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PeopleSoft muscles du bâtiment pour surmonter les Rough Patch Partie 1

Écrit par : Predrag Jakovljevic
Date de publication : juillet 18 2013

PeopleSoft         Muscles du bâtiment pour surmonter les Rough Patch
P.J.         Jakovljevic         - Juin 19. 2002

événement         Résumé

A         le début de l'année 2001, PeopleSoft Inc . (NASDAQ: PSFT), l'un des         principaux fournisseurs d'applications d'entreprise, ebulliently indiqué sa poursuite         intérêt à complétant son portefeuille de produits grâce à un prix avantageux         acquisitions. Au lieu de cela, la société a récemment dévoilé un certain nombre de nouveaux produits         développé en interne ou via des alliances. Il est probable récemment son         nouvelle génération de revenus apprivoisé a joué un rôle dans la société rétropédalage         son attitude haussière sur les acquisitions.

récente         annonces comprennent:

New         Produits

  • PeopleSoft eSettlements Une partie de PeopleSoft de finanacial           Solution de gestion
  • disponibilité générale de PeopleSoft Enterprise Service Automation           (ESA) 8.4
  •         Expansion de
  • de Human Capital Management (HCM) Solutions |           
  • Supply Chain Management Solutions Strategic Sourcing et            gestion des partenaires commerciaux (TPM)
  • génération suivante Enterprise Portal
  •         Les solutions CRM
  • pour le gouvernement, l'assurance, l'énergie, et la haute technologie

Alliances

  • Vigilance Supply Chain Event Management |           
  • Agile Software Company complète du cycle de vie du produit           Gestion

financière         Résultats

Cette         est une partie d'un rapport en quatre parties sur les récentes annonces de PeopleSoft.         Deuxième et troisième parties discuteront de l'impact sur le marché de ces annonces         et la quatrième partie fera des recommandations d'utilisateurs.

New         Produits

Récemment,         le 28 mai, PeopleSoft a annoncé la disponibilité générale de PeopleSoft         eSettlements , une solution complète et intégrée pour électronique         présentation des factures et paiement (EIPP) pour les entreprises mondiales. Dans le cadre         des solutions de gestion financière de PeopleSoft , l'application         a été conçu pour optimiser la source à régler «processus en fournissant une         plate-forme commune pour les acheteurs et les vendeurs d'échanger et correspond transactions,         comme les bons de commande, les reçus et les factures.

Pour         de nombreuses entreprises, le processus de règlement est encore essentiellement manuelle et         papier et entraînée essentiellement à sens unique, ce qui entraîne coûteux, inefficace,         et l'erreur des processus d'affaires sujettes. Avec les eSettlements de PeopleSoft, les entreprises         recevraient factures par voie électronique, envoyer des alertes et des notifications,         et régler les différends en ligne. En outre, les acheteurs sont en mesure d'étendre leur         l'approvisionnement et règles de paiement, telles que la sélection de paiement et de correspondance         critères, tandis que les vendeurs peuvent améliorer leurs relations clients et de réduire les         jours de ventes exceptionnelles (DSO) grâce à un suivi et résolution en ligne         des problèmes de paiement. Le résultat devrait par conséquent avoir des coûts plus bas, plus court         les temps de cycle, moins d'erreurs, et une productivité accrue.

Sur         14 mai PeopleSoft a annoncé la disponibilité générale de PeopleSoft         Enterprise Service Automation (ESA) 8.4 . Le produit continue aurait         pour obtenir une forte acceptation du marché, avec plus de 180 clients licences         le produit depuis son introduction en Q3 2001. PeopleSoft ESA a été conçu         pour offrir une visibilité et un contrôle en temps réel pour gérer les dépenses sur les services         ainsi que des projets internes pour réduire les coûts associés à l'obtention         entrepreneurs et gérer les ressources et la rationalisation de l'exécution de         projets à l'échelle de l'entreprise. La libération de PeopleSoft ESA 8.4 comprend         de nouvelles fonctionnalités spécialement conçues pour répondre aux exigences uniques         des clients du monde entier et des clients dans le secteur public. À cette fin, le         fonctionnalité clé pour répondre aux besoins spécifiques de l'Education et de gouvernement         secteur inclut le contrôle de l'engagement, de comptabilité de fonds et d'approvisionnement des services.         

Comme         pour les clients globaux, PeopleSoft ESA 8.4 introduit européen spécifique au pays         fonctionnalité. La solution prend désormais en charge taxe sur la valeur ajoutée (TVA) dans les contrats         et des dépenses européennes, y compris les indemnités journalières, taux de remboursement, et         configuration de la TVA par type de dépense et par pays. Cette nouvelle fonctionnalité         devrait accroître l'efficacité pour les organisations mondiales qui exploitent et         gérer des projets dans plusieurs pays.

