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Performance et rémunération des cadres au coeur de la gestion du capital humain?
Solutions stratégiques du capital humain (HCM gestion) peuvent aider les entreprises à transformer leur peuple en un avantage concurrentiel en alignant les

recrutement de cadres  de la performance, le recrutement et temps d'apprentissage et de fréquentation (T & A), et il peut être mis en œuvre, soit les ressources humaines externalisation Services (HRO) ou les logiciels en tant que licencié. Selon les répondants de l'enquête, les priorités pour 2006 HCM top talent inclus et le développement du leadership, combiné avec l'acquisition de talents et la rétention (45 pour cent), la gestion du rendement (21 pour cent), et la rationalisation des processus (18 pour cent). En

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Recrutement et dotation en personnel

Recruitment and Staffing functionality allows the user to select and hire the right people with the right skill sets, as well as track the information regarding their recruitment for later analysis. It covers criteria such as Organization Structures and Modeling, Corporate Branding, Sourcing, Applicant Tracking, Assessment and Selection, Governance and Compliance, Vendor Management Systems (VMS) Portal, Recruitment Analytics and Reporting, and Product Technology. 

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Un suspect de gestion du capital humain Insolite


Avec Infor Human Capital Management (HCM) 3.0, Infor a combiné la fonctionnalité des ressources humaines transactionnel et stratégique avec l'intégration planifiée de ses solutions d'extensions planification et des ressources d'entreprise phare, afin que les clients puissent mieux harmoniser les initiatives HCM avec la stratégie globale de l'entreprise.

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