﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0"><channel><title>Technology Evaluation Centers: </title><link>http://www.technologyevaluation.com</link><description>Technology Evaluation Centers - News Analysis and Research. Technology Evaluation Centers Inc. (TEC) is the impartial advocate for end users and purchasers of enterprise software solutions. It has aided IT professionals with software selection since 1993.</description><copyright>Copyright 2012 Technologyevaluation.com. All rights reserved.</copyright><item><title>Les méthodes que les compagnies aériennes peuvent utiliser pour arrêter de se faire mutiler par les coûts d’entretien</title><description>Les grands transporteurs doivent aussi gérer des processus complexes entre les services qui sont souvent pris en charge par un ensemble de capacités limitées ainsi que par des solutions de contournement externes. Lisez cet article pour comprendre comment réduire les coûts associés à cette planification importante d’actifs en mouvement.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/les-m-thodes-que-les-compagnies-a-riennes-peuvent-utiliser-pour-arr-ter-de-se-faire-mutiler-par-les-co-ts-d-entretien-27027/</link><pubDate>14/05/2012 09:48:00</pubDate>
</item><item><title>Quatre étapes pour un plan de relève réussi</title><description>Tandis qu’une compagnie grandit et que sa stratégie d’affaires évolue, ses besoins en leadership peuvent changer de façon importante. Pour répondre à ces besoins, les compagnies doivent modifier leurs pratiques de recrutement et de développement des talents. Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/quatre-tapes-pour-un-plan-de-rel-ve-r-ussi-27026/</link><pubDate>14/05/2012 09:37:00</pubDate>
</item><item><title>Modéliser &amp; Exécuter : Un moyen plus simple et plus rapide de développer vos applications métier sur-mesure à base de processus</title><description>L’approche « modéliser et exécuter » aide l’équipe TI à travailler directement avec les utilisateurs afin de concevoir la structure des données, la personnalisation de l’interface et la définition des processus, garantissant une implémentation rapide ainsi que plusieurs autres avantages. Lisez ce livre blanc pour comprendre cette approche où les efforts en TI sont concentrés sur la satisfaction des besoins.</description><link>http://whitepapers.technologyevaluation.com/fr/view_document/27002/mod-liser-%26-ex-cuter-un-moyen-plus-simple-et-plus-rapide-de-d-velopper-vos-applications-m-tier-sur%2dmesure-base-de-processus.html</link><pubDate>08/05/2012 14:05:00</pubDate>
</item><item><title>L’effet de la crise économique sur le comportement des acheteurs de logiciels</title><description>Cet article évalue l’effet de la crise économique sur le comportement des acheteurs de logiciels d’entreprise grâce à une liste complète des industries et détermine les industries qui ont souffert le plus.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/l-effet-de-la-crise-conomique-sur-le-comportement-des-acheteurs-de-logiciels-26915/</link><pubDate>16/04/2012 10:26:00</pubDate>
</item><item><title>À la recherche d’un RVA ou d’un consultant en TI à la hauteur? La culture est la clé</title><description>Avez-vous déjà été échaudé par un prestataire de services qui fait des promesses attirantes, mais qui n’a pas tenu ses engagements? Dans le monde des TI, beaucoup de compagnies ont une histoire au sujet d’un contrat qui a mal tourné. Mais alors, qu’est-ce qui fait un bon prestataire de services? Lisez cet article pour en savoir davantage.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/la-recherche-d-un-rva-ou-d-un-consultant-en-ti-la-hauteur-la-culture-est-la-cl-26902/</link><pubDate>11/04/2012 16:26:00</pubDate>