En         outre, PeopleSoft ESA 8.4 offre une intégration accrue avec Microsoft         Project 2002 pour fournir des fonctionnalités de contrôle de projet amélioré qui         budgétisation, de la structure de répartition niveau de travail du projet (WBS) support         et l'intégration au niveau de l'activité. PeopleSoft ESA comprend les éléments suivants         applications: Services Procurement ; gestion des ressources ;          contrats ; projets ; dépenses ; Time Mobile et         Charges ;. Mobile Time and Expense - Palm et Travel

En outre,         lors du Sommet du leadership PeopleSoft 2002, à la fin de Avril, PeopleSoft         dévoilé un certain nombre de nouvelles applications qui devraient étendre son déjà large         portefeuille d'applications. Tout d'abord, en s'appuyant sur 14 années de direction         dans la gestion des ressources systèmes (SIRH) de l'industrie humaine, la société         annoncé vanté percée Human Capital Management (HCM) des solutions         qui devrait aligner et de la contribution de la main-d'œuvre de levier avec les objectifs de l'entreprise.         PeopleSoft a annoncé trois nouveaux modules avec une vue vers l'extension de son         plomb proverbiale dans l'industrie HRMS la fourniture de solutions de gestion         HR traditionnelle et de la paie, de connecter les employés et les gestionnaires à travers         en libre-service. Nouvelles solutions HCM de PeopleSoft incluent:

  • PeopleSoft Sales Incentive Management (SIM) devrait permettre           les organisations à concevoir et mettre en œuvre des plans d'incitation qui alignent ventes           forcer comportement avec les objectifs d'entreprise en temps réel. La solution           devrait également réduire la complexité et répétitif, nature erreurs           des systèmes de rémunération au rendement d'aujourd'hui, comme l'ensemble de stimulants à la vente           processus de planification à travers le paiement sera fournie en ligne.

  • PeopleSoft Performance Management devrait permettre à une entreprise           de superposer et d'appliquer objectifs de l'entreprise tout le chemin de la salle de réunion           à la réserve, comme chaque employé peut être aligné avec la direction           par objectifs (MBO) de la société, et tout employé peut pas aligné           être facilement identifiés afin de s'assurer que des ressources précieuses ne sont pas gaspillées.

  • PeopleSoft Enterprise Learning Gestion devrait permettre aux organisations           pour fournir dynamiquement formation où elle est nécessaire, à la fois à l'intérieur et           extérieur de l'entreprise, avec des systèmes d'apprentissage en cours d'intégration avec           deux applications de gestion d'incitation performance et.

suite         sur cette stratégie, le 11 Juin, PeopleSoft a annoncé Enterprise Incentive         Management (EIM), une gamme de produits à inclure dans le ci-dessus introduit         Solutions HCM. EIM suite sera également fournir aux organisations de PeopleSoft         avec la capacité de modéliser, gérer, communiquer et mesures d'incitation         compensation en alignement avec les objectifs d'affaires spécifiques à travers départemental         frontières. PeopleSoft Sales Incentive Management (SIM) est le premier produit         être introduites dans la suite EIM.

également         au cours de la même manifestation, PeopleSoft a annoncé que les organisations autour         le monde adoptent rapidement sa Supply Chain Management (SCM)         solution, qui comprend Supplier Relationship Management (SRM) ,         Fabrication, Supply Chain Planning (SCP) , notre Service Clients         Gestion et PeopleSoft Supply Chain Analytics solutions,         et fournit plus de 450 indicateurs de performance intégrés pour la gestion         des processus d'affaires en temps réel. Au cours du premier trimestre de 2002, plus         de 50 organisations se seraient rendus en direct sur PeopleSoft SMC. La société         également annoncé la disponibilité générale de deux nouvelles solutions de chaîne d'approvisionnement,          Strategic Sourcing et gestion des partenaires commerciaux (TPM) .

Avec         l'annonce de PeopleSoft Strategic Sourcing, PeopleSoft prétend         offrir la seule solution qui gère l'ensemble source-régler processus         pour tous les biens et services, les entreprises peuvent générer directement des contrats         et les bons de commande des écrans d'évaluation des offres, et de ce fait de manière significative         réduire les temps de traitement. En outre, avec PeopleSoft Strategic Sourcing,         les entreprises doivent identifier et de mesurer les fournisseurs sur de nombreux critères de conduite         relations avec les fournisseurs les plus rentables. PeopleSoft gestion des partenaires commerciaux         (TPM) fournit une interface unifiée pour gérer tout type de négociation électronique         relation. Les entreprises peuvent choisir parmi plusieurs méthodes de communication,         y compris fax, EDI, XML, Web Services Portal ou, ce qui devrait leur permettre         à éliminer les obstacles liés à l'intégration des fournisseurs.

