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CASO DE VENTA
Vission XXI, S.A. de C.V. fue creada en el año de 1991 con el objetivo de ser la empresa líder nacional en venta y renta de soluciones con equipo audiovisual y de servicio. Es representante en México de los principales fabricantes de equipo audiovisual. La dirección de Grupo Vission requiere monitorear lasvariables críticas de operación y realinear todos sus procesos en base a mejores prácticas y sus prioridades de negocio, a la vez, necesita integrar todos sus procesos para mejorar sus niveles de servicio, tanto en la matriz como en sus siete sucursales. Para esto Intelisis le ayudó

ANALIZA QUE ES FUERZA DE TRABAJO:
2/9/2006 11:16:00 AM

Módulo | Punto de venta
Cada módulo cuenta con múltiples funcionalidades que facilitan la operación de los procesos lo que permite su adecuado control y administración. Entre los módulos se encuentran: Punto de Venta, Activos Fijos, Asistencias, Warehouse Management System, auto transporte, Vales, Tesorería, Servicios, Servicios internos, Recursos Humanos, Producción, Proyectos, Precios y Costos, Planeador de Ordenes, Nómina y otros.

ANALIZA QUE ES FUERZA DE TRABAJO: Módulo | Punto de venta Módulo | Punto de venta Source: Intelisis Document Type: White Paper Description: Cada módulo cuenta con múltiples funcionalidades que facilitan la operación de los procesos lo que permite su adecuado control y administración. Entre los módulos se encuentran: Punto de Venta, Activos Fijos, Asistencias, Warehouse Management System, auto transporte, Vales, Tesorería, Servicios, Servicios internos, Recursos Humanos, Producción, Proyectos, Precios y Costos, Planeador de
2/9/2006 11:04:00 AM

Three Es of CRM
Your Challenge: Get Decision Makers' Approval for The Three E's of CRM. Specific, Measurable, Achievable, Relevant and Time-Bound. With product lifecycles accelerating and pricing pressures increasing, organizations must focus on delivering unique customer experiences to differentiate themselves from the competition. Customer relationship management and enterprise resource planning technologies play a critical enabling role.

ANALIZA QUE ES FUERZA DE TRABAJO:
9/8/2005 8:26:00 PM

CASO DE EXITO ORGANIZACIÓN PAPELERA TAURO
Organización Papelera Tauro (OPT) es una organización cuyoprincipal enfoque está basado en cinco líneas de negocio:papelería, consumibles de cómputo, equipo de cómputo, cafetería y limpieza.Sus líneas de negocio han ido creciendo en paralelo al crecimiento de la organización,pero todo esto no hubiera sido posible sin el apoyo tecnológico de Intelisis. A raíz de la implantación de Intelisis ERP, OPT ha visto beneficios tangibles, tanto en su operación como en el mantenimiento de la solución.

ANALIZA QUE ES FUERZA DE TRABAJO:
2/9/2006 11:12:00 AM

Estudio de caso: Polymita y la gestión de expedientes en JACIE
La corporación no lucrativa JACIE buscaba una aplicación que le permitiera agilizar el proceso de acreditación y el procesamiento de expedientes para varios centros médicos en Europa. Asimismo, requería que todos los usuarios tuvieran acceso a la comunicación y a un sistema de soporte a las decisiones. Con la ayuda de Polymita, JACIE logró, entre otros beneficios, centralizar el acceso a la información y aumentar su capacidad productiva.

ANALIZA QUE ES FUERZA DE TRABAJO: Estudio de caso: Polymita y la gestión de expedientes en JACIE Estudio de caso: Polymita y la gestión de expedientes en JACIE Source: Polymita Technologies Document Type: Case Study Description: La corporación no lucrativa JACIE buscaba una aplicación que le permitiera agilizar el proceso de acreditación y el procesamiento de expedientes para varios centros médicos en Europa. Asimismo, requería que todos los usuarios tuvieran acceso a la comunicación y a un sistema de soporte a las decisiones. Con
1/16/2008 11:55:00 AM


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