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Documents related to » aplicacion de recursos humanos


CASO DE VENTA
Vission XXI, S.A. de C.V. fue creada en el año de 1991 con el objetivo de ser la empresa líder nacional en venta y renta de soluciones con equipo audiovisual y de servicio. Es representante en México de los principales fabricantes de equipo audiovisual. La dirección de Grupo Vission requiere monitorear lasvariables críticas de operación y realinear todos sus procesos en base a mejores prácticas y sus prioridades de negocio, a la vez, necesita integrar todos sus procesos para mejorar sus niveles de servicio, tanto en la matriz como en sus siete sucursales. Para esto Intelisis le ayudó

APLICACION DE RECURSOS HUMANOS: CASO DE VENTA CASO DE VENTA Source: Intelisis Document Type: Case Study Description: Vission XXI, S.A. de C.V. fue creada en el año de 1991 con el objetivo de ser la empresa líder nacional en venta y renta de soluciones con equipo audiovisual y de servicio. Es representante en México de los principales fabricantes de equipo audiovisual. La dirección de Grupo Vission requiere monitorear las variables críticas de operación y realinear todos sus procesos en base a mejores prácticas y sus prioridades
2/9/2006 11:16:00 AM

5 claves de mejora continua en el ciclo de vida de los procesos
En el presente documento no vamos a hablar de los múltiples beneficios que aporta la gestión y automatización de procesos, ni de la importancia que tiene para mejorar la competitividad y productividad empresarial, ni de suites o aplicaciones de software, sino de las claves genéricas que deben tener en cuenta todas aquellas organizaciones, de cualquier sector, que se embarquen en un proyecto de mejora de procesos de negocio.

APLICACION DE RECURSOS HUMANOS: ni de suites o aplicaciones de software, sino de las claves genéricas que deben tener en cuenta todas aquellas organizaciones, de cualquier sector, que se embarquen en un proyecto de mejora de procesos de negocio. 5 claves de mejora continua en el ciclo de vida de los procesos style= border-width:0px; />   comments powered by Disqus Related Topics:   Content Management System (CMS),   Business Process Management (BPM),   Management Practices Source: Polymita Technologies Learn more about Polymita
7/9/2008 11:12:00 AM

CASO DE EXITO ORGANIZACIÓN PAPELERA TAURO
Organización Papelera Tauro (OPT) es una organización cuyoprincipal enfoque está basado en cinco líneas de negocio:papelería, consumibles de cómputo, equipo de cómputo, cafetería y limpieza.Sus líneas de negocio han ido creciendo en paralelo al crecimiento de la organización,pero todo esto no hubiera sido posible sin el apoyo tecnológico de Intelisis. A raíz de la implantación de Intelisis ERP, OPT ha visto beneficios tangibles, tanto en su operación como en el mantenimiento de la solución.

APLICACION DE RECURSOS HUMANOS: CASO DE EXITO ORGANIZACIÓN PAPELERA TAURO CASO DE EXITO ORGANIZACIÓN PAPELERA TAURO Source: Intelisis Document Type: Case Study Description: Organización Papelera Tauro (OPT) es una organización cuyoprincipal enfoque está basado en cinco líneas de negocio:papelería, consumibles de cómputo, equipo de cómputo, cafetería y limpieza.Sus líneas de negocio han ido creciendo en paralelo al crecimiento de la organización,pero todo esto no hubiera sido posible sin el apoyo tecnológico de Intelisis. A
2/9/2006 11:12:00 AM

Un nuevo modelo de resolución del ERP
En éste documento se desarrollan los problemas presentados en la adaptación de los ERP clásicos en Sudamérica al sufrir los traspiés del mundo subdesarrollado. Para esto se buscó dar una solución eficiente a esta problemática, de ésta manera se generó un nuevo paradigma conformado por una capa de tecnología, una funcional y otra de modelo.

APLICACION DE RECURSOS HUMANOS: Un nuevo modelo de resolución del ERP Un nuevo modelo de resolución del ERP Source: Grupo Calipso Document Type: White Paper Description: En éste documento se desarrollan los problemas presentados en la adaptación de los ERP clásicos en Sudamérica al sufrir los traspiés del mundo subdesarrollado. Para esto se buscó dar una solución eficiente a esta problemática, de ésta manera se generó un nuevo paradigma conformado por una capa de tecnología, una funcional y otra de modelo. Un nuevo modelo
5/8/2006 10:08:00 AM

Cimatic de Mexico


APLICACION DE RECURSOS HUMANOS: Fundada en 1995, Cimatic es una empresa de consultoría informática y representante exclusiva de Infor Global Solutions para su solución ERP Syteline, en México.

New Generation of De-dupe for Green Storage Data Protection
IT managers face explosive data growth, which drives up costs for primary storage and storage for backup and disaster recovery. To help reduce costs and footprint while maximizing return on investment (ROI), a single-instance repository de-duplication tool, when integrated with a virtual tape library, could be the answer. Learn about how using this green, flexible, and scalable solution can help with your backup needs.

APLICACION DE RECURSOS HUMANOS:
6/3/2008 3:48:00 PM

AMD Server Plans De-Railed
HotRail has discontinued development of the chipset AMD planned to use to break into the multiprocessor server market.

APLICACION DE RECURSOS HUMANOS: amd, AMD Server Plans , Advanced Micro Devices , amd cpu, multiprocessor servers, HotRail, dual-processor server , Reliance Computer/ServerWorks, high-margin server market , server supplier, Intel server hegemony , Intel-architecture , PC microprocessors.
5/23/2000

Share This : Diseño de productos y tecnología PLM


APLICACION DE RECURSOS HUMANOS:

Pickanews Case Study (français)
...

APLICACION DE RECURSOS HUMANOS: Pickanews Case Study (français) Pickanews Case Study (français) Source: Antidot Document Type: Case Study Description: ... Pickanews Case Study (français) style= border-width:0px; />   comments powered by Disqus Related Topics:   Business Intelligence and Data Management,   Business Intelligence (BI),   Database Management System (DBMS),   File Management,   Dashboard,   Search Analytics,   Information Management and Collaboration,   Search and Indexing Related Industries:   Publishing and
10/8/2013 3:32:00 PM


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