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Explorez nos modèles d'appels d'offres (AO)

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Gestion des ressource humaines (GRH) (en anglais) rapport d'évaluation du solutions

This Software Evaluation Report on human resources management systems affords clients the opportunity to rapidly determine their criteria for management and employee personnel tasks. Its extensive criteria include benefits and payroll management, employee self service, data warehousing, and health and safety requirements. 

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i2 Services de stratégie e-business pas pour tous


Les entreprises qui savent ce qu'ils veulent en termes de capacités d'Internet pourraient bénéficier de ESOA, mais d'autres devraient lui donner une couchette large.

services hr  Services de stratégie e-business pas pour tous i2 e-Business Strategy Services Not For Everyone S.         McVey         - Octobre         16 2000 événement         Résumé         i2 Technologies a récemment annoncé ESOA, une extension e-business pour sa         Les services d''évaluation de l''opportunité stratégique. Comme son précurseur, ESOA offre         une méthodologie structurée pour décomposer la complexité de l''e-business Pour en savoir plus

Gestion du portefeuille de projets pour les organismes de services: Combler le fossé entre la gestion et des opérations du projet


Il existe deux types de gestion de portefeuille de projets (PPM) des solutions pour les organisations de services professionnels (PSO). Pour les plus petits OSP, les fournisseurs best-of-breed fournissent des solutions hébergées avec out-of-the-box intégrations, tandis que les solutions de PPM intégrés offrent des systèmes complets de back-office préféré par de nombreux grands OSP.

services hr  et la prestation de services à des organisations de services professionnels (PSO). Face à cette nouvelle réalité, les vendeurs de best-of-breed qui dominaient autrefois le marché PPM doivent soit changer d''orientation ou de défendre leur part de marché de l''ERP géants qui entre maintenant dans le marché. En conséquence, l''industrie du PPM est divisé en deux camps principaux: Fournisseurs de service OSP      fournisseurs desservant technologies de l''information interne (TI) départements Pour en savoir plus

Mises à jour Geac comptables et applications Human-Resources - SQL Release 6.0 Simplifie les achats et services en ressources humaines pour les moyennes entreprises


Geac SmartEnterprise Solutions publié une version actualisée de ses ressources humaines et les applications comptables pour les entreprises de taille moyenne au début de Janvier. Finance et RH SQL version 6.0 sont disponibles immédiatement, ainsi qu'un ensemble d'applications en libre-service pour les employés qui s'intègrent à la suite. Geac SmartEnterprise, une division de Geac Computer Corp, a acquis la suite SQL année dernière de Clarus Corp

services hr  l''achat de fournitures et services de bureau par personne   employés. Utilisé avec SQL suite financière de Geac, eProcurement permet une soudure   processus d''achat qui lie l''activité de réquisition directement aux systèmes comptables,   tels que la budgétisation et les comptes à payer.   En outre, le déploiement d''un nouveau composant de la suite HR SQL appelé HRPoint   donne aux utilisateurs l''accès à des ressources humaines, des avantages et des renseignements sur les salaires Pour en savoir plus

L'évolution de l'Enterprise Resource Planning Comprend les industries de services


Planification des fournisseurs de ressources d'entreprise (ERP) ont étendu leur fonctionnalité de desservir les marchés verticaux dans le secteur des services. En conséquence, l'ERP pour les services a émergé comme une catégorie de logiciels viable en concurrence avec les vendeurs best-of-breed servant industries professionnels du secteur des services.

services hr  Comprend les industries de services best-of-breed,Les organisations orientées projet,automatisation des services professionnels,PSA fonctionnalité opérationnelle,fonctionnalité transactionnelle /> Depuis la fin des années nonante, la planification des ressources d''entreprise (ERP) des vendeurs qui initialement ciblé les besoins des entreprises de fabrication ont peu à peu étendu leur fonctionnalité pour répondre aux besoins des industries non manufacturières ainsi. En 2000, lorsque la plupart Pour en savoir plus

Enterprise Resource Planning pour les services: A Software as a Service Devenez architecture orientée services pour les petites et moyennes entreprises?