</item><item><title>Stratégies gagnantes pour la fabrication industrielle : le nouveau rôle du service informatique dans le modèle cloud computing</title><description>Les stratégies en mode cloud gagnent en popularité chez les petites et moyennes industries (PMI), qui sont de plus en plus nombreuses à les adopter, indépendamment de leur secteur ou de la taille de leur entreprise. Rien de plus facile ainsi aujourd’hui de justifier l’adoption de cette technologie. Outre les économies réalisées et la réactivité qu’elles offrent, les solutions en mode cloud permettent aux services informatiques de jouer un rôle déterminant en devenant de véritables conseillers stratégiques de gestion.</description><link>http://whitepapers.technologyevaluation.com/fr/view_document/26847/strat-gies-gagnantes-pour-la-fabrication-industrielle-le-nouveau-r-le-du-service-informatique-dans-le-mod-le-cloud-computing.html</link><pubDate>23/03/2012 12:28:00</pubDate>
</item><item><title>Les trois erreurs qui tuent la collaboration en CRM</title><description>Lisez cet article par Gabriel Gheorghiu afin de connaître les trois erreurs les plus communes commises par les organisations qui nuisent à la collaboration en CRM et des moyens pour les contourner ou les corriger.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/les-trois-erreurs-qui-tuent-la-collaboration-en-crm-26685/</link><pubDate>15/02/2012 11:05:00</pubDate>
</item><item><title>Portrait d’un utilisateur de progiciels dans l’industrie pharmaceutique</title><description>Lisez cet article par Rahim Kaba, chef de produit chez TEC, sur les types de priorités fonctionnelles que recherchent les utilisateurs de l’industrie pharmaceutique afin de simplifier leurs opérations et gérer la conformité aux normes.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/portrait-d-un-utilisateur-de-progiciels-dans-l-industrie-pharmaceutique-26684/</link><pubDate>15/02/2012 10:36:00</pubDate>
</item><item><title>Au sujet des données volumineuses</title><description>Il n’y a pas de consensus sur la taille que devraient avoir les données pour être considérées comme des données volumineuses, mais tout le monde s’entend pour dire que gérer ces énormes quantités de données représente un défi. Jorge García, analyste chez TEC, explique les problèmes importants concernant les données volumineuses ainsi que les façons de les gérer.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/au-sujet-des-donn-es-volumineuses-26505/</link><pubDate>21/12/2011 11:22:00</pubDate>
</item><item><title>Trois tendances en visualisation de données</title><description>La visualisation des données est au centre de la BI. Les résultats, les suggestions d’alertes ou même la supervision contrôlée sont traités par la fonction de visualisation des données d’une application de BI. Tous s’entendent sur le fait qu’une application de BI nécessite un cadre de visualisation clair et épuré afin d’être en mesure de communiquer le message voulu.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/trois-tendances-en-visualisation-de-donn-es-26504/</link><pubDate>21/12/2011 11:15:00</pubDate>
</item><item><title>Vous croyez perdre de l’argent avec les régimes incitatifs destinés aux employés? Détrompez-vous!</title><description>La plupart des plaintes que formulent les employés au sujet de leur travail ou de leur environnement sont associées au désir d’en obtenir davantage, ou le sentiment de ne pas être apprécié à sa juste valeur. Lisez cet article pour apprendre comment les compagnies adoptant une rémunération au rendement pourront fidéliser les talents dont elles ont besoin pour atteindre leurs objectifs d’affaires.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/vous-croyez-perdre-de-l-argent-avec-les-r-gimes-incitatifs-destin-s-aux-employ-s-d-trompez%2dvous-26377/</link><pubDate>15/11/2011 12:49:00</pubDate>
</item><item><title>Les données financières du capital humain : Comprendre la valeur des ressources humaines au sein de votre organisation</title><description>Du point de vue financier, les employés sont souvent discutés en termes d’actif, mais sont généralement traités comme des coûts, puisqu’il n’y a aucun système standardisé pour calculer leur valeur. Lisez cet article pour comprendre l’importance d’attribuer une valeur à ses actifs humains afin d’apprécier le rôle fondamental que jouent les personnes dans le succès de votre entreprise.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/les-donn-es-financi-res-du-capital-humain-comprendre-la-valeur-des-ressources-humaines-au-sein-de-votre-organisation-26376/</link><pubDate>15/11/2011 12:09:00</pubDate>
