X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 ressources humaines kcl cl ingresar


Made2Manage offre de nouvelles fonctionnalités et un traitement VIPPartie 2: Impact sur le marché
Au cours des deux dernières années, Made2Manage avait mobilisé ses ressources pour évoluer d'un fournisseur de logiciels ERP traditionnel à un fournisseur d

ressources humaines kcl cl ingresar  et ayant moins de ressources que la plupart de ses concurrents, l'avenir Made2Manage »semble être beaucoup plus lumineux que la plupart de ses pairs fournisseurs qui ont été soit fortement abîmées ou supprimées pendant la période de crissement récente . Sa récente croissance du chiffre d'affaires renouvelée et une rentabilité marginale pouvaient être attribuées à plusieurs raisons. Tout d'abord, depuis sa création en 1986, la société a mis tous ses efforts uniquement en desservant les

Pour en savoir plus


Explorez nos modèles d'appels d'offres (AO)

Les modèles d'AO de TEC comprennent des listes de milliers de caractéristiques et de fonctionnalités concernant plus de 40 catégories de logiciels. Obtenez les listes d'exigences/de fonctionnalités les plus complètes qui soient dans l'industrie.

Explorez nos modèles dès maintenant
Comparez les solutions logicielles

Comparez les principales solutions en explorant des milliers de caractéristiques et de fonctionnalités. Les rapports de comparaison de TEC vous fournissent une multitude de détails que vous ne trouverez pas ailleurs.

Comparez dès maintenant

PGI/ERP - Production non-linéaire

Au sens premier du terme, un progiciel de gestion intégrés (PGI ou encore ERP en anglais) est un ensemble d’applications qui automatisent les tâches des services de Finance et Ressources humaines et aident les entreprises manufacturières dans la gestion des commandes et l’ordonnancement de la production. Au début, le terme PGI désignait un système sophistiqué d’applications logicielles intégrées utilisées dans le secteur manufacturier. Á leur avènement, les solutions PGI, par l’entremise d’un environnement interactif aidaient les entreprises dans la gestion et l’analyse des processus métier liés à la production de biens (la gestion des stocks, la prise des commandes, la comptabilité etc.). Aujourd’hui, leur portée s’est élargie et les principales solutions PGI renferment l’ensemble des fonctions de gestion de l’entreprise, à savoir la finance, les ventes, la production et les ressources humaines. Plusieurs de ses solutions vont même plus loin, pour inclure des éléments qui jusqu’à présent, étaient considérés comme périphériques tels la gestion des données techniques (GDT), la gestion des entrepôts, l’automatisation et l’optimisation de la production (MES) et la publication de l’information financière. Ces dernières années, le périmètre fonctionnel des solutions PGI a amorcé une expansion vers des marchés adjacents. Ainsi désormais, elles incluent la gestion de la chaîne logistique (SCM), la gestion de la relation client (CRM), la veille économique (BI)/Entreposage des données (Data warehousing) et le commerce électronique (e-business). La présente base de connaissances est consacrée aux partitions sur la finance, la planification des besoins matières et les ressources humaines. Avant toute implémentation de PGI il est nécessaire d’analyser les besoins et stratégies de l’entreprise pour pouvoir,  par le biais d’un processus de sélection, arriver au choix de la solution optimale.  

Commencez votre évaluation

Documents connexes » ressources humaines kcl cl ingresar

Fournisseur défend ses bastions avec la solution de planification des ressources d'entreprise ciblée


Strategic Systems International (SSI) n'a pas besoin d'introduction spéciale pour les industries de process britanniques (tels que les fabricants de produits de consommation et les distillateurs de whisky), mais il reste en grande partie un secret bien gardé ailleurs.

ressources humaines kcl cl ingresar  solution de planification des ressources d'entreprise ciblée stratégique Systems International: Le profil Le plus grand et le meilleur« entreprise joueurs d'applications n'auront pas forcément une partie de plaisir dans certaines régions géographiques ou des segments verticaux, comme en témoigne la longue existence et de succès régional en cours de Strategic Systems international ( SSI ) (http://www.ssi-world.com). Depuis 1982, la société britannique d'environ une centaine d'employés a mis Pour en savoir plus

