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Documents related to » sistemas de rrhh


CASO DE VENTA
Vission XXI, S.A. de C.V. fue creada en el año de 1991 con el objetivo de ser la empresa líder nacional en venta y renta de soluciones con equipo audiovisual y de servicio. Es representante en México de los principales fabricantes de equipo audiovisual. La dirección de Grupo Vission requiere monitorear lasvariables críticas de operación y realinear todos sus procesos en base a mejores prácticas y sus prioridades de negocio, a la vez, necesita integrar todos sus procesos para mejorar sus niveles de servicio, tanto en la matriz como en sus siete sucursales. Para esto Intelisis le ayudó

SISTEMAS DE RRHH: CASO DE VENTA CASO DE VENTA Source: Intelisis Document Type: Case Study Description: Vission XXI, S.A. de C.V. fue creada en el año de 1991 con el objetivo de ser la empresa líder nacional en venta y renta de soluciones con equipo audiovisual y de servicio. Es representante en México de los principales fabricantes de equipo audiovisual. La dirección de Grupo Vission requiere monitorear las variables críticas de operación y realinear todos sus procesos en base a mejores prácticas y sus prioridades
2/9/2006 11:16:00 AM

Módulo | Punto de venta
Cada módulo cuenta con múltiples funcionalidades que facilitan la operación de los procesos lo que permite su adecuado control y administración. Entre los módulos se encuentran: Punto de Venta, Activos Fijos, Asistencias, Warehouse Management System, auto transporte, Vales, Tesorería, Servicios, Servicios internos, Recursos Humanos, Producción, Proyectos, Precios y Costos, Planeador de Ordenes, Nómina y otros.

SISTEMAS DE RRHH: Módulo | Punto de venta Módulo | Punto de venta Source: Intelisis Document Type: White Paper Description: Cada módulo cuenta con múltiples funcionalidades que facilitan la operación de los procesos lo que permite su adecuado control y administración. Entre los módulos se encuentran: Punto de Venta, Activos Fijos, Asistencias, Warehouse Management System, auto transporte, Vales, Tesorería, Servicios, Servicios internos, Recursos Humanos, Producción, Proyectos, Precios y Costos, Planeador de
2/9/2006 11:04:00 AM

CASO DE EXITO ORGANIZACIÓN PAPELERA TAURO
Organización Papelera Tauro (OPT) es una organización cuyoprincipal enfoque está basado en cinco líneas de negocio:papelería, consumibles de cómputo, equipo de cómputo, cafetería y limpieza.Sus líneas de negocio han ido creciendo en paralelo al crecimiento de la organización,pero todo esto no hubiera sido posible sin el apoyo tecnológico de Intelisis. A raíz de la implantación de Intelisis ERP, OPT ha visto beneficios tangibles, tanto en su operación como en el mantenimiento de la solución.

SISTEMAS DE RRHH: CASO DE EXITO ORGANIZACIÓN PAPELERA TAURO CASO DE EXITO ORGANIZACIÓN PAPELERA TAURO Source: Intelisis Document Type: Case Study Description: Organización Papelera Tauro (OPT) es una organización cuyoprincipal enfoque está basado en cinco líneas de negocio:papelería, consumibles de cómputo, equipo de cómputo, cafetería y limpieza.Sus líneas de negocio han ido creciendo en paralelo al crecimiento de la organización,pero todo esto no hubiera sido posible sin el apoyo tecnológico de Intelisis. A
2/9/2006 11:12:00 AM

Un nuevo modelo de resolución del ERP
En éste documento se desarrollan los problemas presentados en la adaptación de los ERP clásicos en Sudamérica al sufrir los traspiés del mundo subdesarrollado. Para esto se buscó dar una solución eficiente a esta problemática, de ésta manera se generó un nuevo paradigma conformado por una capa de tecnología, una funcional y otra de modelo.

