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ERP Demand être à nouveau chauffé

Écrit par : Predrag Jakovljevic
Date de publication : juillet 18 2013

ERP         Demand être à nouveau chauffé P.J.         Jakovljevic - 19 Avril         2000

événement         Résumé

        Comme l'a signalé le 5 Mars dans The Dallas Morning Nouvelles / KRTBN - E-commerce         peuvent obtenir toute l'attention, mais les experts en technologie de l'information disent que le         demande pour les professionnels de la planification des ressources d'entreprise est presque aussi chaud.         Les entreprises, guéris du bug Y2K, investissent des milliards de dollars sur         ERP, qui sont des applications logicielles qui sont censés rationaliser et         améliorer les processus d'affaires.

"Une fois         l'enveloppe Y2K est arrivé, les grandes entreprises se sont lancés dans de nouveaux projets ERP »,         a déclaré Barbara Gomolski, directeur de recherche au Gartner, basée à Minneapolis         Institut. «Notre espérance est, il y aura un regain d'intérêt dans les ERP et         e-business ». Mme Gomolski déclaré que les entreprises des dépenses sur l'ERP dans le réduit         second semestre de 1999 parce qu'ils avaient de se concentrer sur le bogue de l'an 2000, qui         les systèmes informatiques concernés qui représentent années sur deux chiffres. Maintenant, les entreprises         ont du mal à trouver des professionnels qualifiés pour mettre en œuvre des systèmes ERP.         Le problème est que beaucoup de pros ERP qualifiés ont déjà été attirés         dans les projets e-commerce, Mme Gomolski dit.

        La pénurie est une occasion pour les professionnels non-techniques pour entrer         le monde high-tech, a déclaré John L. Hall, vice-président senior d'Oracle         Université, la division de la formation d'Oracle Corp Tous les non-techniciens         besoin d'entrer, dit-il, est de comprendre comment fonctionnent les entreprises.         «Nous assistons à une augmentation significative des étudiants qui viennent de         rôles fonctionnels dans l'entreprise et appliquent maintenant ces compétences à l'informatique, "         M. Hall a dit.

En         la région de Dallas, Plano basée Electronic Data Systems Inc. prévoit embaucher         250 à 300 professionnels ERP au cours des neuf prochains mois afin de suivre le         croissance, a déclaré Robb Rasmussen, directeur général de la chaîne de valeur numérique         à la division des e.solutions EDS. "Cela a été lucrative pour beaucoup de gens,"         at-il dit. "Je souhaite que j'avais 23 [ans] faire ce qu'ils font." Mme Gomolski         a déclaré: «la plupart des entreprises seront disposés à vous enseigner ce que vous devez savoir         concernant des logiciels. "" Qu'est-ce qu'ils sont plus intéressés à est votre connaissance de l'entreprise,         vos compétences en gestion de projet ».

Paul         Nielsen, un consultant ERP basé à Cedar Hill, a déclaré personnes détaillé         connaissance des industries spécifiques sont précieux parce qu'ils ne peuvent concevoir         systèmes informatiques à des besoins spécifiques d'une société ajustement. Il s'est spécialisé         dans l'industrie chimique. "La zone ERP est le mieux pour moi parce que je suis ...         à l'image large et comprendre où toutes les pièces du puzzle         appartiennent ", at-il dit." Vous devez avoir connaissance de l'entreprise autant que vous         avoir des connaissances techniques ». M. Nielsen a déclaré que son entreprise est florissante.         Il achète un immeuble de bureaux Cedar Hill pour son entreprise, outils, jouets et         Technologie, qu'il a dirigé de son domicile jusqu'à récemment. L'inconvénient est que         M. Nielsen doit passer beaucoup de temps sur la route. "ERP ne se fait pas         dans votre ville natale, "dit-il." La plupart du temps vos clients sont partout         les Etats-Unis, au Canada et au Mexique. "