Dans le passé, des initiatives de planification des ressources d'entreprise (ERP) étaient trop coûteux pour les petites organisations à considérer. Toutefois, une tendance a émergé récemment, où les fournisseurs de logiciels offrent maintenant que-Software-as-a Service des modèles d'affaires pour la mise en œuvre ERP pour les plus petites organisations.

services hr  Service Devenez architecture orientée services pour les petites et moyennes entreprises? automatisation des services professionnels,PSA,sur demande,gestion de la relation client,CRM,langage de balisage extensible /> Initialement publié - le 14 Février, 2007 Dans un marché où les étiquettes définissent les fournisseurs de logiciels, la puissance de la planification des ressources d''entreprise (ERP) acronyme a imprégné le petit et moyennes entreprises (SMB) du marché. Tier one et vendeurs Pour en savoir plus

Services d’aide à la sélection de logiciels pour les PME


Les services pris en charge par les analystes de TEC peuvent aider les petites et moyennes entreprises à sélectionner les solutions logicielles dont elles ont besoin pour rationaliser les processus opérationnels, gérer la croissance de façon efficace et demeurer concurrentielles.

services hr  pour les PME Les services pris en charge par les analystes de TEC peuvent aider les petites et moyennes entreprises à sélectionner les solutions logicielles dont elles ont besoin pour rationaliser les processus opérationnels, gérer la croissance de façon efficace et demeurer concurrentielles. Pour en savoir plus

HR Conformité: 4 choses que votre entreprise peut faire pour éviter un procès


De temps en temps nous entendons parler de sociétés poursuivi en justice par leurs anciens employés pour de prétendues pratiques RH déloyales ou illégales. Si les revendications portent sur le harcèlement sexuel ou une indemnisation insuffisante, une chose est sûre: ils coûteront argent à votre entreprise et peut même entraîner sa disparition. TEC analyste Sherry Fox se penche sur quatre choses que votre entreprise peut faire pour établir les meilleures pratiques en matière de RH et ainsi éviter les poursuites en matière de RH dommageables.

services hr  US Citizenship and Immigration Services Department. Ils doivent vérifier que les demandes d''emploi ont tous les documents énumérés dans le formulaire I-9, qui sont nécessaires comme preuve d''admissibilité à l''emploi aux États-Unis. Ils doivent également tenir compte des questions juridiquement contraignants, y compris ce genre de questions qu''ils peuvent (et ne peut pas) demander à un candidat potentiel, comment ils doivent effectuer de fond et de crédit chèques et comment les réseaux Pour en savoir plus

Architecture Evolution: De basé sur le Web à l'architecture orientée services


Systèmes d'entreprise traditionnels se sont révélés difficiles à modifier et à étendre. Le problème inhérent à l'ancien code de base et la logique métier duplication fait partie de la raison pour laquelle les systèmes de planification des ressources d'entreprise traditionnels n'ont pas facilement prise à l'e-commerce.

services hr  Web à l''architecture orientée services étendre les applications vers le Web class= articleText > technologie (LAN) et réseaux étendus (WAN) est devenu une dépense et un casse-tête de gestion pour la plupart des entreprises. En outre, la mise à jour des versions de logiciels, en particulier sur les nombreux ordinateurs personnels répartis (PC), est devenu un problème presque insoluble. Plusieurs technologies de l''information (IT) ministères ont donc déplacé vers Internet ou intranet Pour en savoir plus

Les centres de services partagés RH nouvelle génération


Ce n est pas un secret que mettre en oeuvre des centres de services partagés RH peut aider les entreprises à générer une valeur ajoutée significative via des économies de coûts et une efficacité améliorée. Réaliser pleinement le potentiel de ces centres nécessite de remplir certaines conditions. Ce texte porte sur les meilleures pratiques qui permettent aux entreprises de réaliser la valeur ajoutée liée à ces centres.

services hr  centres de services partagés RH nouvelle génération Ce n est pas un secret que mettre en oeuvre des centres de services partagés RH peut aider les entreprises à générer une valeur ajoutée significative via des économies de coûts et une efficacité améliorée. Réaliser pleinement le potentiel de ces centres nécessite de remplir certaines conditions. Ce texte porte sur les meilleures pratiques qui permettent aux entreprises de réaliser la valeur ajoutée liée à ces centres. Pour en savoir plus

Étude de cas: Fournisseur de services Xcelerate vitesses CommerceScout long de New Trail


B2B créateur cross-marché et dot-com start-up CommerceScout non seulement une aide de mise en œuvre reçu du fournisseur de services e-business Xcelerate, mais ils ont également aidé CommerceScout définir le modèle d'affaires et opportunités de marché.

services hr  de cas: Fournisseur de services Xcelerate vitesses CommerceScout long de New Trail B2B industrielle gestion,logiciel de distribution,e-commerce,entreprise de marketing d''entreprise,business,Conseillers en informatique,achat consultants,consultants de la chaîne d''approvisionnement /> Étude de cas: Fournisseur de services Xcelerate vitesses CommerceScout long de New Trail J.         Diezemann          - Juin         7 2000 Case         Résumé de l''étude: Pour en savoir plus

Quoi de neuf au MCA Solutions?


