X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 ressources humaines sites de modeles gratuits


SaaS-ment l'opportunité de fabrication
Le logiciel comme un modèle de prestation de services (SaaS) est là pour rester, et la plupart des vendeurs ont remarqué. Récemment, l'approbation pour le SaaS

ressources humaines sites de modeles gratuits  système de planification des ressources d'entreprise (ERP) doit être envisagée comme s'il s'agissait d'une chirurgie du cerveau (qui est, à réaliser uniquement lorsque le patient est dans le coma ou meurt) est venu pratique pour de nombreux fournisseurs traîne depuis longtemps. du SaaS Les Parfois, cependant, semble avoir changé. La plupart des études récentes des analystes de Gartner , AMR Research , Aberdeen , Saugatuck recherche , ou THINKstrategies concourent que dans cinq ans ou plus, un qua

Pour en savoir plus


Explorez nos modèles d'appels d'offres (AO)

Les modèles d'AO de TEC comprennent des listes de milliers de caractéristiques et de fonctionnalités concernant plus de 40 catégories de logiciels. Obtenez les listes d'exigences/de fonctionnalités les plus complètes qui soient dans l'industrie.

Explorez nos modèles dès maintenant
Comparez les solutions logicielles

Comparez les principales solutions en explorant des milliers de caractéristiques et de fonctionnalités. Les rapports de comparaison de TEC vous fournissent une multitude de détails que vous ne trouverez pas ailleurs.

Comparez dès maintenant

PGI/ERP - Production non-linéaire

Au sens premier du terme, un progiciel de gestion intégrés (PGI ou encore ERP en anglais) est un ensemble d’applications qui automatisent les tâches des services de Finance et Ressources humaines et aident les entreprises manufacturières dans la gestion des commandes et l’ordonnancement de la production. Au début, le terme PGI désignait un système sophistiqué d’applications logicielles intégrées utilisées dans le secteur manufacturier. Á leur avènement, les solutions PGI, par l’entremise d’un environnement interactif aidaient les entreprises dans la gestion et l’analyse des processus métier liés à la production de biens (la gestion des stocks, la prise des commandes, la comptabilité etc.). Aujourd’hui, leur portée s’est élargie et les principales solutions PGI renferment l’ensemble des fonctions de gestion de l’entreprise, à savoir la finance, les ventes, la production et les ressources humaines. Plusieurs de ses solutions vont même plus loin, pour inclure des éléments qui jusqu’à présent, étaient considérés comme périphériques tels la gestion des données techniques (GDT), la gestion des entrepôts, l’automatisation et l’optimisation de la production (MES) et la publication de l’information financière. Ces dernières années, le périmètre fonctionnel des solutions PGI a amorcé une expansion vers des marchés adjacents. Ainsi désormais, elles incluent la gestion de la chaîne logistique (SCM), la gestion de la relation client (CRM), la veille économique (BI)/Entreposage des données (Data warehousing) et le commerce électronique (e-business). La présente base de connaissances est consacrée aux partitions sur la finance, la planification des besoins matières et les ressources humaines. Avant toute implémentation de PGI il est nécessaire d’analyser les besoins et stratégies de l’entreprise pour pouvoir,  par le biais d’un processus de sélection, arriver au choix de la solution optimale.  

Start Now

Documents connexes » ressources humaines sites de modeles gratuits

Réseaux sociaux booster votre business


Les entreprises commencent à accepter le Web 2.0 dans le cadre de leur communication, le partage d'informations et la collaboration activités. Découvrez pourquoi cette tendance est adoptée par plus d'entreprises.

ressources humaines sites de modeles gratuits   Pour en savoir plus

Le décompte des 5 tendances en technologie des RH


Récession ou non, les technologies des RH continuent d’innover; modifiant ainsi notre façon de travailler. Tandis que plusieurs nouvelles solutions sont offertes, voici certains des systèmes qui gagneront sûrement en popularité cette année.

ressources humaines sites de modeles gratuits   Pour en savoir plus

PeopleSoft - Attraper un second souffle From The Internet Partie 2: Forces et défis


