pas en phase.          Manufacturing          Execution System (MES): A l information et de plancher de l usine communication         Système avec plusieurs capacités
18/07/2013 10:22:00

Un portrait de l Enterprise Software utilisateur dans l industrie de l Education
TEC Product Manager Rahim Kaba examine les données du marché TEC pour un aperçu des types de systèmes de logiciels d'entreprise que les établissements d'enseignement y songent, et les priorités fonctionnelles meilleurs qu'ils cherchent. Les établissements d'enseignement sont poussés par les nouvelles technologies et l'évolution démographique des étudiants de changer radicalement la manière dont ils fournissent leurs services. Et la croissance des effectifs nécessite une bonne gestion de l'information des étudiants, les programmes, les finances et les ressources humaines. TEC Product Manager Rahim Kaba examine les données du marché TEC pour un aperçu des types de systèmes de logiciels d'entreprise que les établissements d'enseignement y songent, et les priorités fonctionnelles meilleurs qu'ils cherchent.

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18/07/2013 13:05:00

SAP SCM-sortir de l obscurité
TEC analyste principal PJ Jakovljevic examine les nouveaux produits SAP pour les cadres de la chaîne d'approvisionnement d'étendre au-delà des frontières traditionnelles de la SCM, PLM, ERP et. Les principaux nouveaux produits SAP sont libérés dans les domaines de la gestion de la chaîne logistique (SCM), les systèmes d'exécution de fabrication (MES) et Product Lifecycle Management (PLM). TEC analyste principal PJ Jakovljevic examine les solutions SAP offre pour les cadres de la chaîne d'approvisionnement d'étendre au-delà des frontières traditionnelles de la SCM, PLM, et la planification des ressources d'entreprise (ERP).

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18/07/2013 13:05:00

ACCPAC - étant beaucoup plus que rencontre l oeil
En entreprenant récemment un certain nombre d'initiatives à la fois prudent et audacieux, ACCPAC International, encore largement considéré comme un fournisseur de solutions de comptabilité, peuvent avoir eu les moyens de compter avec tous les prétendants entreprises du mid-market sérieux.

RECOMMANDATION POUR L ATTRIBUTION ECHANTILLON: défis et faire des recommandations d utilisateurs. ACCPAC ePOS class= articleText > AGS   Software, Inc. de Toronto, ON, Canada, y compris le point de vente   (POS) mis au point par AGS. L application POS offre aurait étendu   automatisation de vitrine, une interface intuitive basée sur le Web et le support du multi-sites   opérations. Un ajout à la suite d applications de gestion d entreprise de ACCPAC,   le produit est également été entièrement intégré à la phare ACCPAC
18/07/2013 10:42:00

IBM Nabs autre fournisseur de l application
Vignette est le dernier partenaire d'IBM. Cette alliance stratégique mondiale promet d'augmenter les recettes pour les deux parties. Le verdict est encore sur l'impact du développement de logiciels avenir.

RECOMMANDATION POUR L ATTRIBUTION ECHANTILLON: utilisateur         Recommandations         Au-delà des capacités de l application de CRM, les entreprises évaluation d un CRM         produit doivent décider si le choix d un fournisseur de CRM qui est en partenariat avec         un fournisseur d infrastructure de sens que dans leur situation. L application         fournisseur doit être posé les questions suivantes:         Combien           différents fournisseurs
18/07/2013 10:22:00

Ce n est pas la chute, c est l arrêt brutal
Gestion habile de transition est essentielle pour les professionnels. Il n'est pas simple et il n'est pas reconnu quand il est bien fait, mais quand c'est fait mal, le bruit des anneaux d'arrêt brusque dans les oreilles de tout le monde pour une longue période.

RECOMMANDATION POUR L ATTRIBUTION ECHANTILLON: Ce n est pas la chute, c est l arrêt brutal Ce n est pas la chute, c est l arrêt brutal J. Dowling - 18 juillet, 2013 Read Comments ce n est pas la chute, c est un coup d arrêt James F. Dowling  - 10 Janvier, 2002 Présentation Une multinationale de la fabrication a passé plus d un an d identifier une acquisition stratégique de quatre divisions d un concurrent. Ils ont effectué un examen détaillé des finances, les produits, les clients et la conception de base et des ressources de fabrication.
18/07/2013 10:23:00


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