En outre,         PeopleSoft a annoncé la disponibilité générale de sa prochaine génération Enterprise         Portail . PeopleSoft estime qu'il a soulevé la barre pour portail d'entreprise         solutions avec des fonctionnalités telles que Intelligent Context Manager et Web         L'intégration des services. Intelligent Context Manager invite proactive         aux utilisateurs des informations pertinentes quand ils initient les transactions à l'intérieur         le portail. L'information est automatiquement affichée permettant aux utilisateurs de naviguer         à travers le processus d'affaires de manière éclairée.

Pour         par exemple, en utilisant une approche portail traditionnel, un commis aux comptes fournisseurs         verriez que le client est en retard de paiement. Le greffier feriez habituellement         envoyer le compte d'un ministère ou organisme collections - ne sachant jamais         il ya une grande opportunité de vente dans le pipeline de la même délinquant         payeur. Avec Intelligent Context Manager, le greffier est directement notifié         de la possibilité de vente en même temps qu'il ou elle accède à des créances         informations.

PeopleSoft         rabatteurs aussi d'être le seul fournisseur de portail d'entreprise pour utiliser les services Web         normes que sa méthode d'intégration primaire, que l'Enterprise Portal         permet aux clients de directement syndicat contenu des services Web dans l'         portail, avec une perspective de réduction des émissions et l'entretien coûteux,         et en abaissant le coût total de possession (TCO).

New         Produits CRM à venir

Dernière         mais non le moindre, PeopleSoft a annoncé de nouvelles solutions industrielles pour le client         Relationship Management (CRM) , qui devrait être disponible plus tard cette         année. En plus des solutions existantes pour les services financiers et de la Communication,         PeopleSoft a annoncé des solutions CRM pour gouvernementaux, les assurances, l'énergie et         Haute technologie.

  • PeopleSoft CRM pour gouvernement devrait donner organismes gouvernementaux           la capacité de fournir un service rapide et efficace à travers de multiples canaux.           Par exemple, les gouvernements étatiques et locaux auront la capacité maintenant           être capable de: gérer "311" communication non d'urgence entre le gouvernement           organisations et de leurs constituants, attribuer automatiquement constituant           demandes vers le bon service, l'affichage graphique de l'emplacement           des problèmes signalés et des équipes de travail et réduire les coûts d'administration           en fournissant un accès en libre-service à des services de soutien en ligne.

  • PeopleSoft CRM pour l'assurance doit offrir des fonctionnalités           pour gérer tous les types d'assurance, y compris IARD, vie           et la santé. La solution sera modéliser les relations de polices d'assurance,           fournissant une vue d'ensemble du portefeuille d'assurance d'un client -           de la revendication à la facturation de paiement, alors que les capacités libre-service           donner aux clients un accès en ligne aux informations, brèves citations de politique des produits           et la possibilité de déposer des réclamations en temps réel.

  • PeopleSoft CRM pour l'énergie devrait fournir une solution complète           spécialement conçu pour les détaillants et distributeurs d'énergie. La fonctionnalité           seront les suivants: appui à la gestion des locaux pour administrer des points de service           et actifs, le soutien de la gestion des services de déménagement et de transfert de service           transactions; suivi et la résolution des pannes d'électricité, fuites de gaz et           d'autres services d'urgence et de non-urgence; complète facturation du compte           et des fonctionnalités de gestion et la fidélité et l'analyse de rétention           up-selling et les produits et services de cross-selling.

  • PeopleSoft CRM pour la haute technologie devrait fournir des fonctionnalités           pour les fabricants et distributeurs de matériel de technologie, logiciels et autres           produits. La solution comprend: l'enregistrement des produits en libre-service;           gestion des contrats et de droit; suivi en temps réel de la disponibilité           des matériaux et des pièces détachées sur plusieurs sites, et up-sell           et la vente croisée de produits et de services, tels que les garanties prolongées           et des services professionnels.