les chaînes d'approvisionnement de services demeurent complexes. MCA Solutions peuvent aider les entreprises de services de toutes tailles à améliorer leur ligne de fond. Dans l'interview de fonctionnalité d'aujourd'hui, TEC Analyste principal PJ Jakovljevic s'assoit avec MCA Solutions PDG Bob Salvucci pour discuter de l'état actuel du marché, l'approche du MCA et de se concentrer sur la planification et l'optimisation des pièces de service et les nouvelles offres derrière la croissance du MCA qui sont en expansion ce logiciel l'espace.

services hr  de la gestion des services cycle de vie (consulter le prochain rapport du TEC a eu lieu récemment sur Bourse de Servigistics 2011 Conférence de l''utilisateur), le MCA a plutôt opté pour approfondir sa accent organique sur la planification et l''optimisation des pièces de service. Ces deux stratégies semblent bien fonctionner dans une économie de service, basée sur les performances stellaires de ces sociétés en 2010. Services chaînes d''approvisionnement demeurent Complexe MCA estime qu''il ya Pour en savoir plus

Éviter les périls des pièces de la planification des services en gestion de la chaîne d'approvisionnement


Des différences importantes existent entre les nouvelles pièces chaîne d'approvisionnement de la production et du service et de la chaîne d'approvisionnement de pièces de rechange. Les entreprises qui utilisent, de nouvelles méthodes conventionnelles des stocks de produits ratent des occasions d'améliorer l'efficacité et l'efficience.

services hr  de la planification des services en gestion de la chaîne d''approvisionnement Plus sur les pièces de la planification des services Inventaire   planification et de gestion est généralement un bien étudié et documenté et appliqué   discipline. Cependant, le travail de la grande majorité des produits et logiciels associés   sont dirigés au service des besoins des nouvelles chaînes d''approvisionnement de production de pièces,   déplacer produit selon les goûts de Proctor & Gamble pour Pour en savoir plus

Actifs Cloud: un guide pour les PME-Part 2


L'avènement du cloud computing a apporté avec elle de nombreuses considérations et défis pour les organisations qui cherchent à mettre en œuvre des services de cloud computing, qui peuvent être aggravées pour les petites et moyennes entreprises (PME) avec des ressources limitées. Lire cette deuxième partie d'un guide en trois parties pour les PME à comprendre les éléments de base du processus de sélection et le courtage de biens de cloud computing, et obtenir une description étape par étape de l'essentiel.

services hr  changement de fournisseur de services Internet (ISP) peut être à considérer. Résolution des problèmes. Un point essentiel qui doit être défini est la vitesse à laquelle le vendeur peut résoudre les problèmes techniques. Souvent, ce point est ajustée en fonction de la nature de l''urgence et de la fonctionnalité affectée (par exemple, la production de la création de l''ordre en moins de 1 heure, transfert de stock problèmes de demande en moins de 4 heures, etc.) Je recommande la priorité de Pour en savoir plus

Applications SOA et infrastructure - The Next Frontier?


Entreprise leader des applications vendeurs croient qu'il est essentiel de compléter rapidement la transition vers une architecture orientée services (SOA) d'architectures client / serveur monolithiques. Pour la «Peu Big" la course "stack", y compris les applications, bases de données, serveur d'application et middleware, s'est intensifiée.

services hr  - The Next Frontier? Services Web,Sun,Oracle,Fabrication Intuitive Systems,Epicor,Made2Manage /> SOA, The Next Frontier L'', le rythme actuel rapide du commerce mondial impose un ensemble unique de défis sur toutes les entreprises qui cherchent à améliorer et à automatiser leurs opérations. Dans le même temps les entreprises doivent également être prêts à s''adapter rapidement aux changements. La concurrence croissante, la déréglementation, la mondialisation, les exigences de conformité, les Pour en savoir plus

Intel extérieur?


La filiale d'Intel, Intel Online Services a récemment annoncé AppChoice ™ Managed Hosting Services. Le service est conçu pour offrir des applications et l'hébergement au sein de leur «Hébergement Internet Environnement». En plus des services d'hébergement gérés, ils ont l'intention d'investir 1 milliard de dollars dans le développement et l'intégration de centres de données à travers le monde. Cela signifie-t nouvelles publicités diront «Intel Inside and Out»?

services hr  ont annoncé leur AppChoice services d''hébergement gérés,         conçu pour les clients qui veulent avoir le contrôle de leurs applications critiques         avec les avantages d''une solution d''hébergement externalisé entièrement géré.          AppChoice         offre une plate-forme d''hébergement qui comprend le matériel, système d''exploitation et         applications, ainsi que la mise en réseau, l''infrastructure et la protection des données Pour en savoir plus