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Ressources humaines: externaliser ou à ne pas délocaliser, telle est la question
Comme l'externalisation des ressources humaines (HRO) devient une option de plus en plus populaire pour de nombreuses organisations RH, ils doivent se

role mal hr  faut comprendre qu'au-delà du rôle de la prestation de services de qualité, les entreprises ont besoin d'établir une relation solide de leurs sous-traitants. Après tout, vous mettez le bien-être non seulement de vos employés, mais en fin de compte une partie importante de votre entreprise dans leurs mains. Avec une bonne planification, les processus et la conception de la prestation des services, de la technologie sous-jacente, et le fournisseur de service, il est possible non seulement d'économis

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