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Si PeopleSoft se sentir très heureuse?

Écrit par : Predrag Jakovljevic
Date de publication : juillet 18 2013

Si PeopleSoft se sentir très heureuse? P.J.         Jakovljevic          - Juin         1 2000

événement         Résumé

        En Avril, PeopleSoft a annoncé ses résultats financiers pour le trimestre terminé le         31 mars. Revenus, le bénéfice net et le bénéfice net par action pour le 1er trimestre 2000 à partir         opérationnel courant étaient 375,4 millions $, 11,0 millions $ et 0,04 $, respectivement.         Cela se compare avec les revenus, le bénéfice net et le bénéfice net par action de         opérationnel courant de 350,1 millions $, 7,9 millions $ et 0,03 $, respectivement         pour T1 1999 représentant une augmentation de 39% du bénéfice net. Y compris les éléments non récurrents         éléments, le bénéfice net et le bénéfice net par action pour le 1er trimestre 2000 étaient de 16,8 millions de dollars,         et 0,06 $, respectivement (voir figure 1).

Figure         1

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        Les ventes de licences de PeopleSoft ont baissé de près de 9% à 90,2 millions $, comparativement         à 98,7 millions de dollars il ya un an. Revenus du service ont augmenté de 4% à 262,1 $         millions, contre $ 250,8 millions au 1er trimestre 1999. Les revenus provenant international         opérations au T1 2000 a augmenté de 17% à 83,2 millions $, comparativement à         71,2 millions de dollars au T1 1999. Les résultats pour toutes les périodes présentées sont         Les résultats de la Société Vantive, qui a fusionné avec PeopleSoft         Q4 1999.

        «Notre élan sur le marché a continué à construire en 2000 avec très         Q1 solides résultats financiers », a déclaré PeopleSoft président-directeur général Craig Conway.         "Principaux indicateurs financiers étaient tous positifs, y compris les revenus - jusqu'à 39%         du T1 1999, les recettes - en hausse de 7% par rapport au T1 1999; flux de trésorerie - plus de 63 $         millions au 1er trimestre 2000 et l'augmentation des produits constatés d'avance au cours du trimestre.         Nous constatons une demande accrue dans notre CRM et suites de produits de la chaîne d'approvisionnement         ainsi que nos activités traditionnelles de gestion des ressources humaines et des solutions financières.         Compétitifs, nous gagnons offres clés contre SAP, Oracle et Siebel ".         

L'         principaux faits saillants suivants ont été annoncés ou survenus depuis la dernière rémunération         sortie:

  1. Livré eSuite Vantive - l'un des premier vrai de l'industrie Internet architecturé             Les solutions CRM.

  2. Livré CRM sans fil Vantive pour eBusiness fournissant en temps réel             données aux professionnels de terrain.

  3. Introduit automatisation des services professionnels - l'un des premiers,             complète, 100% Internet solutions PSA.

  4. Lancé PeopleSoft eCenter - Service d'hébergement d'application (ASP).             

  5. élargi partenariat avec Commerce One pour délivrer eCommerce B2B             Échanges.

marché         Incidence

        Nous considérons que les résultats de PeopleSoft comme une bénédiction mitigée. Incontestablement, tandis que         la plupart de ses concurrents trébuché, à l'exception d'Oracle, PeopleSoft         publié de solides bénéfices et revenus. Les jours sombres de 1999 et la possibilité         d'être pris en charge par JD Edwards sont une affaire du passé. Par ailleurs,         les récentes initiatives ci-dessus et de nouvelles versions de produits indiquent que le         entreprise est en phase avec les tendances du marché.

Cependant,         Le chiffre d'affaires de licence de PeopleSoft a reculé de près de 9% malgré l'acquisition         de CRM vendeur Vantive, dont le marché a connu une brillante annuel         croissance. Les bénéfices proviennent principalement d'un exercice de réduction des coûts radicale à l'         étendue de 43% par rapport à il ya un an (bien que nous louons une forte hausse de 19%         des coûts de R & D en même temps). Par conséquent, les allégations de son chef de la direction de battre         concurrents et de gagner un nombre de transactions ne sont que des vœux pieux.

        Néanmoins, PeopleSoft a une forte gestion et exécute une rentabilité         entreprise, même si elle peut être de courte durée sans subir de revenus de licence.         L'entreprise a une histoire de gaspillage acquisitions très prometteurs loin-les         Achat de poivron rouge d'il ya quelques années en être un. Une erreur similaire         avec Vantive serait catastrophique, surtout depuis CRM est un élément-et-parcelle         de la nouvelle économie en donnant PeopleSoft une occasion en or.

Nous         croire que PeopleSoft est toujours en bonne position pour être un concurrent solide         dans un certain nombre d'industries. Bien que ce ne soit pas le cas dans la fabrication complexe         jusqu'à ce que les témoins le marché Les capacités réelles de sa prochaine PeopleSoft         8 version (ou une éventuelle acquisition de l'ERP Baan affaires), il a certainement         peut rivaliser dans les industries de services traditionnels avec ses ressources humaines,         modules financière, et maintenant, CRM et e-business. Il peut également participer à         industries de distribution comme produits de consommation emballés avec sa chaîne d'approvisionnement         et la fonctionnalité logistique résultant de l'achat de poivron rouge.         

utilisateur         Recommandations

        PeopleSoft est un concurrent très fort dans la sélection d'applications d'entreprise         processus dans les industries suivantes: services publics, les prestataires de services,         les institutions financières, le secteur public, l'assurance et l'enseignement supérieur.         Il devrait être sur une courte liste de toutes les sélections où le système HRMS, financières         modules et e-business/self-service sont les principaux piliers d'une entreprise         application.

Depuis         la société a été vantant la fabrication et la fourniture importante         l'amélioration des produits de la chaîne dans sa nouvelle version, qui est due plus tard         utilisateurs cette année, actuels et potentiels sont invités à s'informer         à ce sujet. En outre, les organisations qui sont à un stade précoce de         l'évaluation de PeopleSoft devrait négocier l'incorporation de nouvelles applications CRM         composants en les regroupant dans le contrat actuellement négocié au permis         frais, et de se méfier de l'intégration d'applications work-in-progress.

 
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