X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 relations humaines


Tactical Ressources humaines Évolue en gestion stratégique du capital humain
Contrairement à investir traditionnellement dans les technologies d'automatisation pour une meilleure utilisation des immobilisations corporelles, les

relations humaines  requises pour gérer les relations avec les employés, et la technologie utilisée pour gérer l'employé expérience. À cette fin, ERM englobe toute la gamme des services B2E nécessaires par les employés, les gestionnaires et autres, y compris la gestion des connaissances, e-learning, libre-service, un soutien communautaire et de collaboration, voyage et charges (T & , e) la gestion, l'approvisionnement indirect, et ainsi de suite. Ainsi, le MCE est plus étroitement aligné avec la zone de mise au

Pour en savoir plus


Explorez nos modèles d'appels d'offres (AO)

Les modèles d'AO de TEC comprennent des listes de milliers de caractéristiques et de fonctionnalités concernant plus de 40 catégories de logiciels. Obtenez les listes d'exigences/de fonctionnalités les plus complètes qui soient dans l'industrie.

Explorez nos modèles dès maintenant
Comparez les solutions logicielles

Comparez les principales solutions en explorant des milliers de caractéristiques et de fonctionnalités. Les rapports de comparaison de TEC vous fournissent une multitude de détails que vous ne trouverez pas ailleurs.

Comparez dès maintenant

Documents connexes » relations humaines

Les données financières du capital humain : Comprendre la valeur des ressources humaines au sein de votre organisation


Du point de vue financier, les employés sont souvent discutés en termes d’actif, mais sont généralement traités comme des coûts, puisqu’il n’y a aucun système standardisé pour calculer leur valeur. Lisez cet article pour comprendre l’importance d’attribuer une valeur à ses actifs humains afin d’apprécier le rôle fondamental que jouent les personnes dans le succès de votre entreprise.

relations humaines   Pour en savoir plus

S'asseoir et avoir une longue conversation avec votre application E-Business


Locus Dialogue Inc. a annoncé un partenariat de développement de la solution avec les Grandes Plaines. Grâce à ce partenariat Locus Dialogue sera la parole de permettre l'accès à des solutions de Great Plains. Je peux l'entendre maintenant ... «Merde, JIM! Je suis une application e-commerce, pas un comptable!

relations humaines   Pour en savoir plus

Working Toward partenariats véritablement stratégique


Si de bons partenariats semblent être une rareté, des relations vraies et durables qui profitent aux deux parties sont carrément unique. Comment éviter une relation Barney et de créer un partenariat qui fonctionne vraiment!

relations humaines   Pour en savoir plus

Jamcracker dragues une nouvelle chaîne


Jamcracker, un ASP fournissant des services aux entreprises pour la gestion des ressources humaines, gestion des frais professionnels et des solutions d'automatisation des forces de vente a annoncé un nouveau programme visant à augmenter les ventes. Le programme de Channel Jamcracker propose la vente et la formation de la mise en œuvre de ses nouveaux partenaires de distribution.

relations humaines   Pour en savoir plus

Gestion de vos fournisseurs en tant que ressource


Les fournisseurs sont l'une de vos ressources les plus précieuses. Malheureusement, de nombreuses entreprises ont des relations avec les fournisseurs qui sont tacitement contradictoire. Cet article traite de la façon de gérer les fournisseurs comme une ressource - la définition de vos besoins, puis engager vos meilleurs fournisseurs pour leur demander suggèrent des façons novatrices de développer de nouvelles économies d'affaires client-fournisseur.

relations humaines   Pour en savoir plus

Ressources humaines: externaliser ou à ne pas délocaliser, telle est la question


Comme l'externalisation des ressources humaines (HRO) devient une option de plus en plus populaire pour de nombreuses organisations RH, ils doivent se renseigner sur les avantages et les défis externalisation apporte. Découvrez pourquoi l'externalisation de vos activités RH peuvent ou peuvent ne pas être bon pour vous.

relations humaines   Pour en savoir plus

Le rôle de la technologie dans la gestion stratégique des ressources humaines


Les ressources humaines (RH) peut et devrait-offrir des contributions à la ligne de fond de l'organisation. Grâce à des technologies et des fournisseurs de services, des ressources humaines peut se déplacer d'être un simple centre de coûts à être un élément essentiel pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

relations humaines   Pour en savoir plus

Great Plains: Forte Manche et Microsoft accent Dynamic (s) Croissance


Great Plains a créé une très forte image de marque et la pénétration dans les entreprises petites et moyennes entreprises (PME) segment du marché de l'ERP, avec une clientèle nombreuse et fidèle clientèle et un réseau de partenaires étendu développé de manière unique dans l'industrie. Une longue présence sur les plateformes de Microsoft assure que la R & D de l'argent a été dépensé sur l'amélioration de la fonctionnalité des produits en conformité avec la voix de clients et / ou les tendances du marché.

relations humaines   Pour en savoir plus

Cliquez Commerce acquiert Allegis


Cliquez Commerce, un fournisseur de logiciels de gestion des relations partenaires (PRM) pour les entreprises Global 2000, a annoncé qu'elle a conclu une entente de principe pour acquérir Allegis Corporation. Cependant, malgré un bon ajustement à première vue et une meilleure opportunité de vente croisée, certains défis et les lacunes de produits sont encore à surmonter.

relations humaines   Pour en savoir plus

Amélioration des performances humaines en identifiant les lacunes


Mariano Bernárdez, expert en amélioration de la performance, a été interviewé à Buenos Aires (Argentine) par apprentissage Verónica Inoue d'examen. Inoue a demandé Bernardez de son nouveau livre, Tecnología del Desempeño Humano (Human Performance Technology), et comment ce problème affecte le marché latino-américain.

relations humaines   Pour en savoir plus