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在Microsoft SQL Server 2000的新功能
SQL Server 2000中的下一个主要版本的SQL Server 7是微软的SQL 7发布其数据库重新架构和重新编写。微软寄予厚望的市场中的最新版本是在1999年,价值80亿美元,比1998年增长18%。什么还有待观察的是,它是否会吸引客户尚未使用SQL Server。

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面向离散型制造业的企业资源计划(ERP)--适用于中小企业
TEC全新的面向离散型制造业的企业资源计划评估模型针对中小企业的软件要求。如果您的企业并没有过多的运营网点,且正在寻求一套坚实的拥有基本ERP功能的解决方案,但又不需要包含市场上为大型企业提供的系统的每种特点,那么,该评估模型正是一个进行研究的良好开端。该模型涵盖了财务解决方案的所有功能,并且具有必要的制造、库存、人力资源、采购、质量和销售管理功能。
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文档关于 » oracle financials jobs india


业务流程管理:速成班它需要什么,以及为什么要使用它
业务流程管理(BPM)整合现有的企业应用程序,Web服务,以及人们在这样一种方式,它也可以迅速改变,破坏,或构建过程。这是境界远远超出了传统的企业应用集成(EAI)。

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整体奖酬管理:不要独自留下您的直线经理
总共奖励管理系统可以帮助企业充分利用其最复杂多变的资产:它的人力资本。人力资源和直线经理的协作平台,并采用,沟通激励和目标之间的合作伙伴关系,可以增加强化公司的竞争优势。

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没有人说海外采购将是很容易的
许多零售商的挑战和风险,面对全球采购时可以减轻与合适的软件工具。然而可悲的事实是,一些信息技术系统的复杂性和独特的国际贸易的要求全力支持。

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那么,有什么大不了的化学品?
由于该行业的固有挑战,大多数化工企业仍无法盈利高度可变的需求作出回应,或执行可预测的产品供应策略。

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全球与本地的渠道方式,谁会赢呢?
有一个明显的区别,在各自的MBS和Sage /最佳渠道之间的市场动态。

oracle financials jobs india  000较小的中小企业主要是在加拿大。 它已经开发出 阅读更多……
供应链经济
美国劳工部公布,6月和7月就业增加...但制造业裁员一排连续第三个月。我们正在从一个制造业为主的经济体系,成为供应链的经济。本文给出了大局。

oracle financials jobs india  与劳动力市场发生了什么事 印度 的最大的行业增长 制氢 中国综合征电信东部和电信西部(来自中国和欧洲的扬声器) 全球技术可以使一个聪明的世界。 “ 这篇文章是由视差查看ChainLink研究研究的上线的杂志,每月超过150,000供应链和IT专业人士阅读。发人深省的和可操作的文章ChainLink研究的分析师,行业顶尖高管,研究人员,和同修。要查看整个杂志, 请按这里 。 的 阅读更多……
可靠性驱动的维护 - 期末CMMS“差距”?第二部分:可靠性驱动的维护
可靠性的驱动维护(RDM)重点理解“资产健康”,以确定哪些维护工作应发生时,布什政府应该有所作为。能够抢占干预在故障发生之前,从而该设备不提供所需的性能,无论它是否实际上被细分或不出现故障,都会。

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企业应用程序的替代品:你应该问什么甲骨文和SAP
尽管面临挑战,SAP和甲骨文都将在托管空间的强大力量,因为他们亲密的应用知识,他们的基础设施,组织稳定,大量资金。然而,中小企业应该接近这个决定与尽职调查。

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甲骨文进一步协调其SOA突袭第一部分:事件摘要和市场影响
虽然它的基于服务导向架构的平台和企业解决方案将可能是“所有的东西给所有的人”,任何时间很快,甲骨文可能会显示其Collaxa公司通过突击收购的进一步发展其自己的企业基础设施和应用的能力,一个小而集中的供应商,尽管其坚定不移地直接,大的竞争对手的胃口。

oracle financials jobs india  第一部分:事件摘要和市场影响 事件摘要 这篇文章背后的主要想法是没有进一步的钻研成 (NASDAQ:ORCL)之间 甲骨文公司即将合并的优势和劣势,最大的数据库和企业软件供应商(最近“揭牌”号两个领先的商业应用软件提供商),其第二大对手, 仁科 , 公司 。 阅读更多……
小班教学延伸到商业智能
SCT,过程行业的领先供应商,已延长iProcess.SCT的设置包括商业智能(BI)的产品。

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扩展企业资源规划卖方显示其精益的一面
思博公司的收入约三分之二来自它的制造业部门,其中包括进化,一个中立的平台,扩展企业资源规划产品,精益自动化DemandStream的。

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的Lotus Notes R5〜A呼吸新鲜空气
Lotus Notes的刚刚超过50,000,000安装的基本标志,给微软的Exchange服务器的好“跑钱”。

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食品和饮料“趣”
食品和饮料制造商和分销商在他们的板有很多的挑战,甚至是行业巨头不能坐视。在这个背景下,怎么能小到中型厂商面对相同的外部压力相对较少的资源呢?

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补救措施,欢迎您到您的新办公室。现在去工作吧!
补救措施,有5个工作日的服务水平协议,让新员工和运行。如果雇员接受工作开始日期前至少5天,新的办公室将一切准备就绪,一台电脑,网络接入,密码,定向约会的最佳路由的咖啡厅和地图。这个鞋匠现在大家的孩子共享其雇员过渡管理技术。

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