</item><item><title>Introduction à Openbravo ERP v3</title><description>Openbravo ERP est un PGI; un argument pouvant faire pencher la balance pour plusieurs industries ainsi que pour les organisations du secteur public et à but non lucratif. Lisez cet article pour jeter un coup d’œil au produit avant la mise à jour de nos données d’évaluation sur Openbravo ERP dans le Conseiller TEC.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/introduction-openbravo-erp-v3-26325/</link><pubDate>01/11/2011 15:20:00</pubDate>
</item><item><title>La comptabilité et les affaires</title><description>Les services de comptabilité ont longuement souffert d’être considérés comme une fonction à faible priorité. Toutefois, la comptabilité et les activités financières, ainsi que les gens qui s’en occupent, méritent d’être respectées par les autres services.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/la-comptabilit-et-les-affaires-26324/</link><pubDate>01/11/2011 15:15:00</pubDate>
</item><item><title>Veille économique, vous dites? Vous avez besoin d’un data geek</title><description>Les compagnies deviennent de plus en plus orientées vers la gestion de données. L’information, ainsi que son analyse, est précieuse tandis que les compagnies tentent d’améliorer leurs mécanismes afin d’obtenir une vision complète du rendement de leur entreprise.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/veille-conomique-vous-dites-vous-avez-besoin-d-un-data-geek-26175/</link><pubDate>08/09/2011 11:05:00</pubDate>
</item><item><title>Dans les eaux de la BPM, comment navigue-t-on?</title><description>De nos jours, les concepts de BPM sont devenus de plus en plus unifiés, et les fonctions de BPM provenant de différents éditeurs semblent converger. Cet article traite de différents arguments, outre les avantages reconnus, pour se lancer dans la BPM.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/dans-les-eaux-de-la-bpm-comment-navigue%2dt%2don-26151/</link><pubDate>30/08/2011 10:28:00</pubDate>
</item><item><title>Quelle est la taille de votre entreprise?</title><description>Bien connaître la taille de son entreprise est important pour la sélection de logiciels. Lisez cet article pour comprendre pourquoi.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/quelle-est-la-taille-de-votre-entreprise-22747/</link><pubDate>01/08/2011 11:47:00</pubDate>
</item><item><title>Un autre échec d’implémentation, une autre occasion d’apprentissage ratée</title><description>Lisez cet article pour comprendre le rôle que jouent les clients et les éditeurs dans la réussite ou l’échec de l’implémentation d’un logiciel ainsi que les leçons à tirer d’un échec.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/un-autre-chec-d-impl-mentation-une-autre-occasion-d-apprentissage-rat-e-22746/</link><pubDate>01/08/2011 11:23:00</pubDate>
</item><item><title>Le modèle de recherche pour la gestion des talents de TEC - Ce que les utilisateurs veulent savoir</title><description>Les analystes de TEC vous offrent un tout nouvel espace de recherche pour la gestion des talents, une des multiples facettes de la gestion du capital humain. Voici un résumé de ce que vous y trouverez.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/le-mod-le-de-recherche-pour-la-gestion-des-talents-de-tec-%2d-ce-que-les-utilisateurs-veulent-savoir-22548/</link><pubDate>20/06/2011 15:18:00</pubDate>
</item><item><title>Gestion des talents 101 : Au-delà des RH</title><description>Habituellement, les compagnies géraient leurs ressources humaines avec quelques outils de base, dont la très populaire feuille de calcul. Mais travailler avec ces systèmes disparates menait souvent à des erreurs et ralentissait la gestion des employés. Aujourd’hui, la gestion des talents est très différente.</description><link>http://www.technologyevaluation.com/fr/research/articles/gestion-des-talents-101-au%2ddel-des-rh-22547/</link><pubDate>20/06/2011 15:05:00</pubDate>
</item></channel></rss>