SISTEMAS DE RRHH: Un nuevo modelo de resolución del ERP Un nuevo modelo de resolución del ERP Source: Grupo Calipso Document Type: White Paper Description: En éste documento se desarrollan los problemas presentados en la adaptación de los ERP clásicos en Sudamérica al sufrir los traspiés del mundo subdesarrollado. Para esto se buscó dar una solución eficiente a esta problemática, de ésta manera se generó un nuevo paradigma conformado por una capa de tecnología, una funcional y otra de modelo. Un nuevo modelo
5/8/2006 10:08:00 AM

Estudio de caso: Polymita y la gestión de expedientes en JACIE
La corporación no lucrativa JACIE buscaba una aplicación que le permitiera agilizar el proceso de acreditación y el procesamiento de expedientes para varios centros médicos en Europa. Asimismo, requería que todos los usuarios tuvieran acceso a la comunicación y a un sistema de soporte a las decisiones. Con la ayuda de Polymita, JACIE logró, entre otros beneficios, centralizar el acceso a la información y aumentar su capacidad productiva.

SISTEMAS DE RRHH: Estudio de caso: Polymita y la gestión de expedientes en JACIE Estudio de caso: Polymita y la gestión de expedientes en JACIE Source: Polymita Technologies Document Type: Case Study Description: La corporación no lucrativa JACIE buscaba una aplicación que le permitiera agilizar el proceso de acreditación y el procesamiento de expedientes para varios centros médicos en Europa. Asimismo, requería que todos los usuarios tuvieran acceso a la comunicación y a un sistema de soporte a las decisiones. Con
1/16/2008 11:55:00 AM

Étude de cas : Chief passe à la vitesse supérieure avec la solution « Quote-to-Order » de Cincom
Créée en 1991, Chief est le numéro un français sur le marché des gondoles réfrigérées. Son chiffre d’affaires s’élève à 40 millions d’euros et ses produits son distribués à partir de 3 sites de production. La complexité de son offre et la spécificité des besoins de ses clients – plusieurs centaines de milliers de configurations sont possibles pour chaque unité – ont rendu nécessaire le recours à une solution de configuration d’offres personnalisées.

SISTEMAS DE RRHH: Étude de cas : Chief passe à la vitesse supérieure avec la solution « Quote-to-Order » de Cincom Étude de cas : Chief passe à la vitesse supérieure avec la solution « Quote-to-Order » de Cincom Source: Cincom Systems Document Type: Case Study Description: Créée en 1991, Chief est le numéro un français sur le marché des gondoles réfrigérées. Son chiffre d’affaires s’élève à 40 millions d’euros et ses produits son distribués à partir de 3 sites de production. La complexité de
2/23/2007 3:37:00 PM

Heuristica Sistemas


SISTEMAS DE RRHH: Heurística Sistemas, located in Mexico City (Mexico), is a consulting and information technology integrator firm, in the market since 1982.

Les cas clients Antidot: Une nouvelle approche de la gestion des compétences


SISTEMAS DE RRHH: Les cas clients Antidot: Une nouvelle approche de la gestion des compétences Les cas clients Antidot: Une nouvelle approche de la gestion des compétences Source: Antidot Document Type: Brochure Description: Les cas clients Antidot: Une nouvelle approche de la gestion des compétences style= border-width:0px; />   comments powered by Disqus Related Topics:   Business Intelligence and Data Management,   Business Intelligence (BI),   Database Management System (DBMS),   Information Management and
10/7/2013 5:09:00 PM

New Generation of De-dupe for Green Storage Data Protection
IT managers face explosive data growth, which drives up costs for primary storage and storage for backup and disaster recovery. To help reduce costs and footprint while maximizing return on investment (ROI), a single-instance repository de-duplication tool, when integrated with a virtual tape library, could be the answer. Learn about how using this green, flexible, and scalable solution can help with your backup needs.

SISTEMAS DE RRHH:
6/3/2008 3:48:00 PM


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