Mais         M. Rasmussen a déclaré que les technologies de télétravail nouveaux, il sera plus facile         des consultants ERP et leurs familles. "Dans l'avenir, à plus forte raison         être effectuée à distance ", at-il dit.« Je suis en train de passer à un modèle où pas         tous les consultants doivent s'envoler et se présenter sur place. "M. Hall a déclaré ERP         peut être un bon tremplin pour les personnes intéressées dans l'e-business. Le         deux domaines se croisent lorsque les données du «front office» (ventes par Internet         et transactions) est acheminé dans le "back office" (services internes         tels que la finance et les marchés). "Il vient naturellement pour la plupart des gens»,         at-il dit. Professionnels ERP sont "facilement transformés en forte e-business         consultants. "

marché         Incidence

        ERP est dressant - un soupir de soulagement pour les fournisseurs, les clients et les consultants.         Le fait demeure que la majorité des éditeurs d'ERP ont été pris de court         au cours des 18 derniers mois par un effet combiné de la majeure suivante         facteurs: la Y2K causé ralentissement du marché, le Fortune 1000 la saturation du marché,         une mauvaise réputation pour les implémentations coût exorbitant et prolongée,         et le déplacement de l'attention du marché e-commerce (B2B, B2C), la chaîne d'approvisionnement         management (SCM), gestion de la relation client (CRM), de Business Intelligence         (BI) et d'autres applications ERP prolongée. Nous croyons également que la majorité         de fournisseurs abordés ces difficultés échéant, de temps et d'argent haleine         counteractions aiment développer davantage la mise en œuvre de l'environnement et de l'industrie sur mesure         produits attrayants à la mi-marché inexploité, en élargissant les fonctionnalités du produit         pour couvrir les tendances chaudes mentionnés ci-dessus, lifting ou fondamentalement         la refonte de l'architecture du produit, pour n'en nommer que quelques-uns.

L'         récents résultats trimestriels optimistes de presque tous les grands joueurs à l'exception de         Baan et SSA démontrer le marché est sur son chemin de retour. Nous prévoyons que les ventes         pour revenir au plein fouet par la fin du deuxième trimestre 2000.         

utilisateur         Recommandations

        ERP est bien vivante. Cela ne signifie pas toutefois que les deux fournisseurs         et leurs intégrateurs de systèmes d'affiliation n'aura pas à mettre sérieusement         leurs modèles d'affaires actuels sous une loupe. Le «gravy train»         jours de mises en œuvre sur plusieurs années, avec $ 2,000 de frais de consultants par         journée sans produire des résultats évidents, sont passé.

utilisateurs         sont maintenant dans le siège du conducteur et doivent être conscients du fait qu'ils         besoin d'un système de back-office fiable en place afin de procéder à leur         e-commerce ou gestion de la relation client. Par conséquent, nous encourageons         à s'informer activement sur les dernières offres de produits des vendeurs         et négocier vigoureusement termes du contrat. Portez une attention particulière aux vendeurs "         offres ERP étendues et discerner exagération de la réalité. L'64.000 dollars         question est de savoir comment de riches fonctionnalités de ces nouveaux modules sont, et comment de façon transparente         ils ont été intégrés dans le back-office. Sinon, dans quelle mesure         serait l'intégration avec des produits tiers ne seront? Les vendeurs 'entreprise         viabilité reste un facteur essentiel dans tout processus de sélection, et il semble         comme si la plupart des acteurs majeurs ERP vont être là pour beaucoup         longue période à venir.

A         morceau de conseils à des consultants: être agile et méfiants! N'épargner aucun effort pour         maintenir vos compétences en fonction des demandes du marché. Une formule magique réside         dans la balance des deux compétences en affaires et une compréhension technique de base         de ce qui se passe "sous le capot". Informez-vous sur l'entreprise         vous souhaitez rejoindre. Sont-ils lieu une «location-et-le-feu ou d'une société qui continue         investit dans des ensembles de compétences de sa population et les tentatives de contre-former avant         les licencier en masse? Inutile de dire que les compétences de réseautage informel         sont nécessaires afin de trouver la réponse à cette question.

 
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