Solution de planification des ressources d'entreprise classique postes sur


Environ les deux tiers des recettes SoftBrands vient de sa division de fabrication, qui comprend la quatrième solution Shift classique et quatrième Shift Edition pour SAP Business One, le résultat d'une initiative conjointe visant à intégrer quatrième fonctionnalité de décalage avec SAP Business One.

ressources humaines kcl cl ingresar  de planification des ressources d'entreprise classique postes sur SoftBrands Manufacturing SoftBrands, Inc . (AMEX: SBN; http://www.softbrands.com/), est un fournisseur Minneapolis, Minnesota (États-Unis) basée sur des solutions d'entreprise pour petites et moyennes entreprises (SMB) dans les industries manufacturières à travers le monde et l'hospitalité. Le chiffre d'affaires de l'entreprise provient aujourd'hui essentiellement (environ les deux tiers ou plus) de la fabrication de SoftBrands Pour en savoir plus

L'évaluation des alternatives: Principales questions à poser lorsqu'on envisage un système ERP / MRP Alternative


Remplacement d'un système vieillissant de l'entreprise de planification des ressources / de fabrication de planification des ressources (ERP / MRP) pour rester compétitif apporte avec elle une foule de questions.

ressources humaines kcl cl ingresar  entreprises qui envisagent de ressources informatiques alternatives   besoin de considérer avant de choisir un fournisseur. Quels sont mes choix? C'est   pas un secret que les grands progiciels ERP / MRP sont trop chers et trop complexe. Ils   souvent entraîner mois de soucis de mise en œuvre et la perturbation de courant   des opérations, des régimes de licences logicielles onéreuses et les chemins de mise à niveau forcées. Heureusement,   grâce à l'essor de la technologie des Pour en savoir plus

Système Software Associates annonce fiscales résultats du quatrième trimestre - L'agonie se poursuit


Le 1er Décembre, System Software Associates, Inc., un fournisseur mondial de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP) et des services, a annoncé ses résultats financiers pour son quatrième trimestre fiscal clos le 31 Octobre 1999.

ressources humaines kcl cl ingresar  logiciel de planification des ressources (ERP) et des services, a annoncé ses résultats financiers pour   son quatrième trimestre fiscal clos le 31 Octobre 1999. Les revenus pour le quatrième trimestre   était de 66,2 millions de dollars, en baisse de 41 pour cent il ya un an. Licence logiciel revenus d'honoraires   était de 23,4 millions de dollars, tandis que les revenus des services à la clientèle ont totalisé 42,8 millions de dollars dans le   trimestre en cours. SSA déclaré un Pour en savoir plus

Les Tricky Enterprise Applications besoins des Producteurs des Matériaux Plastiques


Planning (ERP) des fournisseurs des ressources d'entreprise généraux, y compris ceux qui sont des entreprises viables avec un produit solide, généralement, ne remplissent pas les conditions difficiles qui sont vitales pour l'industrie des plastiques et des entreprises dites de conversion de l'usine ou de matériel connexe.

ressources humaines kcl cl ingresar  de la planification des ressources d'entreprise polyvalente (ERP) et de gestion de la chaîne d'approvisionnement produits (SCM) montrent un certain nombre de «défauts fatals» serait producteurs en plastique, comme l'un des plusieurs secteurs de l'usine. Vices rédhibitoires sont ceux must have des capacités, dont l'omission entraver le fonctionnement-même de l'entreprise utilisatrice, dans la mesure de l'échec complet, et encore moins d'aider à accroître la compétitivité. Pour plus d'informat Pour en savoir plus

«Collaborative Commerce»: ERP, CRM, e-Proc, et SCM Unite! Une étude de la série: PeopleSoft