Alliances

Sur         28 mai PeopleSoft a également annoncé une alliance avec Vigilance , Inc.         pour fournir une solution de gestion des événements de la chaîne logistique (SCEM) qui devrait         donner aux clients une visibilité étendue et un contrôle étendu sur l'offre         chaîne. L'intégration de la Supply Chain Management de PeopleSoft (SCM)         applications avec Supply Chain Event Management Suite de Vigilance (SCEM)         devrait permettre aux entreprises d'alerter immédiatement les employés et les fournisseurs de         événements inattendus et prendre des mesures correctives tout au long de la chaîne d'approvisionnement.         

L'         nouvelle solution combine la détection d'événements inter-entreprises, l'analyse en boucle fermée,         portails basés sur les rôles et les règles de gestion collaborative pour permettre aux entreprises         d'identifier et de hiérarchiser les problèmes émergents, les chemins d'escalade d'alerte et         faciliter une action corrective immédiate. Par exemple, les gestionnaires d'approvisionnement         peut être alerté immédiatement à un arrêt de production imprévu avec une         fournisseur clé, et d'appliquer des analyses en temps réel et les règles métier alternatifs         de déployer rapidement une nouvelle stratégie d'approvisionnement. En conséquence, les entreprises devraient         minimiser les coûts et les perturbations à court terme.

En         sa tentative pour compenser une fonctionnalité offerte par sa longue plus         nemeses fabrication axées comme SAP et Baan , en mai         9 PeopleSoft et Agile Software Corporation (Nasdaq: AGIL) a annoncé         qu'ils ont formé une alliance pour fournir une solution complète         pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM). Supply Chain Management de PeopleSoft         (SCM) et les solutions de gestion de la Relation Client (CRM) seront intégrés         avec la suite complète de produit Gestion de la chaîne d'Agile (PCM)         applications. La solution doit permettre aux entreprises de gérer la complète         produit du cycle de vie du développement à la fin de vie, y compris l'approvisionnement,         production, les ventes, le service et la distribution.

        Les applications PeopleSoft et Agile intégrées devraient conduire rapide des produits         développement, la gestion du changement et la collaboration des partenaires. Critiques de l'entreprise         processus tels que New Product Introduction (NPI), produit de gestion du changement         et Total Cost Management du produit sera traité par la solution combinée         qui devrait permettre fournisseurs, clients, employés et partenaires à partager         informations clés telles que les ajustements de conception, les changements de produits et de clients         exigences pour les nouveaux produits.

Finance

L'         annonces ci-dessus sont venus dans la foulée de l'annonce du 25 Avril         moins premier trimestre optimiste résultats 2002, qui a pris fin une série de dossier         résultats pendant six trimestres précédents. Pour le premier trimestre terminé Mars         31 mai 2002, les revenus de licence logiciel a baissé de 13% à 133 millions de dollars, à partir de         153 millions de dollars au 1er trimestre 2001 (voir Figure 1). De même, le total des revenus T1 2002         était de 483 millions de dollars, soit une baisse de 6% par rapport à 514 M $ il ya un an, justifié         par la direction de ralentissement bien trop familière dans les dépenses en TI.

Figure         1.

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Cependant,         Les revenus provenant de l'exploitation récurrents, toutefois, a augmenté de 28% à 46 millions de dollars,         contre 36 millions de dollars au même trimestre de 2001, tandis que le bénéfice net de         le premier trimestre de 2002 était de 45 millions de dollars. Autres points positifs étaient de la Société         soldes de trésorerie et d'investissement au 31 Mars 2002, à 1,82 milliard de dollars, soit une augmentation         de 149 millions de dollars au cours du premier trimestre. Days Sales Outstanding (DSO)         Au 31 Mars, 2002 a diminué de 58 jours, soit une amélioration de 63 jours à la         31 décembre 2001 et peut-être le faible niveau record dans l'industrie.

PeopleSoft         nouveau cité transactions importantes par rapport à ses concurrents au quatrième trimestre         dans toutes les gammes de produits et dans toutes les zones géographiques. Néanmoins, un grand nombre important         Les indicateurs sont en baisse par rapport à trimestre précédent, y compris les ventes moyennes         prix, nouveaux clients nets, et le nombre de contrats avec plus de 1 million de dollars         valeur. Alors que les revenus des licences de clients existants était plate, peut-être         effet négatif le plus important était que les nouveaux clients ne représentaient que         25% du chiffre d'affaires, contre une moyenne de 39% et de 42% dans la précédente         trimestre. Une lueur d'espoir était la formation et le marché du gouvernement, qui         continué à montrer une certaine force au cours du trimestre.

Cette         conclut la première partie d'un rapport en quatre parties sur les récentes annonces de PeopleSoft.         Deuxième et troisième parties discuteront de l'impact sur le marché de ces annonces         et la quatrième partie fera des recommandations d'utilisateurs.

 
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