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 strucutre organisationnelle du secteur des telecommunications


Le décompte des 5 tendances en technologie des RH
Récession ou non, les technologies des RH continuent d’innover; modifiant ainsi notre façon de travailler. Tandis que plusieurs nouvelles solutions sont

strucutre organisationnelle du secteur des telecommunications  sont : superviser la structure organisationnelle et les exigences du personnel; offrir un suivi unifié des RH, des horaires, de la paie et des dépenses; fournir des services de développement, de formation, de recrutement; faire le suivi des objectifs et des stratégies du service. Les organisations externalisent leurs services de RH afin de permettre aux services des RH de se concentrer sur les efforts stratégiques; de profiter d'une expertise spécialisée dans différents domaines; d'accéder à

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PGI/ERP pour l'industrie du pétrole et du gaz naturel (en amont)

Le modèle pour les systèmes de PGI pour l'industrie du pétrole et du gaz naturel en amont s'occupe du modèle d'affaires particulièrement spécialisé de cette industrie. Il est courant pour les compagnies, les individus et les agences gouvernementales de ce secteur de former des partenariats afin d'explorer, développer et partager la production des puits de pétrole. La plupart du temps, cette alliance est à court terme plutôt qu'un partenariat à long terme, et la structure de l'entreprise doit alors être flexible, de l'accord initial jusqu'à la fin de la vie du projet. Ce modèle pour les systèmes de PGI comprend des critères pour l'aspect financier, les ressources humaines, la saisie de données de production et la production de rapports, la gestion de l'entretien et la gestion de la chaîne logistique.  

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Les entreprises du secteur des services ont besoin à la fois actifs et la gestion des services sur le terrain, mais les systèmes de maintenance de services d'actifs et sur le terrain intégrés actuels ne parviennent souvent pas à répondre aux besoins de ces organisations. Cependant, Enterprise Resource Planning fournisseur Agresso semble avoir juste la bonne solution.

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