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CASO DE VENTA
Vission XXI, S.A. de C.V. fue creada en el año de 1991 con el objetivo de ser la empresa líder nacional en venta y renta de soluciones con equipo audiovisual y de servicio. Es representante en México de los principales fabricantes de equipo audiovisual. La dirección de Grupo Vission requiere monitorear lasvariables críticas de operación y realinear todos sus procesos en base a mejores prácticas y sus prioridades de negocio, a la vez, necesita integrar todos sus procesos para mejorar sus niveles de servicio, tanto en la matriz como en sus siete sucursales. Para esto Intelisis le ayudó

CONSULTORIAS DE RECURSOS HUMANOS: CASO DE VENTA CASO DE VENTA Source: Intelisis Document Type: Case Study Description: Vission XXI, S.A. de C.V. fue creada en el año de 1991 con el objetivo de ser la empresa líder nacional en venta y renta de soluciones con equipo audiovisual y de servicio. Es representante en México de los principales fabricantes de equipo audiovisual. La dirección de Grupo Vission requiere monitorear las variables críticas de operación y realinear todos sus procesos en base a mejores prácticas y sus prioridades
2/9/2006 11:16:00 AM

Un nuevo modelo de resolución del ERP
En éste documento se desarrollan los problemas presentados en la adaptación de los ERP clásicos en Sudamérica al sufrir los traspiés del mundo subdesarrollado. Para esto se buscó dar una solución eficiente a esta problemática, de ésta manera se generó un nuevo paradigma conformado por una capa de tecnología, una funcional y otra de modelo.

CONSULTORIAS DE RECURSOS HUMANOS: Un nuevo modelo de resolución del ERP Un nuevo modelo de resolución del ERP Source: Grupo Calipso Document Type: White Paper Description: En éste documento se desarrollan los problemas presentados en la adaptación de los ERP clásicos en Sudamérica al sufrir los traspiés del mundo subdesarrollado. Para esto se buscó dar una solución eficiente a esta problemática, de ésta manera se generó un nuevo paradigma conformado por una capa de tecnología, una funcional y otra de modelo. Un nuevo modelo
5/8/2006 10:08:00 AM

Caso de éxito meritem – Paellador
...

CONSULTORIAS DE RECURSOS HUMANOS: Caso de éxito meritem – Paellador Caso de éxito meritem – Paellador Source: ABAS Ibérica Document Type: Case Study Description: ... Caso de éxito meritem – Paellador style= border-width:0px; />   comments powered by Disqus Source: ABAS Ibérica Learn more about ABAS Ibérica Readers who downloaded this case study also read these popular documents! Best Practices for ERP Implementation The Business Trouble with Spreadsheet Sprawl Expert’s Guide to Successful MRP Projects Enterprise Software
7/18/2012 1:24:00 PM

CASO DE EXITO ORGANIZACIÓN PAPELERA TAURO
Organización Papelera Tauro (OPT) es una organización cuyoprincipal enfoque está basado en cinco líneas de negocio:papelería, consumibles de cómputo, equipo de cómputo, cafetería y limpieza.Sus líneas de negocio han ido creciendo en paralelo al crecimiento de la organización,pero todo esto no hubiera sido posible sin el apoyo tecnológico de Intelisis. A raíz de la implantación de Intelisis ERP, OPT ha visto beneficios tangibles, tanto en su operación como en el mantenimiento de la solución.

CONSULTORIAS DE RECURSOS HUMANOS: CASO DE EXITO ORGANIZACIÓN PAPELERA TAURO CASO DE EXITO ORGANIZACIÓN PAPELERA TAURO Source: Intelisis Document Type: Case Study Description: Organización Papelera Tauro (OPT) es una organización cuyoprincipal enfoque está basado en cinco líneas de negocio:papelería, consumibles de cómputo, equipo de cómputo, cafetería y limpieza.Sus líneas de negocio han ido creciendo en paralelo al crecimiento de la organización,pero todo esto no hubiera sido posible sin el apoyo tecnológico de Intelisis. A
2/9/2006 11:12:00 AM

Étude de cas : Chief passe à la vitesse supérieure avec la solution « Quote-to-Order » de Cincom
Créée en 1991, Chief est le numéro un français sur le marché des gondoles réfrigérées. Son chiffre d’affaires s’élève à 40 millions d’euros et ses produits son distribués à partir de 3 sites de production. La complexité de son offre et la spécificité des besoins de ses clients – plusieurs centaines de milliers de configurations sont possibles pour chaque unité – ont rendu nécessaire le recours à une solution de configuration d’offres personnalisées.

CONSULTORIAS DE RECURSOS HUMANOS: Étude de cas : Chief passe à la vitesse supérieure avec la solution « Quote-to-Order » de Cincom Étude de cas : Chief passe à la vitesse supérieure avec la solution « Quote-to-Order » de Cincom Source: Cincom Systems Document Type: Case Study Description: Créée en 1991, Chief est le numéro un français sur le marché des gondoles réfrigérées. Son chiffre d’affaires s’élève à 40 millions d’euros et ses produits son distribués à partir de 3 sites de production. La complexité de
2/23/2007 3:37:00 PM


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