La fonction financière renouvelée : développer la gestion des performances au-delà des finances

En août 2007, un programme de recherche a été lancé pour explorer les changements qui ont eu lieu au niveau des équipes financières ces dernières années en raison de la surveillance accrue des organismes de réglementation et de changements spécifiques aux sociétés dans les opérations commerciales. Ce programme couvre les forces qui sont la cause de ces transformations ainsi que les démarches prises par les entreprises.
  • Écrit par :
  • Date de publication :
  • ((Date de publication originale) )
 
comments powered by Disqus


Publications vedettes:

Best Practices for a BI and Analytics Strategy

A growing number of organizations are moving toward having more pervasive business intelligence (BI) by turning to evidence-based decision making supported by a range of BI and analytics technology and processes that enable decision makers to have the best possible intelligence about customers, finances, operations, suppliers, and the market. This white paper addresses several questions that BI customers are facing.
  • Écrit par :
  • Date de publication :

Vous pourriez être intéressé par ces documents associés:

La clôture financière

Ce livre blanc aborde la manière dont les directions financières des entreprises peuvent surmonter les obstacles qui les séparent d’une clôture à la fois rapide et de qualité. Il identifie également les solutions grâce auxquelles les entreprises pourront accélérer leurs clôtures durablement et relever les défis liés à l’automatisation et à la validation des processus de contrôle interne.
  • Écrit par :
  • Date de publication :

Arguments en faveur des investissements dans les RH en période de crise économique

Dans la plupart des organisations, le service des ressources humaines s occupe surtout de la gestion du cycle de vie des employés. La mise en place de systèmes de RH permet à ce service d épauler les décisionnaires en leur fournissant de précieux renseignements sur les tendances relatives au personnel, le coût des prestations sociales et les écarts de compétences. C’est donc le potentiel de ces systèmes de RH à jouer un rôle stratégique dans les affaires de la société qui conditionne leur mise en place.
  • Écrit par :
  • Date de publication :

La mutualisation au service de l'accélération des flux marchands

La mutualisation peut être une excellente solution pour faire face à la pression croissante des distributeurs sur la réduction de leurs stocks et l’augmentation des fréquences de livraison. Toutefois, pour que la mutualisation fonctionne, il faut réunir certaines conditions favorables. Lisez ce livre blanc pour en apprendre davantage sur la mutualisation.
  • Écrit par :
  • Date de publication :