PeopleSoft a progressé depuis ses origines relativement humbles dans les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS) arène, sa seule discussion car il débuté dans la vie en 1987. Au cours d'une décennie, il a ajouté la gestion de la chaîne logistique et les services financiers à sa liste d'offres de l'application. Au cours des dernières années, face à un ralentissement des flux de trésorerie à partir de ses bastions traditionnels, il est allé à passage intégral vers échelle de l'entreprise sur Internet - même inter-entreprises - solutions, en essayant d'entrer dans le jeu et être compétitif avec les autres haut niveau ERP tourné vendeurs de Commerce Collaboratif. Affichant une croissance budgétaire et, à très récemment, notamment l'amélioration de-acceptation par le marché, Peoplesoft peut-être l'histoire de retournement de logiciels d'entreprise de la dernière décennie.

ressources humaines kcl cl ingresar  occupait d'entreprise         internes de ressources humaines afin de Supply Chain Management desséchés,         l'attrait des richesses dot-com a dansé dans départ des employés têtes. En         Mai 1999, Craig A. Conway a été amené au poste de président de PeopleSoft         et chef de l'exploitation, et a été nommé quatre mois plus tard comme de l'entreprise         Chef de la direction, en ajoutant d'entreprise et stratégie de produit à son Pour en savoir plus

Quand ERP et CRM dans le Cloud Connect


Au début de 2011 les systèmes de Plex a annoncé qu'il a intégré son-comme-un service logiciel (SaaS) Planning (ERP) produit des ressources d'entreprise avec de salesforce.com Sales Cloud 2. Le résultat est une application composite à base de nuages ​​porté sur le processus de gestion des leads. PJ Jakovljevic, analyste principal chez Technology Evaluation Centers (TEC), les entretiens Patrick Fetterman, vice-président du marketing de Plex.

ressources humaines kcl cl ingresar  solution de planification des ressources d'entreprise (ERP) dans le nuage . Pour plus d'information plus détaillée sur cette entreprise et ses produits, consultez TEC de l 'récent rapport de certification ainsi que ma série 2010 blog sur Plex. Cette société privée est juste de fermer ses 2,010 financiers, et l'état actuel de la complexité de la situation ressemble à ceci: Une croissance de 27 pour cent en chiffre d'affaires par rapport à 2009 Environ 50 nouveaux contrats, d'élargir sa liste Pour en savoir plus

Le rôle de la technologie dans la gestion stratégique des ressources humaines


Les ressources humaines (RH) peut et devrait-offrir des contributions à la ligne de fond de l'organisation. Grâce à des technologies et des fournisseurs de services, des ressources humaines peut se déplacer d'être un simple centre de coûts à être un élément essentiel pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

ressources humaines kcl cl ingresar  la gestion stratégique des ressources humaines L'impératif de la contribution stratégique Class=articleParagraph> hauts dirigeants chef (PDG) contestent leurs ressources humaines départements (RH) à verser des contributions plus stratégiques de l'organisation . Avec HR traditionnellement considéré comme un centre de coûts, il est souvent difficile de savoir précisément ce que cela signifie. PDG, qui sont axés sur la croissance, les résultats et le rendement des actionnaires, veulent RH pour Pour en savoir plus

A Quiet ERP fusion du vendeur qui vaut Closer Look


Le CMS Software-XKO Software fusion en Solarsoft Business Solutions offre une preuve que les vendeurs de planification des ressources d'entreprise plus petits ne sont pas encore éteintes. Peut-être dans le grand schéma des choses, personne ne devrait vraiment se soucier de ces événements, mais ces fournisseurs moins connus n'ont pas encore dit leurs derniers mots.

ressources humaines kcl cl ingresar  A) entre planification des ressources d'entreprise fournisseurs (ERP) ne sont guère rare, mais maintenant, le marché s'est habitué à témoin soit des «méga-fusions» ou ceux impliquant au moins un participant à une présence mondiale. Ainsi, pas beaucoup de têtes se tournèrent en Avril 2007, lorsque profil bas deux vendeurs (voire obscure) du Canada et le Royaume-Uni ont annoncé leur fusion respectivement de créer une entité plus notable ERP international, si ce n'est pas une véritable force Pour en savoir plus

Les besoins exigeants de centres de services __gVirt_NP_NN_NNPS<__ Métal


General Planning (ERP) des fournisseurs de ressources de l'entreprise qui sont des entreprises viables avec un produit solide, généralement ne répondent pas aux stocks dimensionnelle, chimique, et les exigences des propriétés physiques qui sont essentiels à l'industrie de service en métal et les entreprises de conversion des matériaux.

