Accueil
 > Rapports de TEC > Livres blancs > Réussir dans la nouvelle réalité économique

Réussir dans la nouvelle réalité économique

Source : SAP Tout en luttant pour survivre durant une période de volatilité économique sans précédent, les entreprises doivent gérer deux pressions contradictoires : une complexité et une responsabilité croissantes. Pour progresser dans l’environnement actuel, elles doivent voir clairement, penser clairement et agir clairement. En résumé, les entreprises les mieux gérées doivent être des entreprises claires.

Featured publications:

Comparaison de logiciels d'EAM-GMAO
Essayez l’outil d’aide à la sélection utilisé par les professionnels pour des milliers de projets de sélection chaque année. Des comparaisons de logiciels GRATUITES effectuées en fonction des besoins particuliers de votre organisation. C’est rapide et facile!
Pour en savoir plus
Comparaison de logiciels d'EAM-GMAO
Essayez l’outil d’aide à la sélection utilisé par les professionnels pour des milliers de projets de sélection chaque année. Des comparaisons de logiciels GRATUITES effectuées en fonction des besoins particuliers de votre organisation. C’est rapide et facile! Pour en savoir plus


You may also be interested in these related documents:

Stratégies gagnantes pour la fabrication industrielle : le nouveau rôle du service informatique dans le modèle cloud computing
Source : SAP Les stratégies en mode cloud gagnent en popularité chez les petites et moyennes industries (PMI), qui sont de plus en plus nombreuses à les adopter, indépendamment de leur secteur ou de la taille de leur entreprise. Rien de plus facile ainsi aujourd’hui de justifier l’adoption de cette technologie. Outre les économies réalisées et la réactivité qu’elles offrent, les solutions en mode cloud permettent aux services informatiques de jouer un rôle déterminant en devenant de véritables conseillers stratégiques de gestion. Pour en savoir plus
Arguments en faveur des investissements dans les RH en période de crise économique
Source : IDC Dans la plupart des organisations, le service des ressources humaines s occupe surtout de la gestion du cycle de vie des employés. La mise en place de systèmes de RH permet à ce service d épauler les décisionnaires en leur fournissant de précieux renseignements sur les tendances relatives au personnel, le coût des prestations sociales et les écarts de compétences. C’est donc le potentiel de ces systèmes de RH à jouer un rôle stratégique dans les affaires de la société qui conditionne leur mise en place. Pour en savoir plus
Les centres de services partagés RH nouvelle génération
Source : SAP Ce n est pas un secret que mettre en oeuvre des centres de services partagés RH peut aider les entreprises à générer une valeur ajoutée significative via des économies de coûts et une efficacité améliorée. Réaliser pleinement le potentiel de ces centres nécessite de remplir certaines conditions. Ce texte porte sur les meilleures pratiques qui permettent aux entreprises de réaliser la valeur ajoutée liée à ces centres. Pour en savoir plus

 
comments powered by Disqus



Recherches récentes :
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Others

©2014 Technology Evaluation Centers Inc. All rights reserved.