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Gestion du capital humain - 2012

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Quatre étapes pour un plan de relève réussi
Sherry Fox 14/05/2012 09:37:00
Tandis qu’une compagnie grandit et que sa stratégie d’affaires évolue, ses besoins en leadership peuvent changer de façon importante. Pour répondre à ces besoins, les compagnies doivent modifier leurs pratiques de recrutement et de développement des talents. Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents.
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