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Rapports d'évaluation de logiciels ERP
Le rapport d'évaluation de logiciels pour ERP fournit des renseignements détaillés sur les capacités des logiciels ou les services offerts. Il couvre dans les moindres détails le modèle complet ERP. Ce rapport est très précieux pour les demandes de renseignements (DR) et les recherches sur les besoins d'affaires.
Modèles d'appels d'offres (AO) ERP
Les modèles d'appels d'offres (AO) pour ERP vous aident à définir plus rapidement les critères de sélection, et ce à moindre coût et à moindre risque.
Centre d'évaluation ERP
Définissez vos exigences en matière de logiciels pour ERP. Voyez de quelle manière les éditeurs les prennent en charge et choisissez la meilleure solution.
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Neuf façons d’utiliser les PGI pour alléger la chaîne logistique du secteur manufacturier
Des livres entiers, des formations approfondies et des processus de certification sont dédiés aux pratiques logistiques allégées (lean en anglais). Mais au sein de tout environnement de fabrication, quelques étapes relativement faciles peuvent aider n’importe quelle entreprise à alléger sa chaîne logistique. Dans cet article, nous survolerons ces simples méthodes que peuvent utiliser les compagnies.
REPRISE APRES SINISTRE DES LIVRES BLANCS
: certain niveau de technologie d'entreprise est nécessaire pour visualiser l'organisation dans un contexte intégré plutôt que sous la forme d'îles fonctionnelles. Cependant, avant que la technologie puisse faciliter la chaîne logistique, les responsables de la fabrication devront penser en termes de chaîne logistique allégée. Nous verrons ce qu'est une chaîne logistique allégée et partagerons avec vous les concepts importants qui forment les bases de la simplification de cette structure. Bref,
19/05/2009
Le modèle de recherche pour la gestion des talents de TEC - Ce que les utilisateurs veulent savoir
Nos analystes vous offrent un tout nouvel espace de recherche pour la gestion des talents. Lisez cet article pour obtenir un résumé de ce que vous y trouverez. Les analystes de TEC vous offrent un tout nouvel espace de recherche pour la gestion des talents, une des multiples facettes de la gestion du capital humain. Voici un résumé de ce que vous y trouverez.
REPRISE APRES SINISTRE DES LIVRES BLANCS
: des talents pour les entreprises et que vous ne savez pas par où commencer, TEC peut vous aider. Nos modèles d’appel d’offres vous permettent de bien commencer votre sélection de logiciels. Ce modèle d’appel d’offres pour la gestion des talents comprend un ensemble fonctionnel et technique couvrant les critères standards pour un logiciel de gestion des talents qui aideront les utilisateurs finaux (comme vous) à recueillir et hiérarchiser leurs besoins d’affaires. Le modèle d’ appel
20/06/2011 15:22:00
La voie des PGI pour les petites entreprises - 2e partie : l’évaluation
Si vous avez déjà effectué la phase de documentation durant votre recherche pour un PGI, la prochaine étape importante est l’évaluation. À la fin de ce palier, vous devriez avoir une liste restreinte (short list) des produits répondant à vos besoins qui vous sera utile durant la dernière étape : la sélection.
REPRISE APRES SINISTRE DES LIVRES BLANCS
: PGI pour les petites entreprises - 2e partie : l’évaluation La voie des PGI pour les petites entreprises - 2e partie : l’évaluation Gabriel Gheorghiu - 9 août, 2010 Read Comments La première partie de cette série d'articles décrit la première étape cruciale de tout projet de sélection de logiciels, le processus de recherche . La deuxième partie explique l'évaluation des produits disponibles sur le marché afin de déterminer lequel répond parfaitement aux besoins et aux exigences
09/08/2010
Gestion des talents 101 : Au-delà des RH
Lisez cet article pour en apprendre davantage sur les nouvelles méthodes de gestion des talents en les comparant aux RH traditionnelles. Habituellement, les compagnies géraient leurs ressources humaines avec quelques outils de base, dont la très populaire feuille de calcul. Mais travailler avec ces systèmes disparates menait souvent à des erreurs et ralentissait la gestion des employés. Aujourd’hui, la gestion des talents est très différente.
REPRISE APRES SINISTRE DES LIVRES BLANCS
: de calcul. Les petites entreprises utilisent souvent une variété d’applications pour gérer leurs dossiers personnels : une pour la gestion de la paie, une autre pour les avantages et une troisième uniquement pour maintenir les dossiers de l’employé (notamment la documentation de formation et les évaluations de rendement). Mais travailler avec ces systèmes disparates menait souvent à des erreurs et des contradictions. L’embauche consistait à publier l’offre d’emploi dans le journal
20/06/2011 15:17:00
Réussir la vente au détail inter-canaux : 4 concepts à maîtriser
Lisez cet article pour connaître les quatre concepts à retenir pour tirer profit de la vente inter-canaux et attirer de nouveaux clients. La vente au détail inter-canaux est un excellent moyen d’attirer différents types de clients, mais encore faut-il savoir comment s’en servir! Lisez cet article pour connaître les quatre concepts à retenir pour tirer profit de la vente inter-canaux.
REPRISE APRES SINISTRE DES LIVRES BLANCS
: les produits de votre entreprise de façon harmonieuse à travers tous les moyens de vente que vous avez décidé d’employer. La vente au détail inter-canaux ne se limite pas à la combinaison des édifices physiques et des devantures en ligne. Vous pouvez intégrer une variété de stratégies comme le commerce social, les kiosques mobiles, les catalogues, les événements planifiés, etc. Mais avec la pluralité des choix disponibles aux détaillants pour connecter et fidéliser leur clientèle,
18/06/2012 09:33:00
L’abécédaire de la téléphonie sur IP : tout ce que vous devez savoir
Évaluez-vous actuellement la possibilité d’un système de téléphonie sur IP (ToIP ou VoIP) pour votre organisation? Nous expliquerons en détail le fonctionnement de la voix et de la téléphonie sur IP et tout ce que vous devriez savoir avant de choisir un éditeur de téléphonie sur IP.
REPRISE APRES SINISTRE DES LIVRES BLANCS
: téléphones statiques (résidences et entreprises), mais demeure irrésolu pour les téléphones portables fonctionnant grâce à la voix sur IP. Après s’être inscrit comme compagnie de téléphone, un éditeur de téléphonie sur IP fera concurrence avec les entreprises de téléphone traditionnelles. Entre les fournisseurs de téléphonie sur IP, certains accords sont négociés afin de permettre les connexions POP à POP. Entre ces POP, des ententes sont conclues afin d’offrir des appels
20/07/2009
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