PeopleSoft a investi deux ans, et plus de un demi-milliard de dollars pour développer de nouvelles applications d'entreprise basées sur Internet. Il dispose désormais d'une plate-forme Internet pur un nouvel ensemble de produits et une nouvelle attitude assertive. Cette partie examine les forces et les défis PeopleSoft est confronté aujourd'hui à fardée l'environnement concurrentiel d'aujourd'hui.

ressources humaines sites de modeles gratuits   Pour en savoir plus

L'importance stratégique de la gestion d'actifs Deuxième partie: Implications


Les attitudes changeantes, la compréhension des actifs physiques et des conditions de marché apportent un large éventail de conséquences pour les responsables de la gestion d'actifs. La majorité d'entre eux peut être expliqué comme "nouvelles responsabilités." Beaucoup de ces responsabilités portées contre ou à l'intérieur des sociétés elles-mêmes. Cependant, bon nombre seront également orientés sur les personnes qui prennent ou superviser ces décisions, souvent avec des conséquences redoutables pour l'échec.

ressources humaines sites de modeles gratuits   Pour en savoir plus

SYSPRO - Attente impact positif à partir de son unification de la marque Deuxième partie: Impact sur le marché


Avec ses derniers mouvements, SYSPRO semble s'être braced bien pour l'attaque de la plus grandes frères. La dernière marque unification mouvement peut prouver que l'entreprise est en train de changer son approche marketing, en commençant par la proéminence dans le monde entier claire et sans équivoque identité.

ressources humaines sites de modeles gratuits   Pour en savoir plus

Leaders SCE Partner voir au-delà de leurs portefeuilles


Récents partenariats que Manhattan Associates et RedPrairie ont frappé à la planification de la demande et / ou les fournisseurs d'intégration pourraient indiquer une «collaboration» en cours de planification et d'exécution et d'autre de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (SCM) à créer une chaîne d'approvisionnement adaptative.

ressources humaines sites de modeles gratuits   Pour en savoir plus

Résurrection, la vitalité et la persévérance de 'Goners' ancien ERP Cinquième partie: Recommandations de l'utilisateur


À l'avenir à court et à moyen terme, les entreprises vont concentrer l'essentiel de leur budget à l'amélioration et à optimiser les applications déjà installées. Tous les vendeurs en cas semblent bien positionnés pour répondre à ces exigences, compte tenu de leurs propositions de valeur qui font appel à leurs marchés respectifs, mais ils auront à se réinventer en outre de prendre le plus d'architectures orientées services.

ressources humaines sites de modeles gratuits   Pour en savoir plus

Les nombreux visages de PLM Première partie: Résumé des événements


Produit des solutions logicielles Lifecycle Management (PLM), comme la plupart des suites d'applications qui sont venus avant lui, sont une collection de différentes offres qui servent un thème commun et de contribuer au chevauchement des propositions de valeur. Comme les suites d'applications antérieures, il est une valeur stratégique dans l'approche PLM comme un ensemble d'exigences liées entre elles, par opposition à une simple collection d'exigences fonction-spécifiques. Il s'agit d'un rapport sur les observations de la Conférence de l'Association (PDMA) le développement de produits de Manager 2003.

ressources humaines sites de modeles gratuits   Pour en savoir plus

Mettre en oeuvre un système de gestion de contenu d'entreprise Quel est-il de l'organisation?


l'efficacité des employés peut augmenter considérablement si l'information, actuellement disséminés dans une société, est structuré par un système de gestion de contenu d'entreprise appropriée. Comprendre les types de documents que vous avez est la clé pour savoir quel type de système à mettre en œuvre.

ressources humaines sites de modeles gratuits   Pour en savoir plus

SYSPRO - Attente impact positif à partir de son unification de la marque


En perfectionnant encore sa proposition de valeur mid-market et par aussi unifier ses marques d'entreprise et de produit (par exemple, souvent contradictoires IMPACT marque du produit Encore a été abandonnée), SYSPRO devrait certainement donner à d'autres joueurs et les intrus mid-market en place une course pour leur argent.

ressources humaines sites de modeles gratuits   Pour en savoir plus