ressources humaines kcl cl ingresar  que la planification des ressources d'entreprise générale solutions (ERP) proposent une méthode de détermination de la disponibilité des stocks, mais seuls quelques-uns sélectionné Autoriser attributs définis par l'utilisateur pour être associés et validées pour chaque article et chaque morceau de stock dans l'inventaire de cet article, et peuvent le faire sans encombrer la classification de l'élément principal. La gamme de produits de certains clients pourrait s'agir de quelques milliers de Pour en savoir plus

Acheter, de construire ou Somewhere Between


Que ce soit une organisation qui achète ou construit une solution de gestion des ressources dépend d'un certain nombre de facteurs, et les deux approches a ses avantages et ses inconvénients. Il ya, cependant, une troisième option, celle qui permet à une entreprise de prendre un «quelque part entre" approche. Cette dernière approche est rendue possible par l'ERP II qui emploie c-commerce et l'utilisation de logiciels de technologies suffisamment mûres.

ressources humaines kcl cl ingresar  que la majorité des ressources engagés pour la mise en œuvre   sont externalisées, fait des solutions packagées facile de budget et semblent moins cher   sur le papier. Le niveau de contrôle, de responsabilité et un risque réduit fait pour un   proposition attrayante en comparaison avec le développement personnalisé. En général, il   Il est difficile sinon presque impossible de profiter de tous ces avantages quand il s'agit   à la création d'applications personnalisées, en Pour en savoir plus

Manufacturing Systems intuitifs preuve de maturité dans Adolescent Âge Deuxième partie: Impact sur le marché


Intuitive est l'un des fournisseurs qui ont longtemps tenté d'atténuer les obstacles réels et perçus à la planification des ressources acceptation d'entreprise (ERP) par les petites entreprises.

ressources humaines kcl cl ingresar  entreprise offrant planification des ressources d'entreprise privée (ERP)   solutions pour les petites et moyennes fabricants, a annoncé son dixième anniversaire.   Il a été créé en 1994, lorsque les fondateurs de l'autre ERP fournisseur PRO: MAN   vendu tout intérêt pour leur entreprise et a commencé une nouvelle: Intuitive. Depuis lors,   Intuitive a été offrant des logiciels d'entreprise pour les petites et moyennes discret   fabricants du monde entier avec le produit phare, Pour en savoir plus

Comment les avantages de l'industrie minière de systèmes ERP


Logiciel de planification des ressources d'entreprise intégré normalise les exigences de déclaration pour les différents départements d'une entreprise minière. Cet article montre vaguement les parallèles entre les opérations d'une compagnie minière et ceux d'un fabricant dont le produit est vendu sur les tablettes des magasins.

ressources humaines kcl cl ingresar  actionnaire. Une planification des ressources d'entreprise (ERP) permet à chaque département d'utiliser ses propres mesures d'établissement de rapports. Le logiciel ERP transforme les données bidirectionnelle pour le reporting d'entreprise standard (juridique). Cependant, c'est cette utilisation de méthodes disparates par les ministères qui sème la confusion au sein de la société minière. L'industrie manufacturière a appris que la planification intégrée, la gestion des matériaux, la fabricat Pour en savoir plus

Aspen - Pour Netfinity et au-delà


Aspen Technology, Inc. a récemment annoncé son intention de mobiliser des ressources IBM pour fournir des solutions pour la gestion de la chaîne logistique (SCM) des clients dans les produits chimiques, du pétrole, des matières plastiques, du papier, des métaux, des produits pharmaceutiques et d'autres industries de transformation.

ressources humaines kcl cl ingresar  de tirer parti des ressources IBM         de fournir des solutions pour gestion de la chaîne d'approvisionnement des clients (SCM) dans le         chimiques, du pétrole, des matières plastiques, le papier, les métaux, les produits pharmaceutiques et autres         les industries de procédés. En vertu de la nouvelle alliance, IBM et Aspen vont travailler ensemble         le marketing, les ventes et le développement futur du produit. Aspen intégrera Pour en savoir plus