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La voie de la gouvernance des données en santé
TEC recherche analyste Jorge Garcia explique pourquoi une initiative de gouvernance des données pour être réussie, elle doit être comprise comme un critère clé, non seulement une amélioration technologique. Beaucoup d'entreprises sont finalement traitent leurs données avec l'ensemble des processus de qualité des données nécessaires, mais ils ont aussi besoin d'aligner leurs données en vue d'entreprise plus complexe. Un cadre de politiques relatives à la gestion et l'utilisation aidera à exploiter l'utilité des données. TEC recherche analyste Jorge Garcia explique pourquoi une initiative de gouvernance des données pour être réussie, elle doit être comprise comme un critère clé, non seulement une amélioration technologique.

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18/07/2013 13:04:00

La promesse (et la complexité) des MDD
Des études récentes ont montré que les gagnants de détail (qui est, les entreprises qui surpassent leurs pairs, les ventes des magasins comparables d'année en année) portent un pourcentage significativement plus élevé de marchandises de marque privée que leurs concurrents font.

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18/07/2013 12:52:00

Gestion des talents 101 : Au-delà des RH
Lisez cet article pour en apprendre davantage sur les nouvelles méthodes de gestion des talents en les comparant aux RH traditionnelles. Habituellement, les compagnies géraient leurs ressources humaines avec quelques outils de base, dont la très populaire feuille de calcul. Mais travailler avec ces systèmes disparates menait souvent à des erreurs et ralentissait la gestion des employés. Aujourd’hui, la gestion des talents est très différente.

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20/06/2011 15:17:00

Le cas de la gestion des prix
Prix ​​Savvy et optimisation dynamique peut signifier la différence entre la survie et l'échec. Dans de nombreux environnements, il pourrait être plus intelligent, plus rapide et plus utile de calculer tarification basée sur une analyse systématique plutôt que sur la pensée floue ou émotions humaines.

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18/07/2013 12:14:00

Publicité continue d être la croissance des entreprises
Le rapport trimestriel sur les tendances de la publicité à partir de Adknowledge eAnalytics montre qu'il n'y a plus d'endroits que jamais de la publicité, et que le coût de la publicité n'a pas baissé. L'étude suggère également que la publicité est plus précieux que cela n'a jamais été pensé pour être.

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18/07/2013 09:46:00

Standard & Poors fait courir à la sécurité des clients de
En raison de failles de sécurité dans le produit de Comstock Standard & Poor, leurs sites clients à travers le monde ont été exposés à de vastes trous de sécurité.

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18/07/2013 09:46:00

Le décompte des 5 tendances en technologie des RH
Récession ou non, les technologies des RH continuent d’innover; modifiant ainsi notre façon de travailler. Tandis que plusieurs nouvelles solutions sont offertes, voici certains des systèmes qui gagneront sûrement en popularité cette année.

RFI 11 12 STRATEGIE DE MIGRATION DES DONNEES: Le décompte des 5 tendances en technologie des RH Le décompte des 5 tendances en technologie des RH Sherry Fox - 11 mars, 2010 Read Comments Durant la dernière décennie, la face des ressources humaines (RH) a changé de manière remarquable. Ce qui était auparavant un service discret est maintenant devenu une partie intégrale de l organisation ainsi que de ses résultats financiers. De nos jours, les responsables des RH doivent comprendre que maintenir un environnement de travail positif et
11/03/2010

Générer des revenus à partir de services
Une solution CRM, pour être réussie, doit soutenir les processus inter-entreprises et un certain nombre d'opérations au sein de l'entreprise, du marketing au service, y compris les ventes. Cette intégration de ce qui, historiquement, a été traitée en tant que parties très distinctes de l'organisation, donne l'occasion de repenser les mécanismes opérationnels existants.

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18/07/2013 10:55:00

EAI - Le Crazy Glue »des applications d affaires
Lorsque les entreprises à créer ou modifier des relations commerciales ou quand ils échangent des systèmes d'applications d'entreprise, professionnels des systèmes d'informations sont nécessaires pour construire des interfaces du système d'application et modifier les modèles de traitement des transactions. Outils d'intégration des applications d'entreprise (EAI) ont mûri bien et continuer à évoluer rendant le travail non seulement plus simple, mais en fait offrir une alternative préférée aux alternatives d'intégration de code au niveau des données. Sélection des outils d'EAI doit être fondée sur les capacités techniques qui prennent en charge l'ensemble du cycle de vie d'utilisation.

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18/07/2013 10:22:00

La version 3 d ITIL Prescription pour la transition des services
Transition des services informatiques est difficile à gérer. Mais avec le document d'orientation actualisé trouvé dans ITIL Version 3, les organisations informatiques peuvent planifier une transition plus réussie, avec une nouvelle perspective sur toutes les phases de transition, y compris la planification, la configuration et la gestion du changement.

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18/07/2013 12:52:00

Xchange ajoute à la liste des Victimes de CRM Point Solutions
Troubles prolongés de Xchange et sa récente disparition sans gloire et trahison aux enchères ultérieur peuvent prouver le fait que les fournisseurs de points de CRM sans une proposition de valeur de différenciation claire et sans ressources suffisantes n'ont pas grand-chose à chercher là-bas sur le long terme autre que de trouver une sortie honorable stratégie.

RFI 11 12 STRATEGIE DE MIGRATION DES DONNEES: avec de nombreux correctifs perfides de sables mouvants pour ceux qui ne sont pas certains de leur largeur de l empreinte sur le terrain. Il a été une évidence «le fait que les années 2000 ont été des années défavorables dans l ensemble du marché des applications d entreprise. Après des taux de croissance énorme de la fin des années 1990, et la flambée des dépenses en technologies sexy lié e-Business en 2000, des moments difficiles dans le monde entier et dans presque tous les secteurs
18/07/2013 10:42:00


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