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 structure du service des ressources humaines


Software as a Service pour Customer Relationship Management et des ventes
Les principaux fournisseurs sont Notant la demande croissante de logiciel en tant que service. Toutefois, les petits fournisseurs forgent de nouveaux horizons

structure du service des ressources humaines  l'interface utilisateur et la structure de base de données sont les mêmes entre la demande de SAP et sur solutions de prémisse, qui est quelque chose que pas beaucoup de concurrents peuvent se vanter. Par exemple, des gens comme Salesforce.com ne disposent d'interfaces de programmation d'applications (API) qui prennent en charge les services Web et l'accès sont simple objet Protoco l (SOAP) et langage de balisage extensible ( XML) conforme, mais, étant donné le manque de, par exemple, un maître poi

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PGI/ERP pour l'industrie du pétrole et du gaz naturel (en amont)

Le modèle pour les systèmes de PGI pour l'industrie du pétrole et du gaz naturel en amont s'occupe du modèle d'affaires particulièrement spécialisé de cette industrie. Il est courant pour les compagnies, les individus et les agences gouvernementales de ce secteur de former des partenariats afin d'explorer, développer et partager la production des puits de pétrole. La plupart du temps, cette alliance est à court terme plutôt qu'un partenariat à long terme, et la structure de l'entreprise doit alors être flexible, de l'accord initial jusqu'à la fin de la vie du projet. Ce modèle pour les systèmes de PGI comprend des critères pour l'aspect financier, les ressources humaines, la saisie de données de production et la production de rapports, la gestion de l'entretien et la gestion de la chaîne